～まずはカジュアル面談から～【社内DX推進プロジェクト】全国フルリモートOK／全社デジタル戦略に紐づくビジネス変革を牽引！企画立案～支援をお任せします！

募集背景

新規事業開発および既存事業改善における プロジェクト推進支援をお任せするPM（プロジェクトマネージャー）を募集します。 現在は部長始め3名以上で複数プロジェクトを進行しておりますが 来期（2026年3月）以降のプロジェクトの増加に伴い増員を行います。 現在は10名強の少数精鋭チームです。 そのため主体的にキャッチアップしながら自走できる、 意欲的なメンバーを歓迎します！

配属部署

全員で試行錯誤しながら、社内外の課題の解決に取り組んでいます。 スタートアップのようなスピード感があり、変化の多い環境です。 平均年齢　　：36歳 男女比　　　：男性 55% 女性45% 中途採用割合：82% エンジニアリンググループとDXコンサルティンググループで 大きく分かれておりますが 同じオフィスにて就業しており、MTGも一緒に実施しております。

概要

【事業概要】 ネオキャリアは創業時の2000年からHR領域を中心に事業を展開し、 現在では社員数約3,400名、売上規模520億を擁する企業へと成長しました。 各事業部の独自戦略が功を奏しこうした拡大を遂げてきましたが、 今後グループとしてのさらなる成長には、事業部間でのシナジーを生み出し、 より効率的に事業活動を行っていくための基盤が必要だと考えております。 そこで、新たに全社戦略に基づくデジタル戦略を推進する部門を経営直下に設立しました。 DX推進部では、先端技術を積極的に活用した業務効率化、新規事業開発にチャレンジし、 会社全体のデータ活用とデータリテラシーの向上、 新しい価値の提供と社会貢献を目的に活動しています。

この仕事で得られるもの

■得られる経験 ・複数事業を持つエンタープライズ規模の全社DX戦略に 　コアメンバーとして関わる経験ができます。 ・中期デジタル戦略に沿って拡大する組織のメンバーとして 　今後幅広いキャリア機会があります。 ■キャリアパス 全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、 PMO、ビジネスプロデューサーなどを目指していただく機会があります。

勤務地

【勤務地詳細】 ■丸の内オフィス （東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング WeWork 内） ※原則として、移転を伴う勤務地配属はございませんので、ご安心ください。 ※全国フルリモートOK 【アクセス】 JR東京駅直結

勤務時間

９:30〜18:30

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■交通費支給（上限あり） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■勤続報奨金制度 ・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇） ■Family Care Working制度 ・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援 ・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給　等 【その他】 オフィス内禁煙

休日・休暇

■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2024年実績：125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ※5日以上連続休暇取得可能 ・有給などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。