株式会社COMPASS - 子どもたちの未来を創る力を育むために、新しい学びの環境を創り出す。学習eポータル+AI型教材『キュビナ』開発・運営企業
シンプルで直感的な操作性とクラウド化、ゼロトラストセキュリティ、ダッシュボードなどに対応した次世代の校務支援システムです。
教育現場に業務効率化を実現する校務支援システムのカスタマーサポート業務をお任せします ◆ 教育委員会・学校からの問い合わせ対応 ◆ 問い合わせ内容のヒアリング、事象整理、再現確認 ◆ 仕様確認、ログ・設定情報等の確認、原因切り分け ◆ 複雑な機能・設定・運用に関する顧客向け回答の作成 ◆ 開発組織・PdM・導入支援担当へのエスカレーションおよび連携 ◆ FAQ、マニュアル、サポートサイト等のナレッジ作成・更新 ◆ 問い合わせ傾向の分析、再発防止策の検討 ◆ サポート対応フローやナレッジ管理の改善 校務DX事業は現在拡大フェーズにあり、顧客サポート体制や運用フローを構築・改善していく重要なタイミングです。 本ポジションでは、教育委員会や学校と日常的に接点を持ちながら、顧客の課題解決やサービス品質向上に直接貢献することができます。 また、問い合わせ対応だけでなく、業務改善、ナレッジ整備、運用設計などにも携わることができ、SaaS企業におけるサポートの専門性を高めることができます。 加えて、教育現場の業務効率化を通じて、子どもたちの学びを支える社会的意義の大きな仕事です。 【期待する役割】 校務DX SaaSを利用する教育委員会・学校からの問い合わせに対し、仕様確認、原因調査、回答作成、関係者連携を行い、顧客が安心して業務を進められる状態を支えていただきます。 単なる一次対応ではなく、複雑な仕様や運用背景を理解したうえで、顧客にとってわかりやすく再現性のあるサポートを提供することを期待しています。 具体的には以下の役割を期待しています。 ◆教育委員会・学校からの問い合わせ対応 ◆問い合わせ内容の整理、事象の再現確認、原因切り分け ◆複雑な仕様・設定・運用に関する調査および回答作成 ◆社内の開発・PdM・導入支援担当との連携 ◆FAQ、マニュアル、サポートナレッジの作成・更新 ◆問い合わせ傾向の整理およびプロダクト改善へのフィードバック ◆サポート品質向上に向けた対応フロー・ナレッジ運用の改善
募集背景
私たちはこれまで、「キュビナ」で全国の子どもたちのアダプティブラーニングによる知識・技能の習得を支援してきました。一定の貢献はできている一方、当社が目指す「新しい学びの環境を創り出す」ためには、子どもたちだけではなく、学校の先生方の支援も不可欠であると考え、2024年より校務DX事業を立ち上げ、校務支援SaaSの提供を開始しました。 導入自治体の増加に伴い、教育委員会・学校からの問い合わせや運用相談も増えています。複雑な業務要件やシステム仕様を正しく理解し、顧客が安心してサービスを利用できる状態をつくるため、カスタマーサポート体制の強化が急務となっています。
配属部署
校務支援事業部 bizグループ チームの人数:2名(うち正社員2名[CS担当1名]) ※加えて、BPOのCS担当者3名の合計4名のCSチームです 事業拡大に伴い、導入支援や活用支援の体制強化を進めています。 顧客との距離が近く、現場で得られた声を直接プロダクトへ反映できる環境です。 また、導入支援だけでなく、顧客体験向上や業務プロセス設計など、事業づくりにも関わることができます。
この仕事で得られるもの
◆ BtoB SaaSのサポート経験を活かし、教育委員会や学校の業務改善を支え、先生方が子どもたちと向き合う時間を増やすことにつながる、社会的意義の大きいプロダクトに携わることができる ◆ 校務DX事業のアーリーフェーズにおいて、問い合わせ対応だけでなく、サポート体制・FAQ・ナレッジ・運用フローづくりまで裁量を持って推進することができる ◆ フルリモート・フルフレックス環境のもと、全国どこからでも柔軟に働くことができる
勤務地
【勤務地詳細】 【就業場所】 1120002 東京都文京区小石川2‐3‐23 春日尚学ビル3階 リモートワーク可能(ただし、月に数回はオフィスに出社いただく必要があります) ・関東圏にお住いの方:隔週原則出社(木曜日、コアタイム11:00-16:00)+隔週任意出社 ※その他今後出社日を調整する可能性があります 【変更の範囲】 業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます 【アクセス】 後楽園駅(丸ノ内線・南北線) より徒歩3分 春日駅(三田線・大江戸線) より徒歩4分
待遇・福利厚生
・在宅勤務備品補助 ・キュビナの家族利用 ・カフェテリアプラン ・Learner支援制度 ・書籍社員割引購入 ・副業制度(キャリア形成応援) ・人間ドック ・懇親会費用補助 など
休日・休暇
・土日祝 ・年次有給休暇(入社日より付与します) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休暇 ・夏休み(最大3日) ・創立記念日(12月25日) ・罹災時特別休暇
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