【PMO/テクニカルディレクター※リモート可】日本法人とベトナム法人のブリッジ機能を担うPMO

募集背景

当社のプロダクト開発は日本とベトナムの両拠点で進めていますが、要件理解やタスク分解、スケジュール・品質管理といった工程において両拠点の役割が噛み合わず、開発マネジメントが属人化している状況があります。 このギャップを埋め、日本法人とベトナム法人の中間に位置するブリッジ機能を担うPMOチームを新たに立ち上げ、メンバー強化を行う計画です。PMOチームは、要件の取りまとめから開発のコントロールまでを一元的に行い、開発プロセスの問題点をクリアし、長期的なベトナム拠点の組織作りを共に担う、日本側の中核メンバーを募集します。

配属部署

所属：ベトナム法人　C2C Tech Hub PMOチーム体制（2026年3月or4月以降） レポートライン：PMOマネージャー マネージャー：1名 / メンバー：5名

概要

C2C Platform株式会社は、あらゆる業界特化型のマッチングプラットフォーム開発とグロース支援に特化した「事業共創カンパニー」です。現在、IPOを視野に入れた急成長フェーズにあり、ダイレクトマッチング領域におけるマーケットリーダーを目指しています。私たちは単なる受託開発企業ではなく、クライアント（スタートアップ企業がメイン）のビジネスパートナーとして、戦略立案からシステム開発、資金調達までをハンズオンで実行。これまでに30以上のプロダクトを世に送り出し、レベニューシェアや出資を通じ、その事業成長に深くコミットしています。 ● グローバルチームと連携したプロダクト開発体制 当社は、ベトナム・ホーチミンに約40名規模の技術開発拠点（Tech Hub）を設置し、多国籍チームと協働しながらプロダクト開発を進めています。国内ではプロデューサー（BizDev）やPdMがプロダクト戦略を担い、海外エンジニアが実装を進めることで、技術的実現性と開発効率を両立した体制を構築しています。PdMは、言語・フレームワーク・アーキテクチャなどの技術選定にも主体的に関わり、海外拠点と連携しながら最適な技術判断をリードできる点も特徴です。また、モダンな技術やAIエージェントを取り入れた開発プロセスにより、企画〜実装までのスピードと品質を高め、複数プロダクトの並行推進を可能にしています。 ●事業創出に強い組織としての特徴 当社は、0→1の新規事業立ち上げ、1→10のPMF支援、10→100のスケールアップまで、事業フェーズ全体を支援できる体制が強みです。各業界に特化した事業共創を通じて、ビジネスモデルの設計・磨き込みからUI/UX、データ活用、オペレーション設計に至るまで、事業全体を見渡しながらプロダクトをつくり込む体制を構築しています。

この仕事で得られるもの

・組織の抜本的な改革を主導できる 本ポジションは、現在の開発組織が抱える構造的な問題点（要件理解、品質管理など）を根本から解決するための戦略的な役割です。PMOチームの中核として、自身の経験とアイデアを組織全体のプロセスと品質に反映させることができます。 ・経営層・トップディレクターからの直接指導 この採用はCTOやCFO、トップディレクターが深く関与し、ビジネス観点から見たプロジェクト開発に関われるポジションです。将来的なディレクタースキルの習得に向けて、経験豊富なトップ層から直接指導を受けることができます。 ・多様な業界・プロダクトに関わる経験 クライアントの業界は多岐にわたり、1つの会社にいながら全く異なるビジネスモデルや市場を学ぶことができます。事業立ち上げ初期から成長フェーズにある企業まで、さまざまなステージのクライアントと協業し、プロダクトの成長を支援することが可能です。 弊社では、ただの受託開発ではなく、ビジネスパートナーとしてサービスデザインから関わり、クライアントと共にプロダクトを共に成長させる事業特徴があります。サービスの設計から開発、運用、グロースまで一貫して関われる環境で、技術とビジネスの両面から新たな価値を創造してみませんか。

勤務地

【勤務地詳細】 〒102-0074　 東京都千代田区九段南4-3-4　Polar九段 ２階 【アクセス】 都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 東京メトロ南北線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 JＲ中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

雇用形態　正社員（期間の定めなし） ※雇入れ日より３か月間は試用期間とする 【福利厚生】 ・社会保険＆労働保険 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・健康診断/人間ドック ・婦人科健診費用　会社負担 ・リモート勤務手当 ・書籍購入補助 上限10,000円/月 ・語学学習支援 オンライン英会話の受講 ・Air Course eラーニング研修システム ・時短勤務制度 ・福利アプリ ・住宅借上げ制度 ・ベトナム勤務機会（手上げ制）

休日・休暇

・完全週休2日制 ・祝日、年末年始休暇12月27日～1月3日 ・夏季休暇3日間　*6月〜10月の間　 ・イベント休暇（年間1日、入社後すぐ利用可能） ・妊活休暇 1回/月、男女ともに取得可能 ・産休、育休制度