システムを開発ではなく、システム導入後の変化した業務体験を提供するのが、「真のDX」というアストロラボの仕事です。

日下 ヤスユキ氏 代表取締役CEO

1999年に外資系コンサルファームに新卒入社。戦略立案、業務設計、システム構築支援を手掛けていました。2006年にWebサービスの会社を立ち上げたのですが、業務システムは多額の資金を投入して機能ベースで開発を進め、複雑怪奇なシステムを作り上げる。一方でコンシューマー向けのWebサービスは、UIデザインやUX設計に心血を注ぎ、分かりやすい、使いやすいが合い言葉。そこに大きなギャップを感じ、徹底的にユーザー体験にこだわった、マニュアルがなくても使える、業務システムを開発すれば真のDXができると思い、アストロラボを立ち上げました。 だから、当社の要件定義は、アプローチが違います。業務のUXを定義して、UIから先に作って、定義したUXが実現できるかチェックする。そこまで終わって、ようやく開発に着手します。システムを開発しているというよりも、システム導入後の変化した業務体験を提供するのが、アストロラボの仕事です。デジタルテクノロジーを導入して、業務フローが複雑になっては効率化がはかどりません。使いやすくシンプルなシステムを有効に活用することで、真のDXは実現できます。

クライアントが進みたい方向を把握して、主体的に提案。自分からボールを取りに行くカルチャーを持った会社です。

鳥飼 ヒカル氏 クラウドMDシステムプロダクトマネージャー 2013年2月入社

新卒で入社したWeb開発会社でSEを経験。ECやブラウザゲームの開発等を手掛けました。前職の会社の代表が、アストロラボの創業者と仲が良くて、アストロラボの立ち上げ後に、チームごと会社を異動する形でアストロラボの所属となりました。当社代表の日下とは一緒に仕事をしたこともあり、楽しく働けそうだと感じて、アストロラボへの移籍を受け入れました。アストロラボが立ち上がって3カ月目に入社した形となります。 小売業向けのMDシステムやCRMシステムのプロジェクトマネジメントをする傍らで、SaaS『クラウドMDシステム』のプロダクトマネージャーも担当しています。一般的なMDシステムとは違い、当社の『クラウドMDシステム』はリアルタイムで在庫状況が把握できる強みを持ちます。とはいえ、まだまだ改善の余地は沢山あるので、これから入社するエンジニアと一緒にブラッシュアップをしていきたいです。 受託開発の面では、システム開発会社とは違った、本質を重視した提案が当社の強み。システム開発会社はクライアントに言われたことをそのまま実現しようとしがちですが、当社はクライアントが進みたい方向を把握して、彼らの言葉を鵜呑みにしないで主体的に提案します。だから、自分からボールを取りに行くカルチャーを持っています。

メンバー間のコミュニケーションが取りやすい会社。リーダーは何でも相談できるし、メンバーの意見をよく聞いてくれます。

ネイエネイエ氏 バックエンドエンジニア 2021年7月入社

アストロラボでは、新しい経験ができます。以前は、開発しか手掛けたことがありませんでしたが、アストロラボで設計フェーズにチャレンジしました。プロジェクトの全体像を意識しながら、システムを設計する仕事はやりがいを感じます。派遣エンジニアの時は、自分がアサインされた部分のことだけしか分からなかったのですが、アストロラボではメンバー全員がプロジェクト全体を把握して働いています。 アストロラボは、メンバー間のコミュニケーションが取りやすく、リーダーに何でも相談できるし、リーダーもメンバーの意見をよく聞いてくれます。社内のプロジェクト全体を把握でき、とても働きやすい会社です。今後はチームマネジメントにも挑戦してみたいと思っています。メンバーのタスク管理やレビュー等、プロジェクト全体をスムーズに回るように、自分の仕事だけでなくほかのメンバーの仕事もコントロールできるようになりたいです。

今の仕事は、日本のメンバーともベトナムの会社ともコミュニケーションが沢山あり、働いていてとても楽しいです。

チャン ティ シン氏 ブリッジエンジニア 2021年9月入社

ベトナムの大学でITを学び、2018年に来日。2019年から日本でソフトウェアエンジニアとして働いています。アストロラボに転職したのは、東京で暮らすため。前職の会社は静岡にあって、東京に住みたいと思い、アストロラボで働くことにしました。現在は、ブリッジSEとして働いています。日本のメンバーと要件を固めて、パートナーであるベトナムの会社に開発を依頼。出来上がったシステムのクオリティチェックを手掛けています。 前職では、与えられたタスクをこなすのが仕事で、コミュニケーションがあまりありませんでした。今の仕事は、日本のメンバーともベトナムの会社ともコミュニケーションが沢山あり、働いていてとても楽しいです。今後は、エンジニアのキャリアを歩むよりも、マネジメント分野に進みたいです。まずは上流工程にチャレンジして、プロジェクトの全体像を意識して働ける人材になりたいです。毎月開かれる定例会の後には、メンバーみんなでイベントを実施する等、楽しく働いています。

チャンスがあればバックエンドやデータベースの開発にもチャレンジしたい。アストロラボは、チャレンジができる会社です。

グエン ダックキー ユエン氏 フロンエンドエンジニア 2022年5月入社

直近の1年間は、ベトナムでブリッジSEをしていました。オフショア開発の会社で働いていましたが、プロダクト開発の会社で働きたいと思い、友人に紹介されたアストロラボに入社しました。アストロラボでは、ベトナムのオフショア開発会社に要件を伝えて開発を依頼する、前職とは反対のポジションで働いています。 アストロラボでは、『備品管理クラウド』『どこでも契約書クラウド』の開発を担当。日々成長を感じながら働いています。クライアントの要望を形にするだけの受託開発とは違い、プロダクト開発ではメンバーと相談しながら自分達で要件を決められます。現在はフロントエンドを担当していますが、バックエンドの勉強はしたことがありますが実務経験がないので、チャンスがあればバックエンドやデータベースの開発にもチャレンジしたいです。上流工程もできるエンジニアになりたいです。アストロラボは、やりたいことにチャレンジできる会社です。