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年収

安心とチャレンジを両立できる恵まれた環境

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アプリケーションエンジニア 和田 達也氏(2016年4月入社)/弊社エンジニアと一緒に働く機会があり、前職と比較した際、現場の雰囲気や社員の皆さんに余裕がある印象を持った。上長の手厚いフォローの話を伺い、魅力が増し、より働きやすい環境を求めて転職する。

入社して一番感じるのは、現場に切羽詰まった雰囲気がないことですね。会社が長年築き上げた信頼の中で、お客様との関係は良好。「お客様のために力を尽くしたいと」と自然に思えて、穏やかな気持ちで仕事に集中でき...続きを読む

現在、ノーコード開発に挑戦中。仲間とスノボに行く等、プライベートも充実

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アプリケーションエンジニア 山﨑 真希氏(2017年4月入社)/前職で約2年エンジニアを経験した後、働きやすい環境を求めて株式会社アイオスへ。決め手は面接時、帰社した社員達が楽しそうに自習する姿を垣間見て、会社への愛着を感じたこと。

入社以来、3つのプロジェクトを経験しましたが、どれもが新しい挑戦でした。当社は、経験がないことでも、「やってみる?」とチャンスをくれます。本人が挑戦したいことは積極的に取り組ませてくれます。私は様々な...続きを読む

自分の納得できる仕事と、社員と家族が幸せになれる会社づくりに挑戦したい

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プロジェクトリーダー/アプリケーションエンジニア 萩原 一博氏(2006年12月入社)/10人程のエンジニアを抱えるる中小のIT企業から、キャリアアップを求め、転職エージェントを通じて株式会社アイオスへ。将来を見据え、経営体力のある会社で働きたいと思った。

入社後に関わったプロジェクトの中で会社の社債や自治体の債権を電子化するシステムに関わったことが思い入れ深いプロジェクトのひとつです。こちらは現在も稼働していおり、リーダーとして関わったため、課題発生時...続きを読む

コミュニケーションを大切にする社風。成長を目指せる機会も豊富

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プロジェクトリーダー/インフラエンジニア 庄司 信氏(2016年10月入社)/前職は新卒入社。30代になり、キャリアアップを目指して転職するならラストチャンスと考えていた時、知人を通じて株式会社アイオスを知る。公共性の高い案件や社風に惹かれて転職を決意する

当社は、管理職や管理部門の社員との距離が近いと感じます。普段からコミュニケーションの機会が多く、いつも親切。とてもアットホームな雰囲気があります。 社員間もコミュニケーションが取りやすくなるよう...続きを読む

開発力向上を目指して教育体制を整備。最先端領域に強いエンジニアを育てる

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プロジェクトリーダー/アプリケーションエンジニア 岩本 教信氏(2007年4月入社)/前職で担当していたプロジェクトごとアイオスへ転籍。その後、オープン系システム開発部署に異動し現在に至る。同社において最先端領域の案件を担当し社内技術のボトムアップも担う。

当社は、最先端領域での開発力向上が課題です。そのための取り組みの一つが、ノウハウの蓄積です。現在、自動車アフターマーケット向けクラウドシステムの開発プロジェクトに参画していますが、バックエンドからフロ...続きを読む

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