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【東京デジタルチーム立ち上げ】"売らない営業"の仕組みをつくる!リードナーチャリング・デジタルセールスの推進コアメンバー

株式会社ナリコマホールディングス - 高齢者施設・病院向けフードソリューション企業【高齢社会の課題を給食DXで変革/直近5年間で133%の成長を達成/全国に6つのセントラルキッチンを展開】

株式会社ナリコマホールディングス 求人画像1
【東京オフィス】デジタルセールスプロデューサー(デジタルマーケティング室)
510万円〜600万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:高齢者向け特化型フードソリューション
高齢者向け特化型フードソリューション

高齢者福祉施設向けに特化したフードソリューションを展開しています。30年の経験を生かし、安心で豊かな食生活をサポートするサービスです。

仕事内容

ミッションは、「デジタルの力で“営業そのもの”を変革すること」。つまり“営業DX”に関わっていただきます。 「どうすれば、より効率的に、より深く顧客との信頼関係を築けるか?」までを見据えた仕組みづくりをお任せします。 3年ほど前よりデジタルマーケティングを立ち上げ、WEB・セミナー・ホワイトペーパーなどによるリード獲得数は年々増加しています。ただ、リードナーチャリングの仕組みはまだまだ手付かずの部分が多いです。 そこで、マーケティングと営業をつなぐナーチャリングの仕組みづくり・インサイドセールスの立ち上げをなどを通じてデジタルで営業に変革を起こしていただきたいのです。ご自身が培われた経験をもとに一緒に“営業DX”を推進しませんか? 関西を中心に事業拡大をしてきたナリコマ。全国に拠点を設けて活動をしていますが、関東・東北にはまだまだ伸びしろがあります。東京デジタルチームの立ち上げメンバーとして、事業拡大をドライブさせるのがチームとしてのミッションです。 東京にはマーケターが初期メンバーとして加わっていただいたところ、大阪では私がインサイドセールスの立ち上げを推進中。チームのコアメンバーとして、デジタルで売れる仕組みを作っていきたいです。 また、大阪本社には同じ部署のメンバーとしてクリエイティブチームが在籍しており、スピーディーかつ柔軟なコンテンツ制作が可能できます。裁量権が大きく、どんどん新しいことに挑戦いただける環境です。 【主な業務内容】 ・リードナーチャリングやインサイドセールスの立ち上げなどを通じた“デジタルセールス”の仕組みづくり ・コンテンツの企画立案・ディレクション など ■この仕事の魅力・特徴 ①従業員4,000人規模!営業活動をダイナミックに変革 従業員4,000人規模でありながら「新しいチャレンジ」に寛容な文化があります。オフラインが中心だったフィールドセールスの営業プロセスをデジタルでダイナミックに変革。決まった正解のない、大きな裁量権を持つポジションです。 ②東京にデジタル部門の新拠点を設立!立ち上げコアメンバーとして携われる 関西を中心に活動し、いまや顧客は全国にまで拠点が広がっているナリコマ。関東や東北の市場開拓はまだまだ伸びしろがあり、拡大を加速するために東京デジタル拠点を設立。デジタルマーケティング・ナーチャリング戦略をチームを作り上げることができます。 ③他社にまねできない!業界のトップランナーへ ナリコマは介護・医療施設向けに毎日50万食を全国に提供し、業界のインフラ企業として現場を支えています。この業界で先行してデジタルマーケティングやインサイドセールスなどに取り組んでいる会社は唯一無二。他にはない経験をしていただくことができます。

募集背景

ナリコマグループは設立から30年以上に渡って高齢者向けのお食事の提供に特化してきました。今では西日本トップクラスの売上を誇っています。数年前より新たにデジタルを活用したブランディング、営業アプローチに積極的に取り組んでおり、これまでの手法でリーチできなかった新規のお客様層にもナリコマのサービスを認知いただけるように働きかけています。 今後も更なる成長を遂げ、デジタルマーケティングを通じてナリコマを「選ばれる人に選ばれる会社」にすることを目標とし、インサイドセールスの立ち上げを通じた事業拡大を強化するべく、経験豊富な方に参画いただきたいと考えています。

配属部署

■東京オフィス コーポレート本部 デジタルマーケティング室 ウェブデザイナー・動画クリエイター、ライターなどのクリエイティブチームが内包されています。デジタルマーケティングをゼロベースから立ち上げ、コンテンツ制作から集客施策の企画・実行までを一貫して行ってきました。クリエイティブメンバーとリアルタイムにやりとりをしながら、企画をダイレクトに形にできる環境です。

この仕事で得られるもの

◎他にはないナリコマオリジナルのインサイドセールスをつくる本ポジションのミッションは、「デジタルの力で“営業そのもの”を変革すること」。 単なる案件創出にとどまらず、「どうすれば、より効率的に、より深く顧客との信頼関係を築けるか?」までを見据えた仕組みづくりに取り組んでいます。デジタルマーケティングと連動し、リード獲得からナーチャリングまでを一気通貫で企画し、施策に落とし込めることが魅力です。 この度、新設する東京拠点ではシステムエンジニア・デジタルマーケター・インサイドセールス・フィールドセールスが連動することで新たなシナジーを生み出し、関東・東北エリアでの事業拡大を目指します。 チーム自体がゼロからの立ち上げなので、“今ならまだ、すべてを一緒に描けるフェーズ”。あなたの発想力が加わることで、このチームはもっと強く、もっとおもしろく進化していけます。インサイドセールスが浸透していない業界での立ち上げだからこそ、あなたオリジナルのキャリアを築ける魅力があります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京オフィス 東京都新宿区新宿1丁目9-2  ナリコマHD新宿ビル3階 出社とテレワークのハイブリッド勤務。 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 「新宿御苑前」駅 徒歩3分 都営新宿線 「新宿三丁目」駅 徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線 「四谷三丁目」駅 徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・ウェルカム休暇(入社6か月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(原則上限3万円) ・退職金制度(正社員勤続年数3年以上が対象) ・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度 ・産前産後休業、育児休業制度 ・育児短時間制度 ・各種研修制度 ・お誕生日お祝い制度

休日・休暇

(1)休日 年間120日 月間10日 (2)年次有給 入社6か月後10日(法定通り)以降1年ごとに11日~20日付与     ※入社6ヶ月未満にのみ適用の特別休暇を3日付与 (3)その他の休暇 ※基本的に土日祝休み

フレックスタイム制度

フレックスタイム制度有 ※コアタイム:11:00~14:00 部署メンバーは就業規則内で自由に始業・終業時刻を決めております! プライベートのご予定に合わせて自由度高く勤務頂けます。

HP・SNS

企業情報や社内の雰囲気など、採用HP・各種SNSで発信していますので、ぜひご覧ください。 【ホームページ】 まずは「ナリコマ」で検索! 「採用情報」をクリックすると、採用HPへ遷移します。  ▶採用ブログ(インサイドセールス紹介):採用HPトップ → 採用ブログ → → 【部署紹介】クリエイティブ企画室 インサイドセールス 【公式SNS】 X(旧Twitter):@Narikoma_PR Instagram:narikoma_group YouTube:@narikoma-group ★上記の公式以外にもアカウント・チャンネルがいくつかあるので、ぜひ「ナリコマ」で検索ください!

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