HR プリチャード菜月

菜月さんについて教えてください。

初めまして。No CompanyでHRを務めています、プリチャード菜月です。HRの中でも採用を担当していて、候補者の皆さまとカジュアル面談でお話させていただいています。

なぜNo Companyへ入社を？

事業への共感が1番大きかったです。 過去に、企業と自身がマッチングせず、イキイキと働けなかったり、入社後にギャップを感じ、それがエンゲージメントの低下に繋がる経験を何度かしてきました。 その中で、育った環境、経験してきたこと、性格、価値観が人それぞれ違う人たちが、「選考」という面接でトータル3-4時間という限られた時間の中でお互い100%理解し合うというのは不可能に近いと感じました。そんな時、自身の仕事の中で「採用マーケティング」という手法を知り、”採用マーケティングを活用すれば選考以外の時間でもマッチングを図ることができ、より企業と人のマッチングを図れるのではないか”と強く感じました。そんな原体験から、採用マーケティングを通して「スタイルマッチ採用」を実現するNo Companyへジョインしたいと強く思いました。

どんなお仕事をされていますか？

No Companyでは、1人HRをしています。 HRは候補者さまと最初のスタイルマッチを生み出すポジションで、カジュアル面談を通して候補者さまのご志向性をお伺いしつつ、No Companyのリアルをお伝えするようにしています。スタイルマッチ採用を促進している企業として、自社がスタイルマッチ採用を体現できるよう、ファーストステップのカジュアル面談では丁寧でリアルな情報交換をするよう心がけています。

No Companyで働く魅力はなんですか？

私たちが世に普及しようとしている、「スタイルマッチ採用」に対し社員一人一人が熱い想いを持っています。そんな仲間と、それぞれポジションが違ってもスタイルマッチ採用を実現していくために同じベクトルを向いて取り組み、それが実現した時に一緒に喜び合うことができるのは一つの魅力です。 また、ある程度基盤が整った環境へ行くと、決められたことを行なっていれば仕事が進みますが、No Companyはその基盤から一緒に作っていくフェーズです。今までの経験や培ったスキルを活かしながら、基盤づくりから携われる希少性の高い経験は、やりがいを感じます。