コクー株式会社 - 従業員満足を徹底する【人財】×【デジタル】を追求する会社
デジタルスキルをもつ当社の正社員が伴走型でDX化を支援する、常駐型・受託型の人財サービス。
【お任せしたいこと】 ・IT未経験者向けのカリキュラムに沿った研修の実施 ・受講者が理解・定着できるような教え方の工夫 ・進捗に応じた個別フォローやサポート ・受講者の変化や成長を見逃さず、必要に応じた声かけ・伴走 “教えるスキル”以上に、“人に寄り添う力”や“言語化力”が活きるポジションです。 マニュアル通りではなく、あなたの経験や工夫で「わかる」「できる」を引き出す研修を一緒に作っていきましょう。 ■チームについて 研修チームは10名以下の少数精鋭。 前職がITエンジニアのメンバーや、教育に情熱を持つメンバーが集まり、 日々チャットでは「この伝え方、分かりやすかったよ」などのノウハウが活発にシェアされています。 ■スキルUPできる体制 VMware/Nutanix/Linuxなどの検証環境を社内に常設 「教えるだけ」ではなく「研修システム設計・構築の監修や教材企画も任せる」 最新技術のカリキュラム制作・売上に応じたインセンティブも 教えるスタイルに“正解”はないからこそ、自分の強みや工夫を試しやすいフラットなチームです。 自ら成長もしながらも、未経験者の成長に本気で向き合いたい方、お待ちしています!
募集背景
「未経験からITエンジニアへ」という挑戦を、本気で支える仲間が必要です。 私たちは、IT業界を目指す未経験者に向けた研修事業を通じて、多くの“はじめの一歩”に寄り添ってきました。 ありがたいことに、受講希望者の数も年々増加。 その期待に応えるべく、研修体制のさらなる強化が必要となりました。 そこで今回、「教えることが好き」「誰かの成長を支えることにやりがいを感じる」そんな想いを持った研修講師を新たにお迎えしたいと考えています。 “伝え方に正解はない”。だからこそ、あなたらしい関わり方が、受講者の未来を変える力になります。
配属部署
エデュケーションサービスグループ
概要
ITエンジニアを目指す未経験者の育成に特化した研修サービスを展開しています。 多くの企業がIT人材不足に課題を抱える中、「未経験でも、現場で通用する力をつけて送り出したい」というニーズが高まっており、私たちへのご相談も年々増加中。事業は急成長を続けています。 提供する研修では、ITリテラシーの基礎からネットワーク・Linuxの基本操作、仮想環境を活用したプライベートクラウドの構築演習まで、段階的に学べるカリキュラムを整備。 単なる知識の習得ではなく、ハンズオン中心の実践型スタイルで「現場で使える力」をしっかり育てていきます。 講師は全員、実務経験豊富な専任メンバー。 受講者一人ひとりのつまずきに寄り添いながら、理解・定着を丁寧にサポートしています。 “未経験だからこそ育てがいがある”――そんな想いに共感いただける方をお待ちしています。
この仕事で得られるもの
◆人の成長を支えるやりがい 未経験者の「できた!」「わかった!」の瞬間に立ち会える喜びがあります。 ◆インフラ・クラウド分野の知識の再整理 ITリテラシーからクラウド構築までを扱う中で、技術力の再強化も可能です。 ◆伝える力・言語化力の向上 人に教えることで、自身の知識も整理され、より深い理解につながります。 ◆教育・リスキリング領域での実績 社会的にも注目される分野で、今後のキャリアに活きる経験が積めます。 ◆カリキュラム設計・改善提案の経験 どうすればもっと伝わるか?を考える企画力・構成力が養われます。 ◆講師同士でのノウハウ共有・協働経験 チームで研修を創り上げていく文化の中で、協働力も自然と磨かれます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田神保町3-29帝国書院ビル5階 【アクセス】 神保町駅から徒歩2分
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
■リモートワークOK ■通勤手当 有 交通費⽀給(⽉10万円まで) ■住居手当 無 ■家族手当 無 ■厚生年金 基金 有 ■社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 社会保険完備 ■寮社宅 無 ■退職金 有 補⾜事項なし 定年:65歳 ■役職手当(プロジェクトリーダ以上/月1~23万円) ■健康診断(⼥性は婦⼈科検診も隔年受診可)、ストレスチェック、永年勤続制度(3年、5年、〜5年毎)、企業型確定拠出年⾦制度 ■副業制度 ■クリエイテイブワーク(サテライトワーク)制度※⽉稼働時間の10%利用
休日・休暇
■休日休暇形態 完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)、フリーバカンス休暇(3⽇/年)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)、年末年始休暇、GW休暇、介護・⼦の看護休暇(半⽇から取得可)、育児休暇、産前産後休暇、レディース休暇、慶弔休暇、有給休暇、代休 ■有給休暇 入社半年経過後10日~
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