社長や社員の皆さんの人柄に惹かれて入社しました。部下や新入社員の成長を全力で支えながら、会社の成長に貢献したいと考えています。
当社に入社したきっかけは、フリーランス時代に参加していたプロジェクトメンバーに当社の社員がいたことでした。魅力的な方で、この方がおられる会社であれば間違いないだろうと興味を持ちました。その後、社長にお会いして入社を決めました。社長を含め、社員の方々の人柄の良さが決め手でした。 入社後はSEとして、損保会社、鉄道会社のプロジェクトを経て、現在は大手食品会社の受発注システムの開発プロジェクトに常駐しています。当社からは4名のチームで参画し、上流工程からリリースまでお任せいただいています。また、大阪本社の課長として、部下の管理や新人育成、売上目標の管理にも携わっています。 当社に入って変わったことは、私自身の視野が広がり、会社のことを考えて行動するようになったことです。特に、主任、課長と昇格するにつれ、新人または部下の育成を考えるようになりました。立場が上がったこともありますが、社長や上司の接し方にも影響を受けました。面倒見が良く、対等に話をしてくださる方が多く、私自身も入社後は、様々なアドバイスを頂いてきました。それと同じように、部下の立場に立って物事を考え、マメに連絡を取りながらケアをするようにしています。新人の方や中途採用の方の成長を全力で支えながら、会社の成長に貢献したいと考えています。 当社の魅力は、社員を大切にしてくれるところです。例えば、社員同士で感謝の思いを伝え合うグラッチェコイン制度や、社長が毎年子供達のリクエストを聞いてクリスマスプレゼントを贈ってくださる習慣等は励みになります。 当社は真面目でコツコツと努力できる方なら成長できる会社だと思います。理不尽な人間関係に悩まされず、全力で仕事に集中したいという思いを持たれている方はぜひご入社ください。
個性豊かで多種多様な現場を経験した技術者が集まっています。主体的に動ける方なら評価される会社なので、女性も安心してご入社ください。
私は、高校時代に情報系の授業を受け、ものを作る楽しさを覚えました。その後、本格的に学びたいと思い、情報系の専門学校へ進学。そこで学んだ開発の知識や経験を生かした仕事をしたいと考え、エンジニアを志しました。当社を知ったのは、学校で開催された企業説明会がきっかけです。杉山社長と直接お話しさせていただく中で、いつかは地元に戻りたいという思いをお伝えした際、当社を土台にステップアップしてくれれば良いとおっしゃっていたのが印象的で、この社長の下で働きたいと思い入社しました。 入社後は、運用保守系をメインに、COBOLを使う現場やJavaを使う現場、設計に必要な資料整理のお手伝い等、様々な現場を経験してきました。 業務外では、中小のソフト開発会社が集まる団体の活動にも携わってきました。団体が開催するイベントで当社を紹介する活動です。きっかけは先輩や社長から勧められたことです。私自身、人と接することは嫌いではありませんし、IT業界にはどんな人達がいるのか興味がありましたので、数年間携わらせていただきました。 現在は大手通信キャリアに常駐し、会員システムのポイント認証システムの運用保守に携わっています。当社からプロジェクトに参画しているのは私一人ですが、いろいろな会社の方々と接するところが面白いですし、自分が提案したことが採用される等、やりがいを感じながら働いています。 ただ技術者としては、まだ一つの現場で何かを突き詰めた経験はありません。これまでJavaやC言語を勉強してきた経緯もありますので、今後は開発系の現場で実務経験を積み、自信を持って「これができる」と言えるスキルを身に付けることが目標です。そのために自身でサイトを作ったり、いろいろなサイトを研究したりして勉強をしています。 当社の魅力は、個性豊かで多種多様な現場を経験した方々が集まっていることです。話しやすい方々ばかりなので、定例会等でお会いした際には、仕事上の相談にも乗っていただいています。コロナ禍が明けてからは、定例会の後に飲みに行く機会も増えましたし、直近では東京オフィスと大阪オフィスの合同イベントで、はとバスツアー等も開催しました。 人とコミュニケーションを取ることが好きで、主体的に動ける方なら活躍していただける会社だと思います。欲を言えば、男性が多い会社ですので、女性の割合が増えれば嬉しいです。