取り組みたいことがある方、あなたの思いを実現できる環境で活躍しませんか?
SHO-SANの事業というのは、いわばクライアント先に専門のマーケティング部署を設立して持つようなものです。イベントのスケジュールを設定したり、マーケティングの計画を立案したり、予算まで企画するわけですから、まさに私達がクライアントに代わって、集客のための戦略の企画~実施を行っていくわけです。 取引先の成功のためには、商品の提案で終わるのではなく、「組織そのものの無駄を削減する」「組織化の提案」「人事制度の提案」等と、経営戦略に踏み込んだ提案を行うこともあります。広告・マーケティングの知見を高めるのみならず、興味があれば組織や経営に関する知見も身に付くことが当社で働く魅力でしょう。 当社創業からおおよそ予想通りに数字は推移しており、今後は10年以内に50億円という売上規模への拡大を目指し、将来の上場を見据えて事業を展開しています。今、当社に参画することは、やりがいも手応えも大きいはずです。
お互いへの強い信頼感をもとに、得意分野で実力を発揮できる環境です
私は「業務の枠」にとらわれて仕事を狭めることなく、総務・営業アシスタントといった幅広い業務を担っています。と言っても無駄な残業を行う雰囲気ではなく、仕事が終わったらサクッと帰宅しています。 社内の雰囲気としては、どのメンバーも、「自分はこの分野については専門知識・経験を持ち、語ることができる」という人ばかりで、お互いへの信頼感を持って働いています。それは人任せにする「他責」ではなく、「この人ならこのことを依頼しても完遂してくれる」という期待と同時に、「無理なら断っても良いですよ」という配慮の上に成り立っています。 もしも「自分の幅を広げたい」「ブレークスルーしたい」「自分の可能性を信じて飛躍したい」といった方でしたら、当社は最適だと考えます。私達バックオフィス担当は、必要資料について効率的・効果的に作成して支援しますので、あなたはコア業務に集中して120%の力を発揮していただければと思います。
社長や上長が業務へ取り組む姿勢についても評価してくれ、やりがいを感じながら働けます
SHO-SANへの転職理由は、会社の雰囲気の良さと「当社に来てくれないか」と代表の高谷が誘ってくれたからです。入社してみたところ、入社前よりさらに良い会社だという印象が強くなっています。当初は緊張しましたが、他の方と上手く交流できるように先輩達が気遣ってくれたおかげで、すぐ会社の雰囲気に慣れました。 以前のように自社内の業務の場合、納期や品質も曖昧になりがちですが、クライアントワークで自分のスキルを伸ばしていけますし、自分が携わったことのない業界で仕事しているということに喜びを感じています。 現在は週3日リモート、2日出社というペースで、2週間に1度は上長とミーティングを行い、タスク管理を行っています。ディレクターが上手く調整してくれるおかげで、毎日の業務量も安定しており、パンクすることなく好きな仕事に取り組めています。 社長がしっかり見ていてくれるので、業務への取り組み方・姿勢といった観点も評価対象としてくれることが、嬉しいですね。
レベルの高いメンバーと共に、自分の人生における「視野を広げる」環境が魅力
SHO-SANに参画した理由としては、レベルの高いメンバーが揃っていたことがまず挙げられます。もちろん、前職等のプロフィール面も素晴らしいのですが、人間として尊敬できる逸材が集まっています。平均年齢約30歳という若さでありながら、激高したり感情で動くのではなく、クライアントに成果を出すことへ向かって突き進み、理知的・理性的な意見交換ができる企業は珍しいのではないでしょうか。このようなメンバーだからこそ、自分の人生に対して目線を上げ、視野が拡がっていく環境であると感じています。 業務面については、例えばネットチラシを作って終わりではなく、クライアントからダイレクトに反応が返ってくることが面白い。費用・効果・利益といった数字に関する感覚が身に付くことが、通常のディレクター業務では経験できない部分でしょう。 また、利益・創意工夫・新たな開発といった多角的な側面から評価され、給与面に反映されることは魅力ですね。
個々のスキルが会社の利益や事業成長へと直結するという、喜びを実感しています
前職時代に、クライアントからお金を頂いても、成果でお返しできなかったことがストレスとなっていました。当社は商材の制約もなく、成果にコミットしているという営業手法について魅力に感じて入社しました。 社内は上下関係やキャリアによる距離も感じることなく、みんなが身近にいて、全員でチームになって目標に向けて動いている雰囲気です。大手にはない、ベンチャー企業らしい良さですね。私にとっては“自分を出せる場所”だと感じており、新たに入社される方も心配せずに輪に加わっていただけたらと思います。 なお、私が社外のセミナーに参加して動画編集スキルを身に付けた後、月の売上が大幅にアップしたということがありました。少数精鋭ということもあり、個々のスキルが会社に直結することを味わえるので、やりがいも大きいですね。また、会社の目標達成時に、営業だけでなく、全員に臨時の賞与が加味されることも、当社ならではだと感じています。