当社の開発環境では、多くの学びが得られる点が魅力です！
ノエル ゴンザレズ氏 2020年2月入社アメリカのフロリダ出身です。大学では当初、医学部に入学しましたが、入学後ソフトウェア開発に興味を覚え、情報系の学部に転部しました。在学中よりソフトウェア開発に携わりを手掛けるようになり、卒業後は不動産や保険、EC等の事業会社におけるインハウスのフルスタックエンジニアとして仕事をしてきました。 日本に来たのは、自分の人生を非常にユニークなものにし、充実させていく上で面白い体験になると考えたからです。それに日本は安全なところにも引かれました。エンジニアとしてお金を稼ぐ上ではアメリカの方が有利でしょうが、人生はお金だけではない、と私は思っています。 当社に入社した動機は、そもそも自分は外国人で、当社が外国人向けのビジネスをしていたからです。日本語は日常会話レベルで理解できますが、業務上は英語でコミュニケーション可能な環境なので、フィットしておりますし、仕事の環境に満足しております。 入社した当初はフルスタックで『tokuty』の開発に携わりましたが、その後フロントエンドのエンジニアが入社したので、直近はバックエンドやデータべースにフォーカスした業務を手掛けています。クラッシュしないようにケアしたり、プロダクトを改善していくことがミッションです。 当社の開発環境では、多くの学びが得られる点が魅力です。あらかじめ出来上がっているシステムに手を入れるのではなく、一からGo言語を用いてニーズに適うソースコードを書くことができるからです。自分なりに常に多面的に学びながら業務が行えている当社の環境は、成長に繋がると感じています。 また、当社のカルチャーは柔軟性があり、トップとの距離が近いこともあってコミュニケーションがスムーズです。当社は私にとって初めての日本で働く企業ですが、外国人社員が多く馴染みやすい点も気に入っています。 今後、エンジニアのメンバーが増えたら、是非マネージャーになりたいと思っています。他のエンジニアでも理解できるコードを書いているかに気を配り、成長していける環境をつくりたいと思っています。 スキルがあることを前提に、現状をベストとは思わず、人の意見や新しい情報を吸収する学習意欲がある人、コミュニケーションを取ってチームワークがある方に入社してほしいと願っています。
多様なメンバーが意見をぶつけ合って事業をつくるカルチャーが魅力です！
野口氏 2018年12月入社不動産のバックグラウンドがあり、当社の前は大手ディスカウントデパートで店舗開発を担当し、香港店の立ち上げも手掛けました。当社代表の杉原とは学生時代に知り合っていて、当社設立後に誘われたことを機に入社を決めました。杉原の人柄と当社のビジネスの将来性に賭けたいと思えたからです。人手不足の世の中にあって、外国人の特定技能人材を日本企業に紹介し日本を活性化させたいという理念に魅かれました。 現在まで、営業として当社サービスを使っていただく日本企業の開拓を担当しています。特定技能と一定の日本語能力を備えた人材を合法的に雇用できる特定技能制度への関心は高く、営業の手応えは非常に大きいですね。『tokuty』が市場ニーズと時流を非常に上手く捉えたサービスであると実感しております。 当社のメンバーは、金融業界出身の杉原や旅行業出身の須川、不動産出身の私、そしてアメリカやベトナムからの外国人社員等、バックグラウンドが多種多様です。そんな人間達が集まって色々な角度から意見をぶつけ合いながら一丸となって事業を考え、つくり上げています。業法の枠内ではあるものの、人材業界の既成概念にとらわれることもなく柔軟に発想し、サービスを磨いています。そんなカルチャーが当社の魅力だと感じます。 どこにもない画期的なサービスだからこそ、やるからにはNo.1であり続けたい。今後の目標は、とにかくユーザーである日本企業や外国人特定技能人材のデータベースをどんどん広げ、マッチングを増やし次のステージにいくことです。 このようなカルチャーをもった当社ですから、与えられたミッションをこなすことは当たり前で、どうすればもっと良くしていけるかを考えて実行できる人材が求められます。また、成長するためには、他責ではなく自責であることも必須。そんな方に、是非入社していただきたいと願っています！
当社は、スピード感とメンバーがみんな親切で優しいところが気に入っています！
Dao 氏 2022年1月入社ベトナム・ハノイ大学で日本語を専攻し、教授の勧めで日本の大学に留学しました。その時、日本は景色が良く、親切な人が多いと感じ、将来日本で働きたいと思いました。そこから5年以上が経過しています。 前職は、日本に在留するベトナム人留学生や技能実習生をサポートする会社に勤めていました。しかし、コロナ禍で入国が途絶え、休業状態になりました。休業日があり、給料も減り、生活のため転職することを考えました。そこで当社と巡り合いました。当社にはベトナム人やネパール人、アメリカ人、台湾人の外国人社員がおり、社長の杉原が外国人のことをよく理解しているので、働きやすいだろうと感じて入社を志望しました。 入社以来担当しているのは、ベトナム語と日本語のバイリンガルとして、日本の雇用主とのコミュニケーションやベトナムの提携会社を増やしたり、日々のフォローアップを行う業務です。例えば、『tokuty』上で、雇用主が入力した求人票の内容について不足点や不備がないか等のチェック、その内容をベトナム語に自動翻訳された結果の間違いのチェックです。こうした業務の結果、無事にベトナム人の特定技能人材と日本企業がマッチングできた時は、やりがいを感じています。一連の流れがスムーズにいった一日の終わりは、とても心地良いですね。 前職でも、空港に到着したベトナム人の留学生や技能実習生等に銀行口座づくりの支援をする等のやりがいのある仕事ができました。日本で働くベトナム人が活躍し、彼らが楽しく生活できるようになることが、私のささやかな夢です。 当社のスタートアップとしてスピード感がある点、メンバーみんなが親切で優しい点をとても気に入っています。一緒にランチに行って色々なことを話すのがとても楽しく感じています。 素直で、自主的に仕事ができる方に是非加わっていただきたいと願っています。
