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2025/11/17 更新
【グローバル展開】世界50ヶ国で利用されるファッションEC/物流プラットフォーム│急成長スタートアップで挑戦したいフルスタックエンジニア募集！
＜仕事内容＞ 各エンジニア、デザイナと協働して新機能の開発や既存機能の改善を行っていただきます！ 様々な関連プロダクトがありますが、特定のプロダクトのみを担当するのではなくバックエンドエンジニアとしてすべてのプロダクトに関わる機会があります。それぞれ顧客向けのものや、取引先のブランド向けのものまたは、物流倉庫のスタッフが利用するシステムなど様々なド... もっと見る
株式会社 シックスティーパーセント
設立年月日 2018年07月
従業員数 40人
平均年齢26.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 化粧品・アパレル
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったシックスティーパーセントの他の求人（21件）
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- 【MD責任者】アジア特化の越境ファッションECで事業を牽引するディレクターを募集！売上最大化を担う責任者
- 【韓国語を活かす】アジア特化の越境ファッションECで韓国ブランドの売上最大化を担うECコンサル/MDを募集！
- 【越境EC×CRM戦略】ブランドとファンをつなぐ“熱狂体験”を設計するプロダクトグロース責任者
- 【EC統括/執行役員候補】シリーズA調達のグローバル展開EC/物流プラットフォーム丨アジアのファッションシーンを創るEC事業統括
- ブランドサクセス事業責任者｜アジアブランドのグロースパートナーとして並走するCX組織を創る
- アジアブランドのグローバル展開を成功させる！新規事業のセールス立ち上げ責任者募集
- 中国語/英語を活かす丨アジアブランドのグローバル成長に伴走！CX組織立ち上げのリードメンバー募集
- 韓国語を活かす丨アジアブランドのグローバル成長に伴走！CX組織立ち上げのリードメンバー募集
- 韓国語を活かす丨アジアブランドの展開支援事業立ち上げ！セールスを担うリードメンバー募集
- 中国語/英語を活かす丨アジアブランドの展開支援事業立ち上げ！セールスを担うリードメンバー募集
- 【CFO直下で経理/財務/IPO準備】急成長スタートアップのコーポレートを一手に担うメンバー募集
- 越境ECでアジア発ファッションのトレンドと熱狂を創る！SNS/PR戦略・クリエイティブリード
- 【React/Remix×Rails】越境プラットフォームで事業グロースとグローバルな事業インフラ構築を担うプロダクトエンジニア
- 【新規事業責任者】アジアブランドの日本展開を支援する新規ソリューション事業を0→1→10で創り上げる
- 【マーケティングディレクター】アジア発ブランドの魅力を編集し、プラットフォーム全体の世界観をつくるポジション
- 【プロダクトグロース】アジア発2,000ブランドの購買データをもとに、EC事業全体の成長をデザインするプロダクトグロース責任者募集
2025/04/25 更新
【リーダー候補】業界未経験歓迎★グローバルな不動産Techベンチャーで海外不動産営業 <年間休日125日・プライム上場子会社>
【ポジションの魅力】 ◎事業急拡大フェーズの営業組織において、グローバル基準で挑戦・成長できる環境！ ◎マネージャー候補として、メンバーへの営業教育や新規国家の立ち上げプロジェクトへチャレンジできます！ ◎主にご経営者様や年収3,000万円以上の日本トップクラスの富裕層に対して価値提供を行うお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・海外不動産... もっと見る
株式会社 ビヨンドボーダーズ
設立年月日 2015年07月
従業員数 50人
平均年齢26.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 海外営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったビヨンドボーダーズの他の求人（13件）
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- 【リーダー候補】業界未経験歓迎★グローバルな不動産Techベンチャーで海外不動産営業 <年間休日125日・プライム上場子会社>
- 【リーダー候補】業界未経験歓迎★グローバルな不動産Techベンチャーで海外不動産営業 <年間休日125日・プライム上場子会社>
- 【渋谷／リモート可】プロダクトデザイナー（UI/UX・ブランド）/自社海外不動産メディア/東証プライム上場子会社
- 【リーダー候補】業界未経験歓迎★グローバルな不動産Techベンチャーで海外不動産営業 <年間休日125日・プライム上場子会社>
- 【リーダー候補】業界未経験歓迎★グローバルな不動産Techベンチャーで海外不動産営業 <年間休日125日・プライム上場子会社>
- 【リーダー候補】業界未経験歓迎★グローバルな不動産Techベンチャーで海外不動産営業 <年間休日125日・プライム上場子会社>
- 【第二新卒歓迎】業界未経験歓迎★グローバルな不動産Techベンチャーで海外不動産営業 <年間休日125日・プライム上場子会社>
- 【リーダー候補】業界未経験歓迎★グローバルな不動産Techベンチャーで海外不動産営業 <年間休日125日・プライム上場子会社>
2025/12/11 更新
【セキュリティコンサルタント_パートナー営業】企業の入退社アカウントのセキュリティ提案◆リモート＆フレックス◆年休125日◆産休育休復帰率100%
＜具体的な業務内容＞ 企業の入社〜退社までのアカウント管理を安全かつ効率的に行うシステムの導入をご提案いただきます。 パートナー企業の顧客に対して、顧客課題に応じたソリューションの提案や導入に向けたコンサルティングがメインになります。 技術的な部分はエンジニアが同席するため、入社後は先輩やエンジニアと同行いただきながら少しずつ知識をインプットいた... もっと見る
システムワークスジャパン 株式会社
設立年月日 1988年10月
従業員数 43人
平均年齢30.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 代理店営業・パートナーセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったシステムワークスジャパンの他の求人（10件）
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- 【AI_プロンプトエンジニア】新規自社サービス開発◆リモート＆週1出社＆フレックス◆年休125日◆年間最大60万円資格取得手当◎
- 【PMO】PM経験者歓迎◆新設ポジション◆プロジェクト管理の標準化◆リモート＆出社＆フレックス◆年休125日
- 【Newポジション】チームの立ち上げ | サポートエンジニアLdr | 週1出社＆リモート＆フレックス | 年休125日◎産休育休復帰率100%◎
- 【ゼネラルマネージャー/部長】ID・IAM領域でゼロトラストを目指す◆出社＆リモート＆フレックス◆年休125日◎産休育休復帰率100%◎
- 【オープンポジション】成長し続けるID・IAM市場で業界をリード◆リモート＆週1出社＆フレックス◆年休125日
2025/11/26 更新
デジタル庁認定「スマート窓口システム」のパッケージ開発ベンダーの一員に！
自社パッケージの機能追加及び導入作業。 デジタル庁のガバメントクラウド対応及び自治体標準化対応。 もっと見る
株式会社 ケイズ
設立年月日 1975年07月
従業員数 260人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（汎用系）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったケイズの他の求人（24件）
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- ネットワーク環境構築のためのプログラム作成！
- お客様に安全で快適なインフラ環境のご提案！
- AI、IoTを活用した先進システムの営業
- お客様（国内及び海外企業）に対しセキュリティ対策をご提案！
- 一般企業の業務を調査分析し課題問題の可視化及びシステムのご提案！
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- 高度なセンシング技術とAI / IoTを組み合わせた画像解析の要素技術を研究開発！
- ・契約書の作成／管理（ひな形作成を含む）や法的な問題、訴訟（企業間、顧客間とのトラブル対応含む）への対応など
- 社員のサポート！
- 財務戦略（立案〜実行）、経営判断資料作成など
- 商品の発注仕入れ管理、在庫管理などを行っていただきます
- 全国の宿泊業の業務を調査分析し課題問題の可視化及びシステム提案！
- ・高度化・巧妙化するマルウェアのサイバー攻撃に対抗する技術の研究開発！
- お客様のエンドポイント（サーバやPC）内で発生する不審な動きを24時間365体制で監視！
- データセンターでサーバー及びネットワークの運用、並びにお客様からの問合せ対応保守