募集背景

自社内のシステム開発案件の増加やデータ分析基盤の構築、またグループ会社への新規参画数も加速度的に伸びており、これらの急速な事業変化に対応可能なITインフラ、データプラットフォーム、ビジネス×テクノロジーの素養を持つ人材が不足しています。

配属部署

情報システム部

概要

当社は、1969年当時、東洋一と言われた超高層ホテル「ホテルプラザ」の設備管理の業務を受託したことから始まり今年で創業50周年を迎えます。ホテルやビルなどの設備管理で培った技術を生かし、より付加価値の高い分野へ業態を拡大。産業プラントやメカトロ機器の試験調整業務を経て、現在は、「メンテナンス＆エンジニアリング」を事業領域に設定し、これまでに培った 高い技術力やお客様との信頼関係を基盤に、お客様の多様な課題解決に対する ソリューション力のより一層の強化を図り、「日本の産業・社会インフラを支える ナンバーワン必須技能・技術者集団」として、さらなる企業価値向上に努めていきます。 社名にある「マイスター」には、“人生において主役も脇役もない。すべて己がスター、各々が主役であれ”との社員への強い期待が込められています。また、当社では、“人材（じんざい）”という言葉には、“人財”という文字をあてています。会社は一人ではやっていけません。我が社にとって、“人は財産”なのです。社員ファーストの理念を掲げ、今後も人への投資(採用・教育)を惜しまず成長してまいります。

この仕事で得られるもの

■得られるスキル/経験 ・IT資産の運用管理業務および体制構築経験 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバ）の構築および運用経験 ・業務・アプリケーション領域や事業部におけるビジネス理解の経験

勤務地

【勤務地詳細】 東京三田本社 【アクセス】 【勤務地住所】 東京都港区芝4丁目1番23号　三田ＮＮビル３階

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■定年後の再雇用制度（65歳まで） ■寮・社宅制度 【独身者】 ・28歳まで：自己負担2万円／月 ・29～31歳：35歳年度末まで3万円～5000円／月の手当補助（年数毎に減額） ・32歳～：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額） 【同居家族ありの方】 ・単身赴任：自己負担1万2000円／月・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ■研修制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）

休日・休暇

■年間休日121日 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ※配属先によって休日内容は異なります ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社初年度最大10日付与／半日休暇制度あり） ■特別休暇 ■産前産後休業／育児休業制度あり