テクノロジー面ではWeb3とWeb2と大差はありません。数ある選択肢の中で、Web3らしい選択をできるかがポイントです。

満足 亮 取締役/CTO 2018年入社

新卒で入社した会社での最初の上司が、double jump.tokyoの創業者である上野でした。転職してEdTechの会社で働いていたところ、double jump.tokyoを立ち上げたばかりの上野...続きを読む

double jump.tokyoはリモートワークが基本。役者とエンジニアのマルチキャリアを歩んでいる私にとっては、とてもありがたいです。

松下 和俊 コンテンツ開発事業部/エンジニア 2021年入社

エンジニアと並行して「役者」をしています。高専の出身で、リモートワークができる仕事をしたいと考えて、役者とエンジニアの二足の草鞋を履く生活を始めました。エージェントから紹介されて、フリーランスのエンジ...続きを読む

ブロックチェーンに批判的な人もいますが、社会インフラとして世の中を大きく変えるインパクトを持つと感じています。

古矢 隼 コンテンツ開発事業部/プロデューサー 2019年入社

double jump.tokyoには、インターンを経て新卒で入社しました。別の会社でインターンをしている時にブロックチェーンの情報を発信するメディアの運営に関わっていました。ブロックチェーンに興味を...続きを読む

当社が開発した『N Suite』は、単なるウォレットではなく、ブロックチェーンを使ったビジネスに欠かせないツールです。

青木 宏文 執行役員/N Suite責任者 2021年入社

大手電機メーカーでインフラSEとしてキャリアをスタートさせました。その後、UI/UXデザインのスタートアップに転職。さらに、UXデザインコンサルティングの会社を起こして、共同創業者に譲渡し、ファイナン...続きを読む

double jump.tokyoで働けば、ブロックチェーンに関する情報が色々入ってきます。所属しているだけでメリットがあります。

坂本 康朗 執行役員/ゲーム開発統括 2021年入社

ECサイト運営会社でエンジニアとして様々なサービスの開発や運用を経験した後、2015年にゲームプラットフォーム運営等を手掛ける会社に入社しました。クライアントエンジニア、PM、開発マネジメント等、ゲー...続きを読む