※開発規模拡大、IPO準備中、一部リモート可能※

募集背景

エニトグループは、『with』『Omiai』を中心としたマッチングアプリ事業の成長により、組織・事業ともに拡大を続けています。現在は社員数150名規模となり、IPO準備が本格化するフェーズに入っています。 上場を見据えた体制構築が進む中で、経理チームには、これまでの実務運用に加えて、決算体制の高度化や業務プロセスの整理・安定化など、実行・運用面での完成度を高めていく役割がこれまで以上に求められています。 今回は、こうしたフェーズの中核を担い、経理実務をリードしながら、IPO準備フェーズならではの経験を積んでいただける経理リーダーを募集します。

配属部署

コーポレート本部　財務・経理チーム ※業務内容（変更の範囲） └（雇入れ直後）コーポレート本部　財務・経理チーム 　（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり

概要

エニトグループは、価値観を重視する20代向けのマッチングアプリ『with』、結婚を意識する30代を中心に利用される『Omiai』の2つのサービスを展開し、真剣な出会いを支える事業を成長させてきました。現在は「第二創業期」として新規事業にも挑戦しており、人と人の出会いにとどまらず、人生をより豊かにする体験の提供を目指しています。 このような事業成長を背景に、エニトグループでは、経理財務を事業運営の基盤として位置づけています。日々の会計・決算業務を通じて数値の信頼性を担保することは、サービスの継続的な成長や、適切な経営判断を支えるうえで欠かせない役割です。 経理財務チームは、事業部門や経営層と連携しながら、事業の状況を正しく数字に反映し、組織全体の意思決定を支える役割を担っています。バックオフィスとして業務を完結させるのではなく、事業の成長を支える一機能として、会社全体と向き合いながら業務を進めています。 ≪今後の展望≫ 1.社会課題への貢献 ：少子化対策ソリューションとして、地方自治体と連携し、出会いの社会インフラ化を進めています。 2.IPOに向けた取り組み ：ベインキャピタル等からの出資を受け、主幹事証券も決定しており、上場を見据えた体制構築を進めています。 3.新領域への事業拡大 ：マッチングアプリの枠を超えた「ライフスタイル領域」への事業展開を本格的に準備しています。

この仕事で得られるもの

〇IPO前後フェーズならではの実務経験 ・上場準備が本格化するフェーズにおいて、決算実務にとどまらず、有価証券届出書や各種説明資料の作成など、上場前だからこそ経験できる業務に関与できます。 ・IFRS対応や第三者による価値算定など、会計士であっても経験できる機会が限られる論点に触れられる環境です。 〇経験豊富なメンバーと働ける環境 ・投資銀行・ファイナンス領域やIPO経験を持つCFOをはじめ、社内には公認会計士資格を有するメンバーも在籍しており、日常的に専門性の高い議論や知見の共有が可能です。 ・経理の枠にとどまらず、経営視点や事業成長を意識した議論に触れながら業務に取り組めます。 〇リーダーポジションから広がるキャリア ・経理財務チームの中核を担うリーダーポジションとしてスタートし、実績や志向に応じて、将来的にはコーポレート本部全体を見渡すポジションへのキャリア形成も可能です。 ・実務とマネジメントの両面に関わりながら、自身の強みを広げていける環境です。 〇成長企業を支える経理としてのやりがい ・マッチングアプリ市場におけるリーディングカンパニーとして、経理の視点から事業成長を支え、会社の次のステージを形づくる実感を持てるポジションです。

勤務地

【勤務地詳細】 （雇入れ直後）東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー17F、その他会社の指定する場所 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ■受動喫煙防止措置の状況 └ 屋内禁煙 【アクセス】 JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分 ※当社はリモートワークを実施していますが、本ポジションは紙面による事務手続き業務が生じるため、通勤できる方（基本的には１都３県にお住まいの方）からの応募をお待ちしております。

待遇・福利厚生

■フレックス制※（コアタイム11時～16時） └ 標準労働時間：8時間 ■試用期間 └入社日より3ヶ月を試用期間　 ※試用期間における待遇の差はありません ■社会保険・手当等 └各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■その他、福利厚生　※各制度に利用条件あり 〇感動体験制度（上限6万円/年） 〇スキルアップサポート制度（上限10万円/年） 〇婚活・恋活サポート（上限1万円/年） 〇シッターサポート（保育料2,200円を上回る場合） 〇ランチサポート（2,200円税込/人）※月3回　　他

休日・休暇

・完全週休2日制（土日、祝日） ・年次有給休暇（入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与） ・リフレッシュ休暇（毎年5日付与） ・結婚休暇（結婚1年内に3日付与） ・ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い） ・記念日休暇（1日付与） ・恋活休暇（1日付与） ・出産立ち会い休暇（3日付与） ・家族看護休暇（5日付与） ・子の看護休暇（5日付与）