「夢のある仕事をしたいと思っています。やりたいことがある人は大歓迎です。10年後、20年後を見据え、一緒に会社を作っていきましょう」

代表取締役社長・中野 儀一郎氏 16年間に及ぶ貿易営業を経て、IT業界に転身。2006年12月、株式会社あすか設立。代表取締役社長就任。

2006年12月に会社を立ち上げてから、社会に貢献したい、海外に自社のサービスを展開したい、社員の生活を向上させたいという思いで会社を経営してきました。弊社としましては、ゲーム・業務アプリ・SESの３部門に分けて運営しており、ゲームの開発では特にソーシャルゲームのサーバーサイド開発で１０年以上の経験により多くのノウハウあを積んでおります。それと、業務アプリの開発では、多様性の有る開発をしており色々な分野に対応しています。また、SESに関しては、メーカー向けなどに提案させて頂き広い市場での営業を行こなっています。今回は10年後、20年後、30年後と、存続する会社にしていきたいと考え、本格的な採用を始めました。 当社が採用において重視していることは、熱意と道徳観念です。技術的な力量はこれまで何をしてきたか、これからどうしたいかを語ってもらえばすぐにわかります。また、やるきがあれば、学歴や業界での実務経験等はそこまで重視していません。プログラムの基礎がしっかりしていれば、入社してから頑張ってくれたら良いと思っています。 当社の社員は勤続年数が長いです。創業直後から在籍する者もいますし、平均すれば勤続年数は8年ぐらいになります。一回辞めて戻ってくる人間もいますよ。それに外に出ているメンバーに対してもしっかりケアします。そうしなければ技術者は安心して働くことができません。　 開発の内容についても、やりたいことをやってもらっていいと思っています。むしろ今後、こんな開発がやってみたいというビジョンを描ける人材が欲しいと思っています。又、２０２５年大阪万博を目標にVR・ARなどの新しい分野にも進出したい考えています。 私が伝えたいことは5年後、10年後を見据えて、会社を一緒に作っていきませんかということです。私は会社は公のものだと考えています。ですので、この会社を次の新しい世代にバトンタッチしたい。そのための人材が欲しいと考えています。私の代で100名規模に成長させて海外に進出したい。一緒に夢のある会社を作っていきましょう。

「これでなければだめ、というこだわりはありません。色々なところにアンテナを張って、関心を持ったことは積極的に試してください」

取締役副社長・宗近 龍一郎氏 1998年頃からLinuxの技術者として活躍。MySQLを国内に広める活動を経て、2006年12月株式会社あすか創業。

あすかは創業時からデータベースはMySQL、開発言語は主にPHP、プラットフォームLinuxを使った開発を行ってきています。 MySQLは2000年代の初めに大手サイト等が使い始め、昨今ではどのサイトでも当たり前のように使われています。 我々は創業初期から大手のECサイトの会社等とお取引きをさせていただいております。 ただ、我々は当時から培った技術にこだわっているわけではありません。 この業界は変遷が激しいので時代の変化に対応する力は求められます。 私も代表も絶対にこれでなければだめだという考えはありません。現場の技術者にはやりたいことがあるならやってみようと話しています。 したがって、あすかの技術者には、好奇心を失わずにいてほしいと思います。弊社は今はフレームワークLaravelを使って開発の標準化を進めていますが、 それは経験の浅いエンジニアでもすぐに仕事を慣れてもらうようにするためです。 ある程度、できる人には、「これ」と思ったものだけを追い続けるのではなく、色々なところにアンテナを立てて、関心を持ったことには積極的に試していただきたいと思います。 またコミュニケーション能力も必要です。 エンジニアには、「技術だけ出来れば良い」という人物が少なくありません。 また、今のようにリモートワークの環境では特に、何か問題が発生した際に、自分で抱え込んでしまいがちです。 精神的なケアについても経営者サイドから、積極的に行っています。現場のリーダーや個人に任せきるようなことは有りません しかし、何かトラブルが起こりなった時は、エンジニアサイドからも積極的にアラートを上げてきてもらいすぐに対応するように心がけています。 弊社が今欲しいのはベテランを求めているだけではなく、将来のあすかを担う若手の人材を求めています。 ポテンシャルが有るのであれば、技術力はさほど重視しているわけでは有りません。 好きこそ物の上手なれという通り、技術が好きで、積極的に取り組める人なら一気に成長していけるはずです。 本当にエンジニアとして活躍したい人に集まってきてほしいです。