ジェネシス 株式会社のPR

SM PMO
2022年入社　

自身の頑張りが給与面に直結する実感　担当案件はオファーが来ている中から希望を出す形で要望が叶いやすくなりました

前職ではメガバンク系のシステムを担当し、東南アジアに赴任して現地からシステム構築をサポートしていた期間もありました。以降はDX部門に異動しBIツール販売後のテクニカルサポートや技術トレーニング、マーケティングの戦略検討や企業向けの提案、ベンダーとの契約などを担当。直近はPMOとして、IT組織統合における計画立案とその遂行をサポートしていました。

新しい環境で挑戦したいという思いが高まり、少数規模でこれまでとは違う新しい経験ができると感じ当社へ転じました。現在はDX推進案件でPMOとして、進捗管理や課題管理、運用・移行計画推進を担当しています。

自身の頑張りが給与面に直結すると感じます。また担当案件について面談しつつオファーが来ている中から希望を出すことができるため、前職と比較して自身の要望に沿った案件を担当しやすくなった印象です。

成果に対するリターンや開放的なカルチャーに魅力を感じる方は、ぜひ話を聞いてみてください。

CN PM・PMO
2022年入社　

柔軟性に富む風土と代表の人柄に魅力を感じました　上流に携わりたい人や能力を発揮して成長につなげていきたい人にマッチします

前職では広告管理システムの受託開発に携わっていました。少人数のチームでPM・SE・PG・人事といろいろな役割を担っていましたが、新しい環境で自分を試してみたいと転職活動を開始。仕事とプライベートの両立が図れそうな風土、副業可能、そして代表の人柄に魅力を感じたことが入社の決め手です。私はいずれ独立したいという目標があり、代表には面接の段階から率直に話して応援してもらっています。

現在はクライアントのDX推進プロジェクトに参画中。クライアントと対話しながら合意形成を重ね、根本的な改革に関われる職務にやりがいを感じています。プロジェクトを成功させて、努力が結果につながることを新しく入ってくる人たちに見せたい。また採用人事も担当させてもらっているので、代表と一緒に仲間を増やすこともがんばりたいですね。

上流に携わっていきたい人や、能力を発揮して成長につなげていきたい人にマッチする会社です。お待ちしています。

SH PMO
2022年入社　

入社の決め手は在宅勤務可能・副業OK・インセンティブ・風通しが良く意見が通りやすい風土　皆気さくですぐに馴染めます

前職はSEでしたが、マネジメント/コンサルタント業務への興味が湧いた他、複数の事情から転職活動を開始しました。

次のキャリアとしてITコンサルタント/PMOを視野に入れ、前職場では経験できなかったWebエンジニアも候補に。またアプリ開発事業を立ち上げたいため副業OKで、在宅メインであること。給与面で同等かそれ以上を見込めること。将来的にコンサル/PMOと並行してWebエンジニア業務の選択肢もあること。このような希望がありました。当社はこれらの条件が合う上にインセンティブがあり、状況に応じて働き方を変えられそうな自由度の高さにも魅力を感じました。現在はECサイトのマイグレーションPJにてPMOとして従事しています。

代表を始め社員は気さくな人ばかりで、コミュニケーションが取りやすいです。まだまだ社員数の少ない会社ですが、福利厚生も働き方に関しても前向きに改善検討してくれます。もしもPMO/コンサルタント業務に興味があれば是非検討してみてください。

KM
アシスタント/総務管理

大きな会社では出来ない経験や視点を得られる学びの多い環境　ビジョンがある人にはとても良いと思います

アパレル業界で販売、IT企業・医療法人での総務・秘書などを経て入社しました。一番の決め手は代表加藤の人柄です。これまで接してきた会社代表と比較して、加藤は情と合理性のバランスに長けていると感じます。感情を切り捨てず、かといって引っ張られ過ぎず、客観的に全体を俯瞰して見ます。また率直に話すので、腹を探る必要がなく信頼が置けます。現在は営業、WEBサポートの他、さまざまな総務業務を担当。固定の仕事ではなく、臨機応変に対応できるやりがいを感じています。

当社は柔軟で様々なスキルの方が実力を発揮しやすく、実際様々なバックグラウンドを持った人材の入社が増えております。ただ加藤は採用に関して、スキル以上に人柄を重視したいとよく話しています。壁にぶつかった時、無理だと決めつけずどう向き合うか。そういった部分を見たいと言っていますね。

当社は大きな会社では出来ない経験や視点を得られる学びの多い環境です。ビジョンがある人、キャリアップをしていきたい人には、とても良いと思いますので、お待ちしています。