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株式会社エニトグループ - 恋活/婚活の新しい在り方を創る。ユーザー体験の最大化を目指すベンチャー企業!

株式会社エニトグループ 求人画像1
【Enito】コーポレート戦略広報
600万円〜1000万円
東京都, フルリモート
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

『with』『Omiai』の開発は、機能ごとにプロジェクトで進められており、約1週間のペースで施策起案のサイクルを回しています。個々の施策に応じてリリースタイミングを設け、完成次第なるべく早くユーザーにお届けできるように工夫をしています。 機能の追加や改善は、固定の職種ではなくエンジニアやデザイナー、プランナー(PdM)など業務に関わるメンバー全員が提案。職種を跨いだチームでプロジェクトを進めるため、他の部門の目的や事情を理解し、相手の立場に立ったコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 人事評価は、半期ごとの目標管理制度に加え、多面評価も実施。評価の透明性を重視し、仕事で関わったメンバーから改善点や良かった点をヒアリングして評価を行っています。 評価のフィードバックはメンターから実施。評価者・被評価者の関係ではなく、対等な立場で改善点を伝えることで、心理的安全性を担保しています。 キャリアパスについては、一つの技術を極めるスペシャリストのほか、複数のフィールドで活躍するジェネラリストや組織を率いるマネージャーなど、本人次第でさまざまな道を実現可能。サービスの運営とグロースを両立できるキャリアを、メンターや上長と二人三脚で考えていける環境です。

仕事内容

【仕事内容】 コーポレート広報に関する戦略設計から実行まで(上流から下流工程まで)全般をお任せします。社内外のリソースを活用し戦略的に推進いただきたいです。 【コーポレート広報関連業務】 ■上流工程 ・経営戦略を加味したコーポレートメッセージとグランドデザインの策定 ・公共団体とのリレーション構築  -GR:政府/行政の情報のキャッチアップとリレーション構築  -PA:社会が必要とする公益性/公正性に関する情報のキャッチアップと関係機関とのリレーション構築 ・「結婚・婚活応援プロジェクト」の活動推進 ■中流/下流工程(一般的な広報関連業務) ・各協力会社のディレクション ・各種問い合わせ・取材対応 ・プレスリリースの企画・作成 ・各種調査やイベントの実施 ・オウンドメディアの企画/運用 ・メディアリレーション 【企業カルチャーの浸透業務】 ■企業カルチャーの抽出/浸透/醸成(ビジョン・ミッション・バリュー等)業務 ・全社ミーティング ・社内イベント企画/運営 ・コミュニケーション活性化のツール導入/運用 ・社内報作成 ・表彰制度づくり など 【本ポジションの魅力】 ・企業カルチャー浸透に関して、上流から下流までの経験を積むことができる ・コーポレート広報担当としての圧倒的な専門性を高められる ・役員と直接議論を進め、推進する経験を積める ・「業界の新たなスタンダードを生み出す」をコーポレート広報担当として携わることができる ・100名〜150名規模であるベンチャー企業でコーポレート広報に特化して業務を担当できる ・世の中の既存概念を変える側の仕事を担える 【募集背景/強化ポイント】 ■体制強化 ・以下の取り組みの専任を設け、推進可能な体制を築きます。  -コーポレートPR(社内外のPR業務)の戦略立案&実行  -企業カルチャーの抽出/浸透/醸成(ビジョン・ミッション・バリュー等) ■コミュニケーション強化 ・サービスの拡大にともない、ユーザーとのコミュニケーション量の増加、その品質の向上は順調に進捗しています。一方、 社会や公共機関とのコミュニケーションの進捗は順調とも言い切れません 。エニトグループの活動をより具体的に戦略性をもって発信しコミュニケーションを推進いただきたいです。(エニトグループ/with/Omiaiと社会の関係をより良いものに変化させてください) ・組織のホールディングス体制化が決まり、 今以上に 企業と従業員との間で相互理解の図れた関係性 が必要になっています。企業(エニトグループ)がどんなビジョンで運営されるのか、従業員がどのように価値発揮をしたいと考えるのか、それらのコミュニケーションを科学し施策を実行してください。

募集背景

マッチングアプリ市場が急成長している中で、withにとって、よりサービスの魅力や有用性を多くの方に知ってもらう良い機会と捉えています。その中でも様々なメディアを活用した情報発信を担う広報の重要性はより大きなものとなっています。それに伴い、今後の当社の持続的成長を担う広報・PR人財を募集しています。

概要

2023年3月に「エニトグループ」が誕生 20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛マッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける株式会社Omiai (株式会社ネットマーケティングから会社分割により設立予定)は、2023年3月上旬に ホールディングス経営体制 に移行し、マッチングアプリ『with』と『Omiai』の運営を行うグループとして「株式会社エニトグループ」が誕生いたします。 「エニトグループ」とは 人々をつなぐ 「縁」と「糸」 を世の中に生み出していき、 多くの方の良縁を作る ことを目的にマッチングアプリを運営。近い未来にマッチングアプリが出会いのインフラとなるよう、 「安心・安全」 に 「 自分に合った方と出会える 」 サービスを提供し続けていきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F 【アクセス】 JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分

待遇・福利厚生

■感動体験制度 ・よい体験をするための費用(年間6万円) └ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等 ■婚活・恋活サポート ・活動に対する費用(上限1万円/年) ■シッターサポート ・ベビーシッターによる「仮定内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合 ■待機児童サポート ・認可保育園以外の保育園に通う場合に支給 (第一子30,000円、第二子40,000円/月) ■ランチサポート ・二人以上での食事に支給(2,000円/人)※月2回

休日・休暇

・完全週休2日制(土日、祝日) ・年次有給休暇(入社時3日付与) ・リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、毎年5日付与) ・結婚休暇(結婚1年内に3日付与) ・年末年始休暇(12/28〜1/4:8日付与) ・育児/看護/介護休暇(法定通り) ・産前産後休暇(法定通り) ・産後パパ育休(法定通り) ・ウェルネス休暇(必要な日数・当月内1日は有給扱い)

ハイブリッドワーク/フレックスタイムについて

■ハイブリッドワーク 「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。(ご自身によるコントロールをお願いしています) ※コーポレート部門(経理/広報/人事等)の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。(紙面での業務が一部発生するため) ※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。(年2回程度を想定/交通費支給あり) ■フレックス制※(コアタイム11時~16時) └ 標準労働時間:8時間

その他、社会保険・手当等

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費全額支給(上限5万円/月)※実費支給 ・結婚祝い金・出産祝い金(各5万円) ・社員紹介賞与

その他、休日・休暇

・記念日休暇(1日付与) ・恋活休暇(1日付与) ・出産立ち会い休暇(3日付与) ・家族看護休暇(5日付与) ・子の看護休暇(5日付与) ・忌引休暇(3〜5日付与) ・裁判員休暇(法定通り)

リファレンスチェック及び経歴確認について

※役員面接前後にリファレンスチェック及び経歴確認を実施させていただく場合がございます。 ・リファレンス 前職で業務上の関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます。 ※オンラインで実施 ※現職には実施しません ・経歴確認 第三者機関を通じて過去の所属企業様への在籍履歴と当時の役職等の確認をおこないます。 ※電話またはメールにて実施 ※現職には実施しません

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