メンバーの多様性

超小型衛星で新たな価値を創造し、世界中の人々にとって欠かすことのできないものにする。この私たちの壮大なビジョンを実現するためには、新しい仲間が必要です。私たちが仲間に求めるのは、人工衛星の深い専門知識や有名大学の博士号、論文掲載数などでは決してありません。アクセルスペースのビジネスおよび自分の仕事に対して誇りと情熱を持ち、それを右に示したような行動につなげられるような人材を、日本全国始め世界中から歓迎します。

オープンなコミュニケーション

あなたがどんなに優秀でも、一人で衛星を作ることはできません。他のチームメンバーと助け合わなければならないのです。そのためには、「自分だけが分かればよい」という論理は通用しません。簡潔かつ誤解のおそれのないドキュメントを書く能力や、他人とのコミュニケーション能力も、一人ひとりの責任が重いベンチャー企業では重要です。

創造性と革新性

アクセルスペースでは、自分たちの力でこれまでにない価値を生み出し、新しい世界を切り拓くんだという情熱に燃えていてほしいと思います。その一方で、物事を考えるときは常に冷静になり、論理的な判断を下せなければなりません。ただし、時には右脳を使って面白いアイデアを出し合うことも必要になるでしょう。