前職の海外駐在を断りLANYへのコミットを決心。組織として強固な基盤を築き目標に向かって熱量高く取り組んでいきたい

コンテンツ事業責任者　浅井 優太氏　　創業メンバー

新卒入社したメーカーで働きながら、副業として当社の業務に携わっていました。海外駐在の内々定が出たことから当社を辞めようと考えましたが、創業メンバーから熱心な説得を受け、必要とされている実感を得ました。また売上も急増しており、さらなる成長の可能性を感じたことから、当社にコミットする決意を固めました。 現在は多岐にわたる業務を担当していますが、特にセールスの役割が大きくなっています。SNS等での活動が受注に繋がっており、今後は個人ではなく「LANYに依頼したい」という形にしていきたい。組織として強固な基盤を築き、皆で目標に向かって熱量高く取り組んでいきたいと考えています。 求めているのは当社のミッションに共感し、提案できる人です。勢いのある環境で個人の成長を目指し、同時に当社の拡大にも協力してくれる方がいれば、ぜひご連絡ください。若いメンバーが多いですが、年齢や経験で躊躇したり遠慮したりすることはありませんので、お気軽にお問い合わせください。

プロ意識とビジョン・ミッションに共感がある人と働きたい。フラットな組織文化で伸び伸び働きながら成長できる環境です

コンサルタント　立村 拓也氏　　2023年7月入社

前職はSaaS企業のSEO担当でした。情報収集する中で、当社が発信するコンテンツに出会い、その質の高さに感銘を受けて業務委託として働きたいとコンタクトを取ったのがきっかけです。その後、フラットな組織文化で伸び伸び働きつつ成長できる環境だと実感し、正社員へ移行しました。 現在はコンサルタントとPMの両方を担当し、主にCVR改善に取り組んでいます。私はデータが好きで、Google アナリティクスが得意。SEOスペシャリストが多い当社の中で強みを発揮して、CVRプロジェクトを強化したいと考えています。将来的には広告分野にも関わり、当社の新境地開拓に貢献したいです。 一緒に働きたいのはプロ意識を持ち、ビジョンやミッションに共感がある、人間性が素敵な方です。研修が充実しているので知識は入社後に付けられますが、マインド部分はそうはいかないので。 当社への入社は専門性が必要だと思われがちですが、そうではありません。成長意欲を持つ方を歓迎していますので、ぜひ積極的に応募してください。

LANYには“素直でいいやつ“が集まっている。美意識を持ってクリーンな成長を妥協せずに追い求めていきたい人を待っています

BizOps　リーダー　五十嵐 駿太氏　　2023年9月入社

前々職でクライアントとして当社に出会いました。当社のビジョンと誠実なスタンスに共感しましたし、成果も一番出してくれていた。こんな素晴らしい会社は世に広まるべきだと思っていました。転職を考えた際に、「自分が当社の一員になって、会社の成長に貢献したい」と考えて入社に至りました。現在はBizOpsのリーダーとして、作業系タスクの標準化や効率化を進めています。個別の作業改善に留まらず、全体のプロジェクトにインパクトを与えられることがやりがいです。 当社には“素直でいいやつ”が集まっています。互いの業務領域にリスペクトを持って相手を思いやるコミュニケーションが特徴で、部活動のような一体感を大切にするカルチャーです。 私達はミッションやカルチャーに共感できる人材を求めています。美意識を持って、クリーンな成長を妥協せずに追い求めていきたい人がマッチします。面接ではぜひ自身の言葉で、共感の背景になった原体験についてお話ししてください。ご応募をお待ちしています。

組織として常にハイレベルなサービスを提供し続けたい。チームワークを重視したい方に最適な会社です

コンサルタント　石戸 翔麻氏　　2023年11月入社

前職の時から当社が発信している情報をよく見ており、業務の参考としていました。その後、代表の竹内と話すタイミングがあり、高い目標を掲げながらも正しさを追求し、美意識を持って仕事に臨むスタンスに共感しました。 同業界であったこともあり、別の業界でマーケティングに関わることも考えたのですが、それまでの経験を活かしつつ、事業拡大の場に携われる環境であったため、当社への転職を決意しました。今はプレイヤーとしてお客様とのプロジェクトの運用に携わりつつ、組織として品質を担保するための仕組みづくりにも関わっています。 現在のLANYの主な事業はSEOコンサルティングとなっていますが、今後は広告やBtoBマーケティングなどデジタルマーケティングの中で領域を拡大し、お客様によりハイレベルに、多くの接点をもって貢献していきたいと考えています。 LANYには物事を個人で何とか解決するよりも、チームとして仕組みでスマートに解決する方が良いという考えがあります。個人プレーではなく、チームプレーで仕事に向き合い成長していきたい方に最適な会社です。ぜひ同じ思いを持っている方は、お気軽にお話しできればと思います。

LANYはクライアントやユーザーに対して誠実に向き合える環境。胸を張って、素敵な会社だと言えます

リードコンテンツディレクター　藤井 ゆきな氏　　2024年1月入社

前職はアフィリエイトメディアの運営会社で編集長を務めていました。もっとユーザーニーズに沿った、誠実なコンテンツを提供したい思いから転職を決意しました。元々知っていて魅力を感じていた当社から、採用媒体を通じて代表の竹内からスカウトがあったことが入社のきっかけです。 現在は自社コンテンツのディレクター兼広報PRを担当しています。自社コンテンツでは、誠実な記事づくりへの思いを基に事例記事や社員インタビュー、最近リリースしたオウンドメディア『INDEX』などのディレクションをしています。今後は、新規案件獲得やLANYが求める人材の採用につながるコンテンツの発信強化をしていきたいです。 当社はクライアントやユーザーに対して、誠実に向き合える環境です。社員が本当にいい人ばかりで、胸を張って素敵な会社だと言えますし、この環境に身を置けることは当たり前ではないと感じています。そんな当社でクライアントやユーザーに向き合い、仲間と協力しながらクオリティの高いコンテンツを発信していきたい方をお待ちしています！