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CADオペレーター(機械・機構)|実務未経験歓迎◎|安定×成長×キャリア|大手メーカーや優良企業の案件多数!

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 - パナソニック×パーソルグループのリソースで躍進を続ける技術者輩出企業

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 求人画像1
CADオペレーター(機械・機構)|実務未経験歓迎◎|安定×成長×キャリア|大手メーカーや優良企業の案件多数!
250万円〜360万円
大阪府, 兵庫県, 京都府
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 転勤なし

事業内容

事業内容:多様な案件対応のITソリューション事業
多様な案件対応のITソリューション事業

WebシステムからIoT関連まで多彩なプロジェクトをご用意。エンジニアの希望に応じたキャリアパスとスキル向上を実現します。

仕事内容

「安定した環境で、長く、誇れる仕事を続けたい」 「経験は浅いけれど、モノづくりに関わる仕事がしたい」 「家庭との両立も考えながら、自分らしいキャリアを築きたい」 当社は、パナソニック株式会社およびパーソルテンプスタッフ株式会社を主要株主とし、 日本を代表する大手メーカーとの信頼関係を背景に、技術系・事務系の派遣・請負・人材紹介などを幅広く展開しています。 設計開発領域をはじめとする技術分野においては、派遣先常駐から自社内の請負プロジェクトまで、多様なフィールドでエンジニア・オペレーターが活躍しています。 本募集では、モノづくりの現場を支える“設計補助”のポジションである【CADオペレーター】を募集しています。 ▍プロジェクト例 様々な対象物に対するCADオペレーション、モデリング業務 ・デジタル家電・白物家電(エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機) ・鉄道車両、トラクター、コンバイン等の車体、構体 ・自社製品の樹脂筐体、メカ部品 ・電池及び電源製品 ・生産設備(実装機) ・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連(駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品 〜使用CAD〜 Solidworks、CATIA、Creo、NX、iCAD、AUTOCAD等 ▍CADオペレーター職の魅力 エンジニアのアイデアを図面という形にする、モノづくりの出発点を担うポジションです。製品の精度や製造工程に直結する重要な工程を担っており、開発の土台を支える存在となります。細部にこだわり、地道にコツコツ取り組む姿勢が求められるため、細かい作業が苦にならない方や、反復作業にも集中して臨める方にはぴったりの仕事です。 ▍パーソルエクセルHRパートナーズの働く環境 ◆◇大手ならではの安定した環境で、将来も安心して働ける◆◇ 当社は、パーソルグループ×パナソニックグループという2つの安定基盤を持つ人材企業であり、給与や福利厚生はもちろん、地域限定・長期配属が前提の働き方ができるため、転勤の心配もなく、腰を据えて働けるのが特長です。 ◆◇日本を代表する大手メーカー・優良企業のモノづくりに関われる◆◇ 自動車・ロボット・家電・精密機器―― 誰もが知る有名メーカーの製品開発に携われるのは、技術系に強い当社ならではです。 「誰かの役に立つモノをつくりたい」 「一流メーカーの仕事を、自分の手で支えたい」 そんな想いを持ったあなたにこそ、挑戦できるフィールドが、ここにあります。 ◆◇未経験でもモノづくりに没頭できる環境が提供できる◆◇ 大手メーカーならではの、製品開発の初期段階から携われるプロジェクト環境や設計者やエンジニアと日常的に関わる開発現場を提供いたします。 だからこそ、文系出身の方や未経験の方でも、好きなモノづくりにチャレンジすることができます。 ◆◇働きやすさも、成長もあきらめない◆◇ ・年収UP確約! ・ 残業月10時間程度/年間休日125日以上/完全週休2日制(土日祝) さらに・・! ◎パナソニック健康保険加入(自己負担率 約4割) ◎リスキリングや資格取得支援制度あり(最大10万円支給) ◎キャリアに寄り添う専任営業が、あなたに最適な案件をご提案

概要

地域限定社員(近畿) 【近畿ブロック】 福井、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 *但し、居住地から2時間以内を原則とする *リモートワークを行う場所もある *出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 *派遣先等会社が指定する場所を含む *事業展開に応じ、個別に同意を得た上で、就業場所の変更範囲を超えて配置転換することがある

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 配属先によって異なります。 【アクセス】 配属先によって異なります。

待遇・福利厚生

▍福利厚生・手当・休日・賞与等 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当(全額支給) ・残業手当(全額支給)*20時間程度、残業あり ・U/Iターン支援金制度あり(最大10万円支給)

休日・休暇

・年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・GW、夏季、年末年始 ・有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可

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