株式会社マイスターエンジニアリング - 日本の産業・社会インフラをメンテナンスとエンジアリングで支える技術サービスカンパニー
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等 【働きやすさを大切にしています】 「異動割合は、全体の2.6%」安定した長期プロジェクト案件がメインとなる為基本的には異動が無く、一つの配属先で長く働いていただきます。入社時は充実した研修をご用意。ご経験や配属先に合わせカスタマイズした研修となります。各業界/分野ごとに業界大手メーカーとコラボした研修もあり実践的な内容を学んでいただけます。配属後も6ヵ月に1回面談を実施し、キャリアの相談や安心して働けるようサポートをいたします。
■仕事内容 日本の産業・社会インフラをメンテナンスとエンジニアリングで支えるべく、M&Aで加速度的に変革する当社において、システム部門で事業から経営までを幅広く支援する施策に戦略・総合コンサルティングファーム出身メンバーと連携して取り組んでいただきます。 ■本求人ではご経験に応じて、以下のいずれかのポジションでの選考をさせていただきます。 ・テクノロジーコンサルタント 事業部のシステム導入プロジェクトでの体制立ち上げや事業部との要件定義への参画、機能要件定義および基本設計以降でのQA、またPMOとしてベンダーや事業部とのコミュニケーションコントロール。 ・クラウドソリューションアーキテクト 自社ITインフラにおける現状把握から課題特定、外部環境を踏まえた目指す姿とそこに向けたロードマップの作成、実行フェーズでのPMとしてのプロジェクト立ち上げ。 外部コンサルティングチームとの協業やアウトプットのレビュー、またそれらを踏まえて経営層との方針合意形成。 ・IT PMI担当 社内および各社経営者とのコミュニケーションを通じたPMIのITインフラ/IT資産周りの環境統合計画の立案および実行。 環境統合に伴うオペレーション整理および改善。 ■ポジションの魅力 ・幅広い分野での活躍:当社ではITシステムの領域においても経営から事業まで幅広く支援する施策に取り組んでおり、様々な分野でスキルを発揮し、成長を実感できる環境が整っています。このため、経験や知識を最大限に活かし、多岐にわたる業務に挑戦することができます。 ・経験に応じたキャリアパスの選択:複数のポジションから自分に合ったキャリアパスを選択できるため、自分のスキルや経験を活かして働くことができ、将来的に自分の目指す方向に向かってキャリア形成が可能です。 ・M&Aを通じた企業の変革に参加:当社はM&Aを通じて加速度的に変革を進めており、このプロセスに参加することで企業の成長に貢献するだけでなく、自分自身のスキルアップやキャリア形成にも繋がります。
募集背景
日本の産業・社会インフラを支えるメンテナンス業界というレガシー産業を変革すべく事業拡大する弊社において、その根幹を支えるITおよびシステムも同様に変革しながら仕組みを構築しております。 その中で見えてきたシステム部門で更に必要となるケイパビリティに加えて、ビジネス面へのパッションを合わせ持つ一員を迎え入れることで、変革を更に加速させていきたいと考えております。
配属部署
情報システム部
概要
当社は、1969年当時、東洋一と言われた超高層ホテル「ホテルプラザ」の設備管理の業務を受託したことから始まり今年で創業50周年を迎えます。ホテルやビルなどの設備管理で培った技術を生かし、より付加価値の高い分野へ業態を拡大。産業プラントやメカトロ機器の試験調整業務を経て、現在は、「メンテナンス&エンジニアリング」を事業領域に設定し、これまでに培った 高い技術力やお客様との信頼関係を基盤に、お客様の多様な課題解決に対する ソリューション力のより一層の強化を図り、「日本の産業・社会インフラを支える ナンバーワン必須技能・技術者集団」として、さらなる企業価値向上に努めていきます。 社名にある「マイスター」には、“人生において主役も脇役もない。すべて己がスター、各々が主役であれ”との社員への強い期待が込められています。また、当社では、“人材(じんざい)”という言葉には、“人財”という文字をあてています。会社は一人ではやっていけません。我が社にとって、“人は財産”なのです。社員ファーストの理念を掲げ、今後も人への投資(採用・教育)を惜しまず成長してまいります。
この仕事で得られるもの
■得られるスキル/経験 ・クラウドソリューションアーキテクト - クラウドマイグレーション・ハイブリッドクラウドの構築経験 - 全社・グループ会社横断のアーキテクチャ設計スキル ・IT PMI担当 - M&A後のグループ会社へのITインフラおよびITインフラに関わるオペレーション構築経験 - プロジェクト推進力、折衝力 ・コーポレートIT担当 - コーポレートITの運用管理業務および体制構築経験 - コーポレートIT×運用自動化スキル ・テクノロジーコンサルタント - プロジェクトマネジメントスキル - テクノロジー×ビジネスのソリューション提案スキル
勤務地
【勤務地詳細】 東京三田本社 【アクセス】 【勤務地住所】 東京都港区芝4丁目1番23号 三田NNビル3階
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■各種保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ■寮・社宅制度 【独身者】 ・28歳まで:自己負担2万円/月 ・29~31歳:35歳年度末まで3万円~5000円/月の手当補助(年数毎に減額) ・32歳~:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額) 【同居家族ありの方】 ・単身赴任:自己負担1万2000円/月・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助 ■研修制度 ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
休日・休暇
■年間休日121日 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ※配属先によって休日内容は異なります ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社初年度最大10日付与/半日休暇制度あり) ■特別休暇 ■産前産後休業/育児休業制度あり
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