タレントエクスペリエンス オンサイトタレントアトラクション
オペレーション マネージャー 向井 英貴氏
複数企業の採用責任者を経て、2025年7月にランスタッドへ参画。現在は「オンサイトタレント」採用のオペレーション マネージャーとして、組織拡大と採用改革の両輪を担う。ご経歴と株式会社ランスタッドへ入社を決めた理由を教えてください
新卒入社した総合電機メーカーでシステムエンジニアとして金融システムの開発に携わりました。リクルーターを務めたことをきっかけに、「採用を通じて人の成長を支援する仕事」に惹かれ、転職エージェントへ転身。複数の人材会社で延べ6年間、IT領域の転職支援を担当し、多くの人材のキャリア形成を支援してきました。 その後は、エンジニア採用支援のスタートアップやWebサービス企業で採用責任者として新規事業の採用体制構築に携わり、採用を通じて事業を動かす面白さを実感しました。これまで歩んできたキャリアは全て前向きな挑戦であり、自分の専門性を広げるためのステップだと思っています。 そうした中で、当社の話を聞く機会がありました。最初はそれまでの延長線上にある環境だと思っていたのですが、対話を重ねるうちに、組織として本気で変わろうとする強い意志を感じました。大企業でありながら、変化を恐れず挑戦を続ける姿勢に共感し、自分の経験を生かしてその改革に力を添えたいと考え、参画を決めました。
現在の役割と、やりがいについて教えてください
現在はIT領域の中でも「オンサイトタレント」と呼ばれる正社員エンジニアの採用を担当しています。クライアントワークにおいて、ランスタッドの一員として価値を発揮できる人材の採用と組織づくりに取り組んでいます。 やりがいは、入社時に共感した「変化を恐れず成長し続ける組織でありたい」という当社の理念を、今まさに実践できていることです。既存の課題を洗い出し、採用や育成のプロセスをどう高めていくか――常に未来志向で改善に取り組んでいます。 ITソリューションサービス事業部は立ち上がって3年ほどが経ち、ここから一気に成長を加速させ、大幅な組織拡大を目指すフェーズです。 ランスタッドが掲げる「Growth・People・Transformation」という三本柱の下、日本法人のITソリューションサービスは特に注目を集めています。成長が期待される部門の組織拡大をリードする役割に、大きなやりがいを感じています。
チームづくりやマネジメントで大切にしていることを教えてください
大切にしているのは、「弱みを補うよりも、強みを2倍に伸ばす」ことです。苦手を克服するよりも、自分の得意分野を生かして成果を出す方が、本人もチームも前向きになれます。メンバー一人ひとりが組織に貢献できていることを実感し、全員が主役になれる機会をつくるようにしています。 採用組織は会社の“顔”です。候補者が最初に出会う私達が生き生きとしていなければ、企業の魅力は伝わりません。採用担当が楽しそうに働いていること。それ自体が最高の採用広報だと思っています。 こうしたチームづくりの姿勢は、ITソリューションサービス事業部全体の強みにも繋がっています。マネージャーはSI業界で経験を積んだエンジニア出身者であり、技術への理解が深い。案件を“供給する”のではなく、エンジニアのキャリアや志向に合わせて提案できる環境があります。エンジニアファーストを徹底し、個人の成長を支援する文化が根付いています。
目指す方向性と、一緒に挑戦したい仲間像を教えてください
これまではお客様からの要望に応じてエンジニアをアサインしてきました。もちろんそれも大切な役割ですが、今後はチームとしてお客様の課題解決に貢献できる組織へ進化していきたいと考えています。具体的には、システム開発を「ランスタッドに任せたい」と言ってもらえる受託開発体制の確立です。ここからは、よりスピード感を持って事業変革を進めていきます。 採用面では、プロジェクトマネージャーやリーダークラスといったハイレイヤー層の採用を強化しつつ、若手や中堅層にも広く門戸を開いていきます。エンジニア出身のマネージャーがいる組織なので、現場の課題や気持ちを理解しています。だからこそ安心して挑戦し、スキルアップを目指せる環境があります。 そんなITソリューションサービス事業部は、今まさに“伸びしろしかない”フェーズ。技術力の進化と、組織としての成熟。その両面を一緒に実現してくれる仲間に出会いたいですね。
最後に応募を検討している方へのメッセージをお願いいたします
ランスタッドは世界39の国と地域に拠点を構え、グローバルにおける人材サービス市場の約90%をカバーする総合人材サービス企業です。世界規模の大きな組織でありながら、ITソリューションサービス事業部はまだまだ発展途上の部門であり、これから自分達の手で形をつくっていけるフェーズにあります。まだ整備しきれていない部分もありますが、だからこそエンジニアであっても声を上げ、自らの意見を反映していける面白さがあります。 そして、ランスタッドの日本法人全体で多くのクライアントを抱えており、他事業部との横の連携から新しい案件が生まれることも少なくありません。安定した基盤の下で挑戦できる点は、大きな魅力だと思います。 個々の声を尊重し、組織と共に成長できるのがこの環境の醍醐味です。スキルアップを目指す方も、事業づくりに関わりたい方も、ぜひこの“伸びしろのある組織“で一緒に挑戦してほしいです。お会いできる日を楽しみにしています。
