新規事業をはじめ、どんなことが起きても倒れない地盤づくりを行っています。新しいことにトライしながら、スキルの幅を広げられる環境が魅力です。

営業推進部 WEB制作課 課長・丸山 淳司氏 WEB制作会社で8年間、デザイナー、ディレクターを経験。2014年12月、株式会社ライフワン入社。

WEB制作課は、デザイナー4名、プログラマー3名、SNS担当1名、そして私の9名の部署です。(WEB管理課10名、営業推進部全体は合計20名）グループ会社が運営するWEBサイトの制作や集客、SNS運用、さらにシステムまで、幅広く担当しています。 当社のストロングポイントはスピード感です。施策を実施して結果を出すまで、日々、大量のタスクが動きます。私自身、最初は優先順位を見極められず苦労しましたが、経験を重ねながら、マルチタスクの能力やロジカル思考が洗練され、仕事をこなしていくことにやりがいを見出せるようになりました。 また、スピード感を大事にしている分、施策を打った成果が数週間、数カ月という短期間で表れます。その成果を見て改善するというPDCAサイクルを回せることは受託制作にはない面白さだと思います。 さらに派手な露出を行うのではなく、商品・地域特性を分析し、地道にコンテンツを積み上げながら集客し、売上を作っていくことが当社のスタイルです。WEB広告も打ちますが、費用対効果を重視しています。そのような方針を採るため、WEB制作課のメンバー全員が、ディレクションの視点を持って仕事に取り組んでいます。指示通りに動くのではなく、それぞれの立場で考えたことをアウトプットする力があるからこそ成果を上げられるのです。 会社の魅力は、ライフワークバランスが取れるよう守ってもらえているところです。例えばモールに出店していると、セール前の準備で忙殺される会社が多いのですが、当社はそのようなことは一切ありません。住宅設備機器は季節性の高い商品ですので、売れる時期が決まっています。計画を立てて販売ができるため、モールのイベントに合わせて集客する必要がありません。そのため残業もほとんどありません。 現在当社は、コロナ禍の教訓から、既存事業の売上拡大と同時に様々な新規事業を立ち上げ、どんなことが起きても事業が破綻しないような地盤づくりに注力中です。事業領域が拡大するに連れ、社内リソースが不足し始めているため、デザイナー、ディレクター、プログラマー等、全ての職種で採用を強化しています。神戸という地域で、新しいことにトライしながら、スキルの幅を広げられる環境も魅力の一つです。お客様目線で俯瞰的に物事を捉えられる、感性豊かな方にご入社いただければ嬉しいです。