エムスリーキャリア株式会社 - 医療と人材業界をテクノロジーで変えていく
エムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医師・薬剤師を始めとする医療従事者へのキャリアサービス、病院・クリニック・薬局への採用・経営支援サービスを提供しています。 ■医療従事者および関連人材を対象とした人材サービス ■医療従事者向けキャリア情報提供サービス ■医療機関への医療コンサルティング 【医師・薬剤師を中心とする医療従事者会員、そして日本全国の医療機関をつなぐ強固なプラットフォーム】 □医師会員数 32万人(*業界No.1) □取引医療機関数 6,000施設/8,500施設 □薬剤師会員数 25万人/30万人 ⇒当社は、医師・薬剤師のキャリアビジネスにおいて業界No.1の規模にあり、創業以来の平均130%前後の成長を実現しています
本ポジションでは当社が運営するWebサービスのUI・UX改善の提案とディレクションを行います。現在、既存サービスのサイトリニューアルから新規サービスのUI・UX改善まで、事業フェーズや課題も異なる複数のプロジェクトが同時進行しています。 顧客の変化に対応しながら、今後も中長期的に高い成長を維持していくためには、長期的な視点に立った各サービスのUI/UXの開発・改善が必要不可欠です。 この重要な役割を、社内のエンジニアやデザイナーと連携し、主体的に責任を持って遂行していただける方を求めています。 マーケティンググループでは以下の業務に取り組んでいます。 ・担当サービスの集客施策の立案と実行 ・Webサイト/スマホアプリのUI・UX改善 ・CRM施策の推進 【入社後、あなたにお任せしたい業務例】 ・WebサービスのUI/UXデザイン ・Web/スマホアプリ制作に関するディレクション、進捗管理 ・ログ解析、売上データ分析による課題設定・改善案の企画と実行 本ポジションで担当するのは医師向けのWebサービスです。 インハウス体制になりますので、社内エンジニアやデザイナーと連携しながら業務遂行をお願いします。 【ポジションの魅力】 ・社会貢献性の高い医療業界のWebサービス開発に企画から携わることができる ・Webサイト/スマホアプリのローンチ後、数値分析に基づく改善施策の立案と実行まで経験を広げることができる ・集客チームメンバーとの協働により、Web集客に関する経験・ノウハウを得る機会が多い ・社内に開発体制があり、制作や開発に関する施策推進がしやすい体制です。 ・ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができる 【ポジション備考】 ■キャリアパス まずはWebサイトのUI/UX改善を中心にご活躍いただき、ご志向とスキルに応じて下記2つのキャリアパスを想定します。 ・マーケティングスペシャリスト 主としてデジタルマーケティング領域の専門家として事業成長を牽引していただきます。サービスの状況に応じて、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。 ・事業責任者 事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、マーケティングにとどまらない領域にまで業務範囲を広げて活躍いただきます。 過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。さらには、マーケティンググループからサービス責任者へとキャリアを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。
募集背景
当社事業の根幹であるマーケティング機能をさらに強化するための増員採用です。既存事業の成長はもちろんのこと、新しい価値を提供するサービス開発に向けて、認知・集客施策とUI/UX改善をさらに推進したいと考えています。特に、弊社サービスのUI/UXにはまだまだ多くの改善点があります。マーケティング投資に積極的な当社の環境を活かし、主体的に施策立案と実行を担っていただける方を募集中です。
配属部署
医師キャリア事業部 マーケティンググループ
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線 神谷町駅「出口4b」より徒歩5分 ・東京メトロ南北線 六本木一丁目駅「出口3」より徒歩6分 ・東京メトロ銀座線/南北線 溜池山王駅「出口13」より徒歩7分 ・東京メトロ銀座線 虎ノ門駅「出口3」から徒歩10分
勤務時間
9:30〜19:00
待遇・福利厚生
■就業時間補足 始業:8時00分-9時30分 終業:始業時刻の9時間30分後 (実働8時間/休憩1時間30分) ※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限があり、対象条件を満たす方は、在宅勤務も可能です ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) ■勉強応援制度(業務外で自主的に勉強したい社員に対し、会社が受講費の半額を補助 ■クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助) ※兼業は許可制としております ■受動喫煙防止(喫煙専用室設置)
休日・休暇
■週休2日制(土日祝) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休業 ※年間休日120日以上
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