個人を大切にする自由な社風。テックドクターの企業カルチャー。

田向 孝至氏 プロダクトマネージャー 2021年6月入社

田向：テックドクターには、何でも自分たちで変えられる自由さがあります。設立5年に満たない会社ですから、しがらみや固定概念がない状態。世の中が良くなる方向へ向けて、自分たちでやりたいようにやれます。 ...続きを読む

自分起点で考えない、チームワーク重視。テックドクターで働く人たち。

大瀧 柊人氏 エンジニア 2023年7月入社

大嶋：フラットな組織ですよね。会社ができて日が浅いから、先輩社員といっても2、3年先に入社で、何十年も会社に在籍している人がいないから、組織の中にヒエラルキーがないです。 田向：個人を大切にしてくれ...続きを読む

気さくなエンジニア。佐藤CTOのこと。

佐藤大樹 取締役CTO 2021年4月

大嶋：佐藤さんはアドテクの高い技術を持ったエンジニアですが、気さくに話しかけられる人ですね。自分が偉いとは微塵も思っていない感じがします。 大瀧：リーダーシップのカタチは様々で、人の心を鷲づかみにし...続きを読む