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入社後3か月間、自社内でWEBアプリケーション開発の実務経験を積んでいただいたのちに客先で就業するプログラムです。 チーム型での実務経験・客先就業を想定。AWSの知識も身に付きます

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入社後3か月間、自社内でWEBアプリケーション開発の実務経験を積んでいただいたのちに客先で就業するプログラムです。 チーム型での実務経験・客先就業を想定。AWSの知識も身に付きます

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 - パナソニック×パーソルグループのリソースで躍進を続ける技術者輩出企業

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 求人画像1
【関西・関東】ICT WEBアプリケーション開発 社内実践開発プログラム
430万円〜450万円
東京都, 神奈川県, 大阪府, 兵庫県, 京都府
JavaScript, Java, React, Android, AWS
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

技術開発、生産・製造、営業・販売・CS、人事・労務分野の各種サービス 【技術開発】 エレクトロニクス製品のソフト開発およびハード開発、並びに各種システム開発 ・家電、車載、航空、医療、生産用設備機器等の設計開発 ・業務システム、サーバーサイドwebアプリ等の開発 ・DWH構築、分析、モデル構築、検証、課題解決等のデータサイエンス

仕事内容

【職務内容】 「クラウド時代に必要とされるエンジニアになる」 【社内実践開発プログラム】 AWSの環境で、WEBアプリケーション開発を行います。 開発環境:AWS、Java、Springboot(バックエンド)、JavaScript、React.js(フロントエンド) ・社内で使用する書籍管理システム、2‐3名でのチーム開発 ・要件定義~詳細設計・開発~テストまで一通りの工程を担当 ※プログラミングの経験はあるけど、WEB系の経験がない、AWSに興味があるけど未経験だから不安、そんな方でも大丈夫。 ※実践開発終了後は、チームでの客先常駐型で実務に入り、キャリアアップをはかるプランです。AWSの知識も無理なく身に付けることが可能です。 <客先常駐後での想定されるプロジェクト例> ・メーカー医療機器に関する画像処理装置開発 ・メーカー家電製品に関するAndroidアプリ開発 ・システムインテグレーターでの自社アプリ開発 ・システムインテグレーターでの業務用アプリ開発

募集背景

今後ますます継続的に必要になるWeb系エンジニア。 採用強化だけでなく、ポテンシャルからの新規育成も検討しています。 開発現場の課題解決に立ち向かい、同時にエンジニアのスキルUPと付加価値の向上に取り組みます。 伴って、社内でWebアプリケーション開発の実務経験が積めるプログラムを発足します。 まず自社内で実務経験を積むことで経験者として客先にご紹介もできるようになり、世界的にシェア高く今後必ず必要になるAWSの知識も身に付きます。

配属部署

社内開発案件から参画していただき、実務経験を十分に積んでいただき次第顧客案件にアサインいたします。

概要

パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社の合弁会社として、技術分野・オフィスワークへの人材派遣事業を中心に展開。 エンジニアリング領域においては、二つの合弁元会社の大きな商流のもと、豊富な案件をご用意しています。 今回は社内の開発案件をお任せしたのち客先案件をお任せする、教育プログラムを含んだポジションでの募集。 研修ではなく実務経験から入ることができるので、客先にも実務経験者としてご紹介できるという点が本募集のプロモーションポイントです。

この仕事で得られるもの

・何らかの理由で実務のキャリアを伸ばしきれなかった…という方に。  社内開発でしっかりとした素地固めが可能です。 ・オープン系、業務系、汎用機系からのキャリアチェンジも可能。  実務経験をもとに、Web開発の客先へご紹介できます。 ・AWS環境下での業務経験が積めます。 ・しっかり実務経験を得た後も、充実の研修制度でどんどんスキルアップが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 転居を伴う転勤例は極めて少ないです。 最大限ご希望を考慮した上で決定します。 <具体的には> 大阪府、京都府など勤務先によって異なります。 【アクセス】 勤務先によって異なります。

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

■健康・レジャー支援 【パナソニック健康保険】※月々の本人費用負担が約4割とお得 ・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度 ・保養所、スポーツクラブ優待利用 【パーソルグループ】 ・冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート ・財形貯蓄制度、従業員持株会 ・医療保険/損害保険の団体割引 ・慶弔見舞金(入社後3年経過時より) ■その他 ・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当(全額支給) ・残業手当(全額支給) ・U/Iターン支援金制度あり(引越し費用最大10万円支給)

休日・休暇

・年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・GW、夏季、年末年始 ・有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、         繰越1年可

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