株式会社miive
- IT/Web・通信・インターネット系
- 金融・保険系
「働く意味で、世界を満たす」miiveは、企業と働き手の断絶をつなぎ直し、社会一人ひとりが「働く意味」を見つけられる世界を実現していきます。
企業について
働くすべての人が、働く意味を実感し毎日を豊かに生きられる社会を実現する。
そのために私たちは、これからの働き方を支える新しい福利厚生をつくっています。
私たちは、HR SaaS × FinTech領域で、これからの働き方を支える新しい福利厚生の仕組みをつくっています。
2025年11月、シリーズB 1stラウンドにてDNX Venturesをリード投資家とし、総額約15億円の資金調達を実施しました。 （累計調達額は24.8億円）
今後は、プロダクト開発・組織拡大・新ソリューション「福利厚生カード」の普及に注力し、さらなる成長を加速させていくフェーズに入っています。ここからの急成長に向けて、ぜひお力を貸してください。
従業員の月次利用率は90％を超え、利用状況を管理画面上でリアルタイムで把握できる等、本当に使われる福利厚生を実現することで、価値ある人的投資を実現します。
新たに仲間になっていただく皆さんと、ぜひ一緒にこれからの組織をつくっていきたいと思っています！
#バリュー
・顧客愛：仕方ないという自己都合を捨てる。顧客の幸せに執着する。
・理想駆動：安易な現状維持に逃げない。あるべき姿を考え抜き、圧倒的な速度で実現する。
・総力戦 ：責務を全うしながら、さらにはみ出ていく。1人では届かない未来に、全員で突き進む。
#プロミス（miive基準）
・GRIT ：成果に徹底的にこだわり、困難があっても諦めず、最後までやり切る強い意志と粘り強さを持つ。
・HRT ：Humility（謙虚）、Respect（尊重）、Trust（信頼）のバランスを保ちながら、周囲と協力して行動する。
・Social Good ：社会の課題に向き合い、より良い未来を創るために主体的に行動し、周囲を巻き込みながら貢献する。
募集している求人
エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人（2件）
営業職の求人（2件）
求職者の声
20代後半
内勤営業・インサイドセールス
形式的な面談ではなく面談者のこれまでの経歴、何が強みで何が足りなかったのかを知ろうとしてくれる質問が中心でした、硬い感じではなく終始穏やかに話が進み会社のサービスや、プロジェクト、...
30代前半
バックエンドエンジニア
ビジョンを社員一人ひとりがもち、意識高いと感じました。
30代前半
成長しそうなサービスをしている会社だと思いました
企業情報
株式会社miive
IT/Web・通信・インターネット系 > インターネット/Webサービス・ASP
金融・保険系 > その他金融・保険系
17.2億円
2020年07月
代表取締役CEO 栗田 廉
当社は「働く意味で、世界を満たす。」ことをビジョンに掲げ、従業員エンゲージメントの高い企業を増やしていきます。
働くすべての人が、働く意味を実感し毎日を豊かに生きられる社会を実現する。
そのために私たちは、これからの働き方を支える新しい福利厚生をつくっています。
2025年11月、シリーズB 1stラウンドにてDNX Venturesをリード投資家とし、総額約15億円の資金調達を実施しました。 （累計調達額は24.8億円）
今後は、プロダクト開発・組織拡大・新ソリューション「福利厚生カード」の普及に注力し、さらなる成長を加速させていくフェーズに入っています。
＜サービスについて＞
VISAカードとアプリを活用した、あたらしい福利厚生プラットフォーム「miive」を企業・従業員向けに提供しています。
企業は、利用できるお店や使い方を設定してポイントを付与し、従業員は専用カードで決済するだけでポイントを利用することが可能です。インフレに伴う従業員への還元強化や、採用・定着における他社との差別化、拠点格差のない福利厚生の実現や既存手当の見直しなど、さまざまな課題解決をサポートしています。
従業員の月次利用率は90％を超え、利用状況を管理画面上でリアルタイムで把握できる等、本当に使われる福利厚生を実現することで、価値ある人的投資を実現します。
非上場
30人
34.4歳
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 （WeWork）
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