株式会社日立システムズ - 日立製作所100%出資/日立グループのICT分野を担う中核企業/大規模法人部門(ホワイト500)認定企業/創業1962年
幅広い業種・規模にわたる、ITシステムのコンサルティングから設計・構築・導入・運用・保守までをトータルに支援する、ワンストップサービスを提供しています。
外資系データセンター事業者に向けて、当社が手がける「中央監視システム」を導入する仕事です。お客様が求める監視要件を整理し、設備業者との調整や現地構築・試験まで、導入プロジェクト全体を技術面から支えることがミッションです。 【中央監視システムとは?】 データセンター内には、空調・電気設備・発電機・防災設備など多くのファシリティが存在します。それらを安全に、止めることなく運用するための“監視の目”となるのが、中央監視システムの役割です。 ―具体的な業務― ◇お客様への提案活動(要件ヒアリング、紹介、見積) ◇設備会社との調整(ゼネコン、サブコン、設備ベンダーなど) ◇設計作業(システム設計、パラメータ設計、場内構築、現地導入、対向試験など) ◇納品物など設計ドキュメントの作成 ◇プロジェクトマネジメント ※営業業務やシステム導入後の運用・保守業務は、原則として行いません。 ※英語を使用する際は、堪能なメンバーが対応しますのでご安心ください。 ※残業は月平均30時間程度となります。 \ここが魅力/ ★業界を問わず、様々なジャンルの施設への導入に携わることができる! ★新しい取り組みをしている部署のため、事業の立ち上げも経験できる! ★ゆくゆくは、導入プロジェクトを束ねるリーダーとしてのキャリアも!
募集背景
データセンター事業者を対象とした中央監視システムに強みを持つ、日立システムズ。データセンターの建設ラッシュが進むなか、当社にとってさらなるビジネスチャンスが広がっている状況です。 また、日立グループでは、2027年度までに全データセンターでカーボンニュートラルを達成する方針を掲げ、ソーラーパネルの設置や独自の環境ソリューションを活用した“グリーンなファシリティサービス”を推進。長年培った冷却技術を応用した液冷方式をはじめ、高密度・高発熱型の生成AI向けデータセンターへの対応も進めています。 こうした事業拡大に伴い、中央監視システムの導入をお任せする仲間を積極的に増員します。
配属部署
<営業統括本部 産業・流通営業統括本部> データセンター事業者向けの中央監視システムを扱う部署です。設備の監視・制御・保全といったファシリティ領域の情報をデータ化し、効率的な運用や省力化につなげる製品を手がけています。組織は担当領域ごとに3チームで分担。30~40代の経験豊富なメンバーが中心の組織です。
概要
■データセンターを“止めない仕組み”をつくる。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中央監視システムは、空調・電気・発電機・UPS・給排水・防災など、データセンター内のあらゆる設備を一つの画面で見守り、異常を最速で察知するための仕組みです。どれか一つでもストップすれば、データセンター全体が危険にさらされるため、そのリスクを未然に防止する司令塔といえるでしょう。これをお客様のデータセンターに導入するのが、あなたの役目です。 ■いわば、導入プロジェクトの技術責任者。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「何をどこまで監視するか?」をお客様と共に整理するところから始まり、設備会社との調整、システム設計、場内構築など、導入工程をトータルで担当。導入プロジェクトの第一線に立つ技術責任者のような立ち位置で、ご活躍いただきます。 ■DX・AI時代に価値が急上昇している領域。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年々規模が拡大し、設備負荷が増しているデータセンター。カーボンニュートラル対応で監視レベルがさらに高度化するなか、当プロジェクトをリードできる人材の価値は確実に高まっています。“止めらることが許されない社会インフラ”を支える仕事を、自分の手で動かしたい方へ。HITACHIの一員として、その最前線を担いませんか。
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ※プロジェクト先は首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)となります。 ※案件の状況に応じて、在宅勤務も可能です。 【アクセス】 JR山手線/りんかい線「大崎駅」より徒歩3分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
■昇給(年1回) ■賞与(年2回:6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当 ■時間外手当(全額) ■住宅手当(賃貸料の50%を支給/当社規定あり) ■家族手当 ■独身寮完備 ■カフェテリアプラン(年間11万円分の選択式福利厚生) ■ベビーシッター費用補助 ■財形貯蓄 ■持株制度 ■各種研修制度 ■各種団体保険 ■各種健康診断 ■各種保養所 …他
休日・休暇
<年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇(24日/翌年に繰り越し可) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■家族看護休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■リフレッシュ休暇 ■創立記念日 …他
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