当社は、社員の自発的な「やりたい」に積極的に応えてくれます！
フロントエンドエンジニア/ディレクター 石塚 梢氏 2017年4月新卒入社地元・秋田のWeb系専門学校で学び、就職活動で学校から紹介されて当社を知りました。地元だけでなく、東京や大阪、ベトナムにも拠点があって、他拠点の人と一緒に仕事ができるところにワクワクできそうな魅力を感じ、入社を志望しました。 フロントエンドエンジニアとして入社し、現在は4名いる同職種の中では、経歴が長い方になりました。エンジニアチームでは、定期的に個人が蓄積したナレッジを共有する勉強会を開いたり、外部の勉強会にも会社が費用を出して参加させてくれたりします。エンジニアとしてスキルアップに繋げやすい環境があると思いますね。 そうした中で人と接することが好きな私は、お客様のフロントに立つディレクターに魅力を感じていて、現在ディレクション業務にチャレンジしているところです。会社は、そんな社員の自発的な「やりたい」に応えるため、積極的に機会をつくり、前述の通り社外の勉強会に参加させてくれます。ですから、モチベーションを高く持って仕事ができていると感じます。 今後は、エンジニアリングはもちろん、ディレクションやマーケティング、デザイン等当社の業務に関わるあらゆる領域の知識を身に付け、マルチに活躍できる人材を目指したいと思っています。 社内の雰囲気としては、他拠点やフルリモートワークの人もいる中、毎日のランチタイムはオンラインで一緒に食事をしながら、コミュニケーションを取っています。チャットを頻繁に活用しているので、物理的に離れていても、仲間意識は高く維持できていると思います。私自身、チームのみんなと仕事をすることが大好きです。メンバーとは、お酒を飲みに行って、仕事のことだけでなくお互いの趣味の話も積極的にする等、社内融和に努めています。仕事は楽しい方がスムーズに進むと思うので、そんな雰囲気づくりを心掛けたいですね。 社員のチャレンジをよく応援してくれる会社なので、やりたいことにチャレンジしたい人や、意志を持って発言できる人がマッチする会社だと思います。そんな方の入社をお待ちしています！
会社は、社員の個性を尊重して強みを伸ばしてくれます！
Webマーケター 大田 由貴氏 2022年9月入社当社の前は、D2Cの化粧品会社でECモール店舗の運用や、自社ECのCX施策等に従事していました。Webマーケティングを上から下まで手掛けたかったのですが、なかなか手が回らず、成長しづらい環境と感じていました。そこで転職先を探し、希望が叶えられそうな当社を見つけたという経緯です。お客様のWebマーケティングを支援する当社は、様々な業界や商品に関われる点も魅力でしたね。 当社での業務としては、Web広告の運用や効果の解析からオウンドメディアのコンテンツづくりまで、幅広くタッチしています。手を挙げればやりたいことをやらせてくれるので、いろいろ挑戦したい自分としては知識やスキルの幅が広がり、お客様への提案の幅も広がっていると感じますね。例えば、ただ単に広告を運用しているだけでは限界があるので、SNSへの展開や、ランディングページやオウンドメディアといった遷移先の内容の提案も併せて行えることで、表面的ではない、納得感のある提案ができていると自負しています。 今後も、もっとWebマーケティングでできることを増やし、お客様から「困ったことがあればフォチューナ」とすぐに想起してもらえるような存在を目指したいと思っています。 当社に入社して感じるのは、包容力のある会社だということです。上司との1on1では、自分の得意なことや、やりたいことを聞き出してくれ、社員の個性を尊重して弱点を矯正するのではなく、強みを伸ばしてくれるのです。 私は目下、三重県の自宅でフルリモートワークをしています。前職のリモート環境では馴染むのに時間がかかりましたが、当社は入社直後にチームメンバーと顔を合わせてのオンボーディングを行ってくれました。その後も、日々のオンラインランチ等で、他部署のメンバーともコミュニケーションが取りやすい環境があります。そういった基盤があるので、リモートワーク中に何か困り事があっても、すぐにオンライン会議ツールを立ち上げて相談できます。 また、年に2回ほど研修や社内イベントで秋田に行く機会がありますが、その日はみんなと盛り上がるので、とても楽しみです。 やるべきことを受け身で待つ人ではなく、自分で見つけて実践できる人が当社では活躍できると思います。ぜひアクセスしてください！
曖昧だった将来ビジョンを、社長や先輩があれこれ一緒に考えてくれました！
Webプランナー 廣畑 承美氏 2021年2月入社前職は、40店舗ほどを展開する小売業でマーケティングに従事していました。仕事で当社と付き合いがあったことが契機となって、当社への転職を決めました。インハウスの前職では、一つの業種に限られた業務しかできなかったので、もっと幅を広げたいと感じていたのです。また私は大阪在住で、コロナ禍の当時は当社でもフルリモートで働けたので、本社が秋田でも支障はありませんでした。なお、私の入社を機に大阪拠点を設けることになり、近いうちにオフィスも構える予定です。 現在の業務は、Webプランナー。お客様の課題をヒアリングし、Webを活用した改善施策を企画立案し、提案・実行することがミッションです。また、自社マーケティング施策として、オウンドメディアの『Fortuna Magazine』の編集長も兼務し、新規のお客様へのお問い合わせ対応も担っています。 Webプランナーの業務実績としては、スキンケア化粧品ブランドを展開するお客様の集客を3倍に増やしたケースが印象的です。受注当時、お客様もブランドサイトやECが誰に向けたものなのかが不明でしたので、ペルソナを設定し、改善案を提案したところ、受け入れてもらいました。その後も取引が継続したため、メルマガやLP等の施策を提案、既存顧客へのアプローチを強化したところ、3倍に増やすことができました。お客様に喜ばれたのが、何よりのやりがいですね。 当社は、私にとって初のWeb業界です。入社当時、ビジョンが曖昧だったのですが、社長や先輩があれこれ一緒に考えてくれ、明確にすることができました。社員に対してそういうスタンスでいるところに、当社の魅力を感じています。 今後は、プランナーとしてもっと自信を持って提案できるよう研鑽を積み、社内やお客様等関わる人全てに影響を与えられる存在になりたいと思っています。 また、秋田本社と私のいる大阪とは遠く離れていますが、年2回は秋田に集まる機会があるのと、毎日オンラインでのランチやミーティングで密に繋がっているので、仲間意識を持つことができています。当社は個性的なメンバーが多く、プライベートの話がとても面白いです。いろいろなタイプの人がいるので、多様な価値観が刺激し合って、業務においてもいい成果物が生まれているのかな、と感じているところです。
