「家族 × テクノロジー」で天下を取る、ファミリーテックカンパニーのCFOを募集

概要

◾️当社の特徴 ＜事業領域＞ ・家族領域に特化したプロダクト開発 世の中にあるサービスの多くは「個人」か「法人」を対象にプロダクト設計されていますが、弊社は「家族」を対象にプロダクトを設計しております 個人には個人のマーケット、法人には法人のマーケットがあるように、弊社は「家族向けの巨大なマーケット」を作っています ・決済 × アカウント × 消費 弊社は「家族で使える決済」「家族で使えるアカウント」「家族で使える市場」を作っていっています 家族という暮らしの単位における生活を円滑化していくことで、豊かな暮らしを実現していこうとしています ＜組織まわり＞ ・モノづくり重視の組織編成 ・経営陣含め、プロダクト開発のメンバー比率が85%以上 ・プロダクトを通じて、世の中に価値を提供することを大事にしています ・デザインファーストの組織 　市場創造には、ビジネスよりも、プロダクトよりも、先にデザインがあると考えています 「どういう世界にしたいか？」「どういう体験を提供したいか？」から、ビジネスもプロダクトも始まると考えています ◾️事業、プロダクトの強み ＜家族領域に特化したプロダクト開発＞ ・弊社は「家族」を対象にプロダクトをデザインしております ・個人向けのアプリに家族で使える機能を追加していっているのではなく、家族で使われることに最適なデザインを提供しています ＜利用から決済までのシームレスな体験＞ ・弊社は「家族で使える決済」「家族で使えるアカウント」「家族で使える市場」を作っていっています ・家族での暮らしで必要な「モノ」や「サービス」を、シームレスにアプリ内で、購入、管理できるようになります

この仕事で得られるもの

■多様で優秀なメンバーとの協働 弊社には、大手コンサル会社、メガベンチャー、外資系金融機関などの出身メンバーがおります 金融とIT、ライフスタイルのバランスの取れたチーム編成になっています ■ライフステージに合わせた、柔軟な働き方を実現 「どういうポジションで、どういうキャリアを歩みたいのか？」によって、柔軟に働き方を決めています 他者との掛け合いの中で方向性が見えてくるような、不確定要素の多いポジションや業務を希望する場合は「対面コミュニケーション」を大事にしています。一方、他者とのやりとりがそれほど求められないような業務の場合、「リモート勤務」も可能にしています（フルリモートもOK） フレックス制度を導入しており、コアタイム以外の時間は、自由に働く時間を設定することができます（コアタイム10時・16時） また、時短勤務も可能で、育児休暇の取得率も100%になっており、育児中などであっても働きやすい環境になっています ■健康的な働き方 無理をして働くと、結果としてパフォーマンスが下がると考えており、時間外労働や休日出勤などは、なるべくさせないようにしています（有給消化率も100%） 労働時間で解決するのではなく、仕組みでカバーするようにしています

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18F 【アクセス】 ・JR新宿駅直結（ミライナタワー改札） ・東京メトロ　新宿三丁目駅　徒歩1分 ・バスタ新宿直結

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

・勤務時間 - 所定労働時間：9:00-18:00（実労働時間8時間） もしくは - フレックスタイム制 - コアタイム：9:30-15:30 - フレキシブルタイム：6:30-9:30、15:30-21:30 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ・健康補助制度 ・Amazon購入制度 社員ごとにAmazonアカウントを付与しており、気軽に購入申請できるようになっています ・高スペックPCの支給 生産性を向上させるために高スペックのPCを付与しています ・その他 フリードリンク セミナー受講　

休日・休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制（土日祝休） 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇（参考情報：有給消化率100%） 慶弔休暇