【チーフアーキテクト/正社員】全PRの83%をAIレビューのみでマージ。AI Nativeな開発組織で、システム全体のアーキテクチャを描く

募集背景

エンジニア約30名の少数精鋭で、APIトラフィック1338倍・GMV35倍・DAU81倍の急成長を支えてきました。全PRの83%をAIレビューのみでマージできる体制となり、ボトルネックは「何を、どういう構造でつくるか」に移っています。EC基盤の内製化やドメイン分割など、システム全体を貫く技術課題に向き合うため、CTOとともに技術の意思決定を担うチーフアーキテクトを募集します。

配属部署

開発組織（執行役員CTO直下）に所属し、バックエンド・モバイル・データ・インフラの各チームと横断して開発を進めていただきます。

概要

「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 “毎日のディスカウントマルシェ”として、買い手にとっては楽しく、売り手にとっては買い手の情報が見える新たな販路としての価値を提供。情報・モノ・感情を循環させることで体験と産業の革命を目指します。 カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。 発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 2026年10月に累計800万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。 「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均38分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。

この仕事で得られるもの

・会社全体に影響を与えながら、手を動かし続けられる 組織運営や採用に時間を割くのではなく、設計と実装でプロダクト全体に影響を与えられます。CTOやVPとして組織づくりを経験してきた方が、もう一度技術そのものに向き合う場としても選んでいただきたいと考えています。 ・経営と技術の両方に近い場所で意思決定できる CTOとともに技術戦略を描き、経営に直接提案します。技術投資の判断が、そのまま事業の成長スピードを左右する立場です。 ・プロダクト全体のアーキテクチャを、自分の設計で描ける EC・カウシェファーム・広告・データまで、カウシェのシステム全体を設計できます。大規模組織の分業では得られない裁量があります。 ・AI Native開発の「次」を定義できる すでにAI前提で開発プロセスを作り変えてきた組織で、AI時代のアーキテクチャと開発のあるべき姿を、実践しながら自分で定義できます。 ・「100人で企業価値1兆円」の技術的中核を担える 人数に依存しない非労働集約型の組織で、技術判断が事業の非連続な成長に直結する手触りを味わえます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル9F 出社頻度：ハイブリッド出社（週3日の出社） ※変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 【アクセス】 山手線 渋谷駅 徒歩10分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制（正社員は全職種に適用） ・標準労働時間：1日8時間 ・フレキシブルタイム：6:00-22:00 ・コアタイム：11:00-15:00 ・休憩時間：1時間自由取得 【福利厚生/その他手当・制度】 ・通勤手当（最大月額30,000円） ・退職後も失効しないストックオプション ・リファラル採用手当 ・部活動制度（活動費用の一部補助あり） ・書籍・セミナー補助制度 ・KAUpos手当（ピアボーナス制度） ・歓送迎会に関わる費用補助

休日・休暇

・完全週休2日制（祝祭日、年末年始等） ・年次有給休暇 ・特別休暇（入社時に5日間） ・エフ休（女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回） ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護等休暇