生成AI・LLM活用からモバイル開発まで。企画から運用保守まで一貫して支援する環境。

init株式会社は、エンジニアの「成長」を核に事業を展開しています。 現在、最新技術を取り入れたプロジェクトとして、生成AI・LLMを活用した開発プロジェクト（生成AIを活用した社内DXツール開発など）をはじめ、“AIを活用するだけでなく、設計・実装できるエンジニア”を目指せる環境を整えています。また、iOS（Swift）やAndroidのネイティブアプリ開発を中心に、企画・設計から開発、運用保守までを一貫してサポートする高品質なモバイル開発事業にも強みを持っています。 ・先端技術への挑戦： 生成AI・LLMを実務レベルで設計・実装に組み込むプロジェクト ・ネイティブアプリ開発： iOS/Androidアプリの要件定義・設計・開発・保守運用

技術力以上に「ハングリー精神」と「他者を思いやる姿勢」を重視。フラットに対話できる組織。

私たちが最も重視するのは、職務経歴書には表れない「ソフトスキル」です。 すなわち、課題発見能力、誠実さ、そして推進力です。 技術力だけに偏るのではなく、「成長へのハングリー精神」と「他者を思いやる姿勢」を持つ仲間を求めています。社内はフラットな関係とオープンな対話が根づいており、誰もが本気で挑戦できる環境を創ることを目指しています。 【私たちの拠りどころ「init CRED（行動指針）」】 私たちは、仲間と仕事をしていく上での価値観として「init CRED」を掲げています。 売上や規模の拡大だけを目的とするのではなく、「この事業を行うことは、エンジニアの成長にとってどうか？」という問いを常に意識し、経営方針としても“人の成長”に強くフォーカスしています。

成長も安心も共存する「安全基地」。フレックス＆リモートワークで持続可能な成長を。

initは、エンジニアが直面しがちな「成長の停滞」や「業界の構造的な不安」を解消し、誰もが安心して成長できる環境を創ることを約束しています。 エンジニアが個の成長と向き合うための最適解として、時間や場所に縛られない【フレックス制度】および【リモートワーク制度】を導入しています。無理のない範囲で持続した成長を遂げられるよう、密なキャリアサポート体制を整えているのが特徴です。 【安心と成長を支えるふたつの軸】 ・柔軟な働き方の導入： ライフスタイルに合わせ、個の成長に集中するためのリモートワークとフレックス制度 ・キャリアサポート： ソフトスキルを重視した採用と密な面談により、業界特有の課題を解決するアプローチ 私たちは、個人の成長に合わせた最適な事業を用意しています。売上第一主義ではなく、一人ひとりの成長を最優先に考える組織だからこそ、安心して新しいステップに挑戦することができます。