デザインを大事にしてくれる会社。色んな挑戦ができます

IT開発グループ Webチーム　マネージャー 橋本 美帆氏

前職で一緒に働いていた人がOWNDAYSに転職し、色々と話を聞いていました。誘われてイベントに参加したところ、社長のキャラクターに興味を持ち、入社を決めました。この会社のいいところはデザイナーというポジションをすごく大事に見てくれて、作ったものに対してちゃんと評価したり口を出してくれるところ。ものを作る仕事においては、すごく大事なことだと思っています。 商品を扱っているので、ビジュアルはすごく大事にしています。モデルの撮影等、デザインを作る上でしっかりお金をかけて考えていけるのはデザイナーとして楽しいところですね。おかげで色んなアイデアも出てくるんです。 現在はWebチームのマネージャーとして、自社で製作しているWeb関連の制作物のチェックを行っています。うちの仕事で大事なのは「デザインが好きであること」だと思いますね。会社が役割や仕事を全部用意してくれるわけではないからこそ、自分から「こうした方がいいんじゃないか」と動ける人でないと、居場所がなくなってしまうと思います。 あとは、自ら楽しんでいける人、そして色んなことに興味を持てる人であることも大事だと思います。デザイナーだからデザインのことだけをやればいいのではなく、商品のことや他の企画にも口を出したりして、みんなが全部のことを「自分ごと」に捉えてやってほしいという会社です。そういう働き方ができる人だと、色んなことに挑戦できると思います。

自分から動ける人は仕事を楽しめる会社です！

IT開発グループ Webチーム 福嶋 萌氏

OWNDAYSのいいところは、良くも悪くも自由でやりたいことができるところ。自分の提案を受け入れてくれて、それを形にするところまで任せてくれるのは、制作会社ではなかなかできないことだと思います。 入社してから2年間はフロントエンジニアとして働き、その後、デザインもやるように。現在は、プロジェクトが大きくなって予算もスケジュールもしっかり見ていかなくてはいけなくなっていることから、制作もできるディレクターとしてプロジェクトをまとめています。主に、オフィシャルサイト等のランニングページや、キャンペーンやコラボ企画のためのページを作る際に、色んな部署との連携が必要になってきますので、そこの調整を行っています。 振り返ると、少しずつできることが広がってきた感じですね。色々な機会があることで、自分にできることや向いていることが見えてきたりして、自分の幅が広がっているのを感じます。ディレクターとして全体を見るようになったことで、デザイナーとして仕事をする時のアプローチも変わったのかもしれません。大変なこともありますが、すごくやりがいを感じていますし、できないことでも「やってみたら何とかなる」と思えるようになった気がします。 OWNDAYSは自分から動ける人の方が仕事を楽しめると思います。やりたいことがあるのにできなかったり、上手く実現できていなかったり、提案が通らずに形にできず悔しい思いをしているような人は、本人のやる気次第ですが、うちなら実現できると思います！

自分の作ったシステムがすぐに使われ、反応が分かるのが面白い！

IT開発グループ 業務システム開発チーム 岡本 俊樹氏

社内のシステム開発を外注ではなく自社で全て行っているところに惹かれ、OWNDAYSに入社を決めました。社長が「これからはITに力を入れていく」と話すのを聞き、色んなチャンスがありそうだと感じ、「同じ船」に私も乗ってみたいと思いました。 現在は、店舗で使われているお客様のカルテシステムのバックエンドのところの開発を行っています。この仕事の面白いところは、作ったシステムが実際に使われるのを見ることができ、しかもその反応がすぐに分かるところです。 どういうものを作れば使いやすいかを考えるのは当たり前ですが、自分で考えて「こういう方がいいんじゃないか」と提案できたり、その提案を「いいね！」と受け入れてもらえたりすることもあるので、楽しいですね。自分が必要とされていると感じられるし、会社の売上がアップするところにも貢献できているのかなと感じます。 今挑戦しているのが、Reactを使った新しいシステム開発です。初めて触れる技術で難しくて苦戦しているところです。こういった初めてのことにも積極的にチャレンジして、できることを広げていければと思っています。

やりたいことを提案すれば、いくらでもチャレンジさせてくれます

IT開発グループ 業務システム開発チーム 李 埈浩氏

韓国で大学院まで進み、将来はグローバルな会社で働きたいと考えていました。OWNDAYSのことを知ったのは、世界の企業が集まる会社説明会に参加した時です。従業員に外国籍の人が多く、世界中に店舗があるのを知り、希望通りの会社だと思いました。あと、小さい頃からパソコンが好きで、パソコンを使った「ものを作る仕事」がしたかったので、色々と学べる環境だと感じました。 現在は社内システムの開発や保守を担当しています。主に店舗で使ってもらうためのお客様情報を入力するカルテシステムの開発を行っています。小売業で働いた経験がなかったので、自分のシステムがどういう風に、どういう場面で使われるかが想像できなかったので、最初はとても苦労しました。最近はお店に足を運び、使っているところを見させてもらうことで、「どういうシステムにすればもっと使いやすいか」を考えて開発するようにしています。 最近は社員が増えているため、新しいメンバーに仕事を教えたり、色々と面倒を見るポジションを任されています。 OWNDAYSのいいところは沢山あります。自由なところ、自分がやりたいことがあれば提案できること、分からないことがあっても聞けば親切に教えてくれるところ、あとは、皆さんすごくいい人ばかりで働きやすいです。特に、自分がやりたいことができる雰囲気があるのはすごくいいなと思っています。使ってみたいプログラミング言語があれば、提案すればチャレンジさせてくれますし、そうやって色々なことを経験していける環境があるのは、すごくいいですね。

現場は原点。人々の心に残るパフォーマンスを。

ブランディング部 映像チーム　マネージャー 八田　知

新卒社員として入社してから約5年、そのうちの４年ぐらいは店長として店舗で働いていました。 報奨旅行で撮影した写真を評価してもらったのがきっかけで、OWNDAYS SUMMITやOWNDAYS Eye Campといった会社のイベント撮影をさせてもらうようになったんです。 その後、社長から「本当にその道に進みたいならチャンスをやるから、一度自力で動画編集をしてみろ」と制作物審査を受ける事になりました。 一ヶ月独学で映像編集の知識を学んで制作物審査をパスした後は、会社から映像制作学校に通う費用を出してもらいながら映像編集・画像編集を学び、社内FA制度を利用して正式に本部ブランディンググループに異動することになりました。 地元の九州を出て東京に来ることは大きな決断でしたが、OWNDAYSに入社したときから「自分の人生の可能性をフルに生かしたい」という思いが強かったので、どちらかというと楽しみの方が大きかったです。 今は映像チームのリーダーとして、またフォトグラファーとして店頭に並ぶPOPの写真素材の撮影や、店頭で流れるCM、社内イベントの撮影・編集を行なっています。いいカットが取れた瞬間も楽しいですが、それが世に出る形に落とし込まれて「意味が込められたもの」が作れた瞬間がやっぱり楽しいですね。 それを目にした社員やお客様の反応が良かったときは「自分の作ったものは間違ってなかったな」と思えますし、とても充実した気持ちになります。 部署の中では自分が一番店舗にいた期間が長いので、お店で接客するスタッフの目線やお客様のリアクションを意識しながら作る、という視点も意識しています。 現場目線の意見をクリエイティブに繋げて、OWNDAYSのブランディングイメージをまだまだ押し上げていきたいなと思っています。 僕にとってOWNDAYSという会社は「ステージ」だと思っています。 自分にとってのパフォーマンスは写真を撮り、映像撮って一つの作品として見てもらうことです。 作品を見てもらうこと自体も楽しいんですが、そうやって自分が産み出したものがOWNDAYSを形作る要素の一つとして採用されていることに自分の存在がそこにあるっていうのを感じますね。 クリエイターとしてはやっぱり、反応がいいものを作らないと意味がないと思っているので、見た瞬間にパッと衝撃が走るような、心に響くようなコンテンツを作り続けていきたいと思っています。