Kubernetes上のアプリケーションの運用・改善｜クラウドネイティブ環境で技術を探求し続けるインフラエンジニア募集
株式会社クラフトマンソフトウェア - インフラの心配は、 もうおしまい。
事業内容
インフラ運用の自動化を通じて、日本のイノベーションを加速させる事業を展開しています。エンジニアの創造力を引き出し、退屈な作業を減らすことで、開発環境を向上させます。
仕事内容
弊社では、3000人規模のユーザーが使用するインフラ環境のメンテナンスを受託しています。 当ポジションは、Kubernetesで構築されたクラスターやサービスの運用を担います。 Kubernetesクラスターとその上で動作するアプリケーションの運用をメインに経験を積みながら、技術取得を目指す方を募集いたします。 【業務内容】 - Kubernetes上に乗っているアプリケーションの保守運用 - EKSクラスターのバージョンアップ - クラウドネイティブなミドルウェアやアプリケーションのバージョンアップやパッチ適用 - 障害対応 など ※障害発生時の一時対応は別チームが行なっています 【仕事の進め方】 - アジャイル開発（スクラム）で仕事を進めます - ドキュメントとチケットをベースに仕事を進めます ▶コラボレーションツール Slack/Google Meet/Teams/esa.io/miro/Jira/Confluence
募集背景
これまでお客様環境のインフラ整備や自動化(AWS環境のTerraform化、Kubernetes化)を推進してきました。 現在、約60名ほどのエンジニアでTerraform化やインフラ環境の改善、Kubernetesへのアプリケーション移行、インフラセキュリティの強化、インフラの監視運用のオペレーションを行っています。 アプリケーション群の拡大に伴い、主にKubernetes上で動くアプリケーショ保守運用や、EKSクラスタのバージョンアップなどを担っていただけるエンジニアを募集いたします。
配属部署
ご希望やご志向に合わせて、以下のいずれかのアプリケーションのインフラ運用チームに配属となります。 - GitHub - Gerrit - Black Duck Hub
概要
弊社は、エンジニアの仕事から退屈な”作業“を減らし、開発をもっとクリエイティブで楽しいものにすることを目標にしているエンジニアによるエンジニアのための会社です。 「インフラ運用を自動化することで日本のイノベーションを加速する」というミッションのもと、インフラに特化してサービス展開をしています。 チャレンジ精神をお持ちの方であれば大歓迎。現在、未経験な部分があって参画し、現在大活躍しててるエンジニアもいます。 チャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。
この仕事で得られるもの
‐ 技術を追求できる環境 代表・役員がエンジニアであるだけでなく、社員の9割弱がエンジニアです。 ITに関心の高い人が多く、n8n、Dify、LLM（Bedrock）など、新規性の高い技術やツールに直接触れる機会があります。 また、CNCFトップコントリビューターも所属しており、いつでも技術に関する相談ができる環境であるのも魅力です。 資格などの技術習得に対する支援も充実しており、技術を追求したい方にぴったりの環境です。 ‐ 新しい技術にも積極的に挑戦できる 会社としてAI活用を推進しています。 業務時間内で業務に関連するOSSへのコントリビューションが可能で、技術を磨きながら社会にも貢献できる環境です。 ‐ オープンなコミュニケーション文化 コミュニケーションが活発で、立場に関係なく意見を発信しやすい環境です。 エンジニア同士の議論を通じて、新しい発想や改善提案が生まれやすく、技術的にも人間的にも成長できる風土が根付いています。
勤務地
【勤務地詳細】 週1程度の出社をお願いします。 出社勤務地は、東京都千代田区神田です。 【アクセス】 最寄り駅からのアクセス JR神田駅 東口 徒歩5分 東京メトロ銀座線 神田駅 5出口 徒歩３分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
雇用保険 | 労働保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア) | 厚生年金 | 有給休暇 | ベビーシッター費用補助 | 書籍購入手当 | 業務用備品の貸与 | 資格取得支援 | 勉強会支援 | 髪型・服装自由 | 社内ジム・パーソナルトレーニング | 業務開始時間調整可 | 社員・パートナー交流会 など
休日・休暇
● 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ●夏季休暇 ● 年末年始休暇 ● 有給休暇
雇用形態
社員（有期雇用・更新あり） ※USへの進出、グローバルでの展開・採用も視野に入れており、諸外国ではエンジニア雇用はジョブ型（有期）雇用が多いため、グローバル標準での雇用形態としております。 詳細、面談時にお伝えさせていただきます！
メリハリをつけて働ける環境です！
【勤務時間】 ・平日 9:00〜18:00（実働8ｈ勤務の中で、多少就業開始時間を早める、遅くする等の調整は可能） ・残業の場合もありますが、残業非推奨としているため基本定時です →残業で遅くなったら翌日は午後から開始するなど健康面を重視しており、残業は「基本無し」、必要があれば残業申請をして業務遂行していただきます ・技術勉強会も業務時間内に実施しています。 ・男女問わず育児休暇を取得しやすく、最長1年半の取得実績があります。 ・安心して長期的にキャリアを築ける職場です。
私たちが目指す「開発組織」とは？
「インフラ・セキュリティにかかるコストを限りなくゼロにしたい。」 そういった世界観でプロダクト開発を進めています。 成し遂げたい世界観に共感いただき、技術的にも専門的な人材が多く集まる組織にしたいと思っています。 これまで、「インフラエンジニアはプログラミングができない」「プログラミングができないからインフラエンジニアになる」といった流れが多少あったように思いますが、そうではなく、どちらもできる人に来ていただきたいと考えています。 私たちは、「インフラ・セキュリティを手動ではなく、自動化したい」と強く考えているので、プログラミングができて、インフラ、セキュリティもできる。 そういった方が集まる組織を目指したいと思っています。
キャリアパスについて
私たちは、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる環境と成長を大切にし、1on1などの対話を通じて最適なキャリアパスを見つけるサポートを行っています。 【スペシャリスト】 技術分野に特化し、専門性を高めながらチームをリードする役割です。特定の分野に深く関わり、課題解決を進めるエキスパートとして活躍できます。 【マネジメント】 組織運営に関わるキャリアです。 ヒューマンマネジメントや、プロジェクトの資源・資産・リスク管理などを担当し、チームや組織全体を支えるポジションです。 【ゼネラリスト】 幅広い知識を活かして、多様な業務に対応するキャリアです。組織内で異なる分野を横断しながら組織を支えるポジションです。 また、エンジニアやスクラムマスター、プロダクトオーナー、マネージャー、ヘルプデスクなど、具体的な職種の選択肢も豊富にあります。 自分の興味や強みに応じて、多様なキャリアパスを歩むことが可能です。 専門性を活かして成長し、理想のキャリアを築くために、ぜひ私たちと共に新たな一歩を踏み出しませんか？
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