新しいことにチャレンジできる環境があります！
制作部 課長（エンジニア）JAVIER PARRA MENENDEZ氏 2014年5月入社私はスペイン人で、2014年に日本に来るまでは、スペインでWebデザインやDTPデザインを手掛けていました。日本に来た時は、言葉や生活習慣の違いといったことに不安を抱えながら、仕事を探さなければならなかったのでハローワークに行ったのです。すると、デザインの仕事ができる会社を沢山紹介してもらえました。ところが、片言の日本語しか話せない私は、電話口で断られるばかり。そんな中でソフトコミュニケーションズだけが「話を聞きましょう」と面接に応じてくれたのです。嬉しかったですね。今でも当社のみんなは優しい人ばかりで、仕事が楽しくできる環境があると思っています。 デザイナーとして入社しましたが、自分のデザインテイストは日本企業には合わないと言われ、エンジニアにシフトしました。幸い、プログラミングも勉強していたことが奏功しました。以来、Webサイト構築案件の中でも、もっぱら技術的に高度な部分を引き受けてきました。 そして現在は、クライアントの業務システム開発案件に力を入れています。当社の特徴は、最新のアプローチであるSPA（Single Page Application）を採用し、Vue.jsをメインに使って構築していること。SPAはブラウザの挙動に縛られないので、UI/UXを向上させることができます。 ただし、新しい技術につき、開発中に問題が生じることもしばしば。デバイスが動かなかったり、色々な不具合が生じます。そんな問題を試行錯誤しながら解決するところに、エンジニアとしての面白さがありますね。このように、当社は新しいことにチャレンジできる環境があります。これはエンジニアにとって最高ではないかと思います。 私は課長という立場ですが、若いエンジニアのマネジメントや育成も大きなミッション。どうすればメンバーが思い切りチャレンジできるか、他部署とも色々調整しながら開発環境をつくっていくことに力を入れています。以前はどちらかというと枯れた技術を使っていましたが、SPA等新しい技術を積極的に取り入れ、モダンな開発を行えるチームをつくっていきたいと思っています。また、プログラミングだけでなく、システムをより安全にデプロイできるワークフローや仕事への考え方に刷新していきます。 ですから、新たに迎えるメンバーは、新しい技術やスタイルにチャレンジしたい人がいいですね。是非アクセスしてください！
成長を実感できる上にとても働きやすいので、10年も続けられています！
制作部 係長（エンジニア）細野 彰三氏 2012年11月入社以前は、ゲームのデバッグ会社に在籍していました。ゲーム好きで色々なタイトルに触れたいという人が集まっていましたが、仕事内容は誰でもできるようなこと。その会社ではそれ以上のキャリアデザインが難しいと感じたので、学生時代から趣味として手掛けてきたホームページづくりのスキルを活かそうと転職を決め、当社に応募しました。 フロントエンドエンジニアとして入社後、バナーの差し替えといった細かい作業から始めて徐々に経験を積んできました。それと共に、マクロやミクロの技術トレンドの変化に、積極的に試行錯誤しながら対応してきたという感じです。1年前のコードを見返すと、成長を実感できますね。 現在は、もっぱらWordPressや、時にMovable TypeといったCMSを用いてのフロントエンド開発に携わっています。どんなサイトでもプログラミングそのものは大きな違いはないと感じますが、当社ではディレクター等からつくるサイトの差別化を図るためのプラスアルファの動きを求められることがよくあります。そこで自分なりに機能を調べ、工夫をすることでまた進歩できるという実感があります。CMSツールも機能の更新が頻繁にあり、それまであった機能がなくなったりすることもあるので、代替策を探すこともしばしば。そんな小さなチャレンジをモノにしていくところに面白さを感じています。 当社には10年勤めていますが、優しくて接しやすい人ばかり。厄介な人がいないのです。前職では皆無だった飲み会のような親睦の機会も、コロナ前はちょくちょくありました。成長を実感できる上にとても働きやすいので、10年も続けられているのだと思います。 今、会社は業務システム領域に力を入れ始めています。自分としても、そこに加担していきたいという思いがありますし、CMSやフロントエンドだけでなくバックエンドにも幅を広げていければと思っています。どんな要望にも応えられる技術があれば、最強のエンジニアだと思いますので。 伸びる人は、“報連相”がしっかりできる人だと思います。加えて、遠慮なく言いたいことを言えるような方に来てほしいと思います。
作り手がアピールしてやりたい仕事に繋げるカルチャーがあります！
制作部 主任（エンジニア）明日 哲平氏 2014年9月入社以前はフリーターをしていました。クリエイティブの仕事に興味があり、正社員として働こうと考えてハローワークで探したところ、未経験者でもOKで社員同士の距離が近そうな当社を見つけたという経緯です。 当初はデザイナーとして入社し、その後エンジニアにシフトされました。なので、自分でデザインもコーディングもやり、興味を持ったBootstrap等のフロントエンドのフレームワークも使い、社内に紹介したりもしてきました。 当社にはこのように、自分の使いたい技術があれば使わせてくれる風土があります。最近、システム開発案件が増え始めていますが、その一端は上司がVue.jsを使い始め、営業に「この技術ではこういうものがつくれる」等と紹介し案件獲得に繋げている面があります。エンジニアだけでなくデザイナーも「最近はこういうデザイントレンドがある」と発信する等、作り手がアピールしてやりたい仕事に繋げるといったカルチャーが当社にはあります。そこは大きな魅力ですね。 私も、Webサイト構築という以前からの案件に加え、勤怠管理システムや顧客管理システムといった新しい案件のフロントエンド開発にVue.jsを使って取り組み始めています。その分、学習する時間が必要なので大変ではありますが、自分の幅や力量が確実にアップしているので、やりがいを感じています。 入社から8年経ちましたが、オフィスが移転してお洒落になり、男性メンバーの方が多かったところが今では女性の方が多くなり、産休等が取りやすくなり、テレワークもできるようになって働きやすくなり、随分会社として整ってきたと感じます。私もいつの間にかマネジメントするような立場になりました。自分自身がそうしてもらったように、話しやすい雰囲気づくりを心掛け、メンバーから気軽の相談してもらえる存在になりたいと思っています。 それと、会社はシステム開発という新しい領域に力を入れ始めています。エンジニアだけの取り組みではなく、このサービスの重要性を全社的に共有し、“Web戦略の絶対的パートナーとなる”という新たなパーパスにみんなで向かっていきたいと思っています。そこに加わり、自らやりたいことをアピールできるエンジニアに来てほしいですね。
人間味が濃く、みんなでタッグを組んでやっていこうというカルチャーがあります！
制作部 課長（ディレクター）嵯峨 知美氏 2013年4月 新卒入社就職活動で広告業界を志望して活動する中、ベンチャーっぽい当社を見つけました。新卒は募集していなかったのですが、そこにアタックすることで自分を面白い存在に思ってもらえるのではと思って行動してみたら、採用してもらえたのです。新卒入社第1号です。 当時は、営業が兼ねていたディレクション業務を、ディレクターを設けて分業化し始めた時期。ディレクター見習いの私は自分でやるしかないという状況で、お客様に育ててもらいながら成長できたという感じでした。 現在は課長という肩書ですが、Webサイトやパンフレットの制作ディレクションを担う課のマネジメントは係長の前嶋に任せ、私はもっぱら開発チーム等との連携に力を入れています。最近システム開発案件が増えたことにより、そのディレクション業務が必要になったからです。制作に関わるチーム内では、お客様・営業チーム・ディレクターチーム・エンジニアチーム、それぞれ優先事項ややりたいこと、やりたくないことがあるもの。お客様が実現したいことを叶えるために、クライアント側・開発者側それぞれの立場を踏まえ、どうすればみんながハッピーに仕事を進めていけるか、いいものを作れるかを考えて導いていく。そんなインクルージョンが自分のミッションであると自覚して取り組んでいるところです。 当社はオフィスを移転したばかりで、お洒落な環境になりました。そんなオフィスでクールに、スマートに仕事したいと思う人も多いでしょうが、当社は人間味が濃いというか、みんなでタッグを組んでやっていこうというカルチャーがあります。私は、本音で熱く議論したいタイプ。その分、面倒くさいこともありますが、役員もそんな感じでウマが合っているので、働きがいを感じています。 当社は、Webサイトやパンフ、システムをつくるといった「制作会社」から一つ上の段階へ上がり、それらを活用してどうお客様の課題を解決するかという、「真のソリューションカンパニー」に変わる時期。これから加わるエンジニアは、コードが書けるだけでなく、お客様と直接話し、要件定義や課題解決の提案もできるような方だと嬉しいですね。お待ちしています！
“Web屋”でも“パンフ屋”でもなく、“課題解決屋”であるところが当社の魅力です！
制作部 係長（ディレクター）前嶋 美樹氏 2016年4月 新卒入社大学でマーケティングを専攻していたので、就職先も身近だったこの業界に進みたいと思いました。当社は、社内コミュニケーションが活発そうで、みんなで話し合いながらモノづくりを進めていけそうな雰囲気に引かれました。実際に入社するとそのとおりで、会話が多い会社だと感じています。入社当時のオフィスは職種別チームごとの島式でしたが、現在のオフィスはフリーアドレスです。なので、チームを超えたコミュニケーションも活発になっています。そこは大きな魅力ですね。 ディレクターとして、お客様や実制作を担うクリエイターと直接やりとりしながら、納品までのスケジュールや品質管理をするのが主な仕事です。 30名弱の会社ということもあって、社歴の浅いうちから多くの案件を任せてもらう場面も多かったです。 知識・経験が少ない中での仕事は大変に感じることも多くありましたが、今では素直に「楽しい」と思えるようになりました。 自分なりにいかようにも工夫して、やりがいや成長を実感できる会社だと思います。 当社は“Web屋”でも“パンフ屋”でもなく、“課題解決屋”。お客様が「サイトをつくりたい」と言っても、本当にサイトが課題解決に繋がるのかを追究し、全然違う提案をすることもしばしば。その結果、納品後にお客様から「前よりもいい反応が返ってくるようになりました」等とダイレクトにフィードバックを頂くと、本当に嬉しくなります。他社を経験していないので分かりませんが、この実感は当社ならではのものであることは間違いないと思います。また当社では、やるべきことをやっていれば働く時間や場所は柔軟に決めることができ、働きやすい点も魅力ですね。 全くの未経験でも、「自分ごと」として積極的に気付いたり、行動したいと思っている方ならきっと楽しい職場だと思うので、是非入社してほしいです！
