株式会社クラフトマンソフトウェア - インフラの心配は、 もうおしまい。
インフラ運用の自動化を通じて、日本のイノベーションを加速させる事業を展開しています。エンジニアの創造力を引き出し、退屈な作業を減らすことで、開発環境を向上させます。
本求人は、社内システム・業務プロセスに基づく予算管理・人員管理・事務/庶務業務を担うポジションです。 扱う予算や各種情報はソフトウェア開発領域に関連するため、IT業界でのご経験や、エンジニアとしての知識が活かせる環境です。 エンジニア経験者の方であれば、開発プロセス・工数・技術背景への理解があるため、管理業務のキャッチアップがスムーズで、技術と運営の両面から組織を支える “ハイブリッドな役割” として活躍いただけます。 現在、事業計画の変更、メンバー増員、担当領域の拡大に伴い、予算・人員・庶務まわりの管理業務量が増加しています。 社内プロセスを理解し、関係部署と連携しながら業務を推進する方を募集します。 【業務内容】 社内フローに沿って、以下のバックオフィス/管理業務を担っていただきます。 ■ 予算管理 ・プロジェクト/部門の予算編成サポート ・月次の予実管理・数値分析 ・変更時の社内申請・関連部署との調整 ※ 開発構成の理解があると判断がスムーズです ■ 人員管理 ・メンバーの配置管理 ・増員・異動・契約更新の対応 ・稼働・工数などの情報管理 ■ 事務・庶務全般 ・社内システムへのデータ入力・更新 ・契約・発注・支払い処理 ・資料作成(Excel/PowerPoint) ・会議体運営サポート(資料準備・議事録作成・調整) ▶コラボレーションツール Slack/Google Meet/Teams/esa.io/miro/Jira/Confluence
募集背景
- 新規プロジェクトによる募集 ※複数年単位のプロジェクトとなります。
配属部署
※新設チーム 【チーム体制】 ・プロダクトオーナー1名、開発者1名を予定 【チームの雰囲気】 ・チームの年齢層は30歳前後 ・毎朝、一日の段取りを確認しています。何かあれば、席も近いので都度声を掛け合っています。 ・業務以外にも旅行やカメラなどの雑談も息抜きに話しているようなチームです。
概要
弊社は、エンジニアの仕事から退屈な”作業“を減らし、開発をもっとクリエイティブで楽しいものにすることを目標にしているエンジニアによるエンジニアのための会社です。 「インフラ運用を自動化することで日本のイノベーションを加速する」というミッションのもと、インフラに特化してサービス展開をしています。 チャレンジ精神をお持ちの方であれば大歓迎。現在、未経験な部分があって参画し、現在大活躍しててるエンジニアもいます。 チャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。
この仕事で得られるもの
■ 大規模プロジェクト運営の基盤を支える業務 組織的なプロセスを理解しながら、運営の中心となる業務に関わることができます。将来的に企画・管理側へのキャリアアップも可能です。 ■ IT/ソフトウェア開発組織の業務推進を支えるポジション ~元エンジニア歓迎の“技術 × 管理”のハイブリッドロール~ コードを書く仕事ではないものの、技術への理解があるからこそ推進できる業務が多く、開発組織を裏側から支えるやりがいがあります。 ■ 調整力・推進力が強みになる環境 関係者が多いため、コミュニケーション力を活かして業務をリードできます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー 【アクセス】 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅または日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅から徒歩約3分です。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
AWS Sandbox環境の提供 | AIライセンスの配布 | 雇用保険 | 労働保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 有給休暇 | ベビーシッター費用補助 | 書籍購入手当 | 業務用備品の貸与 | 資格取得支援 | 勉強会支援 | 髪型・服装自由 | 業務開始時間調整可 | 社員・パートナー交流会 など
休日・休暇
● 完全週休2日制(土曜・日曜) ●夏季休暇 ● 年末年始休暇 ● 有給休暇 ※会社カレンダー有
雇用形態
社員(有期雇用・更新あり) ※USへの進出、グローバルでの展開・採用も視野に入れており、諸外国ではエンジニア雇用はジョブ型(有期)雇用が多いため、グローバル標準での雇用形態としております。 詳細、面談時にお伝えさせていただきます!
メリハリをつけて働ける環境です!
【勤務時間】 ・平日 9:00〜18:00(実働8h勤務の中で、多少就業開始時間を早める、遅くする等の調整は可能) ・残業の場合もありますが、残業非推奨としているため基本定時です →残業で遅くなったら翌日は午後から開始するなど健康面を重視しており、残業は「基本無し」、必要があれば残業申請をして業務遂行していただきます
私たちが目指す「開発組織」とは?
「インフラ・セキュリティにかかるコストを限りなくゼロにしたい。」 そういった世界観でプロダクト開発を進めています。 成し遂げたい世界観に共感いただき、技術的にも専門的な人材が多く集まる組織にしたいと思っています。 これまで、「インフラエンジニアはプログラミングができない」「プログラミングができないからインフラエンジニアになる」といった流れが多少あったように思いますが、そうではなく、どちらもできる人に来ていただきたいと考えています。 私たちは、「インフラ・セキュリティを手動ではなく、自動化したい」と強く考えているので、プログラミングができて、インフラ、セキュリティもできる。 そういった方が集まる組織を目指したいと思っています。
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