プロジェクトの円滑な進行を支えるサポートメンバー募集！

雇用形態

社員（有期雇用・更新あり） ※USへの進出、グローバルでの展開・採用も視野に入れており、諸外国ではエンジニア雇用はジョブ型（有期）雇用が多いため、グローバル標準での雇用形態としております。 詳細、面談時にお伝えさせていただきます！

メリハリをつけて働ける環境です！

【勤務時間】 ・平日 9:00〜18:00（実働8ｈ勤務の中で、多少就業開始時間を早める、遅くする等の調整は可能） ・残業の場合もありますが、残業非推奨としているため基本定時です →残業で遅くなったら翌日は午後から開始するなど健康面を重視しており、残業は「基本無し」、必要があれば残業申請をして業務遂行していただきます 【社内ジム完備】 神田オフィス内にはトレーニングエリアがあり、仕事の合間や業務終了後に誰でも気軽に筋トレができます。 ひとりで黙々とトレーニングするもよし、みんなでワイワイ筋トレするもよし！ もしかしたらパーソナルトレーナーが来ることがあるかも...！？

私たちが目指す「開発組織」とは？

「インフラ・セキュリティにかかるコストを限りなくゼロにしたい。」 そういった世界観でプロダクト開発を進めています。 成し遂げたい世界観に共感いただき、技術的にも専門的な人材が多く集まる組織にしたいと思っています。 これまで、「インフラエンジニアはプログラミングができない」「プログラミングができないからインフラエンジニアになる」といった流れが多少あったように思いますが、そうではなく、どちらもできる人に来ていただきたいと考えています。 私たちは、「インフラ・セキュリティを手動ではなく、自動化したい」と強く考えているので、プログラミングができて、インフラ、セキュリティもできる。 そういった方が集まる組織を目指したいと思っています。

キャリアパスについて

私たちは、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる環境と成長を大切にし、1on1などの対話を通じて最適なキャリアパスを見つけるサポートを行っています。 【スペシャリスト】 技術分野に特化し、専門性を高めながらチームをリードする役割です。特定の分野に深く関わり、課題解決を進めるエキスパートとして活躍できます。 【マネジメント】 組織運営に関わるキャリアです。 ヒューマンマネジメントや、プロジェクトの資源・資産・リスク管理などを担当し、チームや組織全体を支えるポジションです。 【ゼネラリスト】 幅広い知識を活かして、多様な業務に対応するキャリアです。組織内で異なる分野を横断しながら組織を支えるポジションです。 また、エンジニアやスクラムマスター、プロダクトオーナー、マネージャー、ヘルプデスクなど、具体的な職種の選択肢も豊富にあります。 自分の興味や強みに応じて、多様なキャリアパスを歩むことが可能です。 専門性を活かして成長し、理想のキャリアを築くために、ぜひ私たちと共に新たな一歩を踏み出しませんか？