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株式会社 ライフェックスの中途採用/求人/転職情報

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株式会社 ライフェックス

ブランディングからマーケティングそしてCRMまでを一気通貫で支援!LTVの最大化させることがサービスの根幹

ライフェックスは、D2Cブランドのパートナーとしてブランディングからマーケティング、CRMまでを一貫して支援しています

現在のD2Cビジネスにおいて、商品のライフサイクルがどんどん短くなっています。

ライフェックスが重視しているのは、商品のライフサイクルをできるだけ伸ばし、エンドユーザーに長く使われ続けるLTV(Life Time Value)を最大化させること。つまり“愛され続ける商品づくり”の支援です。

こうした考え方をベースに、ブランディング・認知拡大・新規獲得・CRMまで一気通貫で施策を提供しています。

ビューティー&ヘルス業界を中心に、DtoCやBtoCのECを手がけるスタートアップから年商1,000億円レベルの大手まで、累計約200社以上・アクティブでは約20社のクライアントを擁して成長を続けています。

481954D2Cブランドのパートナーとしてブランディングからマーケティング、CRMまでを一貫して支援しています。
403629お客様のブランドパートナーとして、伴走しながら共に汗をかき、試行錯誤しながら支援していきます。
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社名に込めた“Marketing for Excellent Life.”の想い

2009年2月に代表取締役社長の工藤が4名のメンバーとともに創業しました。
工藤は、大学卒業後に総合通販大手のベルーナに入社し、初年度から各セクションにて売上No.1を記録。
“新人賞”“年間MVP”“社長賞”などを多数受賞し、2年目には支店長、3年目にはエリアマネージャーに抜擢された後、営業部長に就任。自らの力だけでなく組織力を発揮して業績を上げる経験も積み、29歳でライフェックスを設立しました。

創業の想いは、“Marketing for Excellent Life.”。「マーケティングを通じて卓越した生活を提供する」というもので、そこから“Lifex”という社名をつけました。

創業メンバー5名は当時全員20代で、『働いている社員はみんなイケてるね』と言われるような、豊かな生活を生み出せる会社をつくろう!という思いでスタートさせました。

豊かな生活とは、、大切な家族と充実した時間を過ごしたり、好きなことにチャレンジしたりと、心身共にハッピーと言えるような環境で過ごす姿だと考えています。

403626オフィスはハイセンスな空間で働きやすい環境です。ぜひお気軽に遊びに来てください!
403615社員一人ひとりの人生を豊かにできるような会社を目指しています。
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ワークライフバランスよりもワークライフインテグレーションを大切にしています

2022年7月現在、社員数は15名。男性10名・女性7名、平均年齢は35歳で、既婚率80%・有子率70%!
仕事もプライベートも100%全力で取り組める環境づくりを心掛けています。
共有しているバリューは、次の6項目です。

01.チームライフェックス=チームで働く意思を常に持ち続ける
02.挑戦する=まず行動。トライ&エラーを繰り返し行動し続ける。
03.全力コミット=会社・チーム・個人の目標に向けて、全力を尽くす
04.志がある人=常に自分ごと化して思考・行動する
05.常にWHY視点=視野を広く持ち、本質的な価値を提供する
06.カスタマー起点=マーケティング活動をカスタマー起点で考える

チームで動くことが多いこともあり、頻繁にミーティングを行うとともに、
司会を持ち回り制にして全員が発言できる環境づくりを工夫。
こうして、“チームライフェックス”の意識を常に持ち続けられるようにしています。

そのほか、人材育成策としては、マーケティング業界を取り巻く諸規制の勉強会や、
ブランディング検定や化粧品検定の受検支援、
ブランディング/マーケティング/CRM/制作の各チームメンバーが講師となり、
それぞれの業務をお互いに学び合う勉強会などを実施しています。

クライアントワークやチームワークに不可欠のコミュニケーション能力を大前提として、
自ら考え、責任もって行動できる人であること。
その上で、「『何かやりたい』『何かになりたい』という人を迎え、会社として応援したい」と考えています。

創業して14年が経ち、これからさらに成長していきたいと考えています。
そんな今だからこそ、もっといろいろなことにチャレンジしたい。そこで、現在の当社の業務領域に限らず、個人として何かチャレンジしたいという人とその可能性を一緒に追求したいと思っています。

475706COOの村田は創業メンバーです。2児の母で、まさに仕事&プライベートを実現させています。
403621現在のビジネスの枠にこだわらず、思いっきり挑戦してくれる仲間をお待ちしています!
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株式会社 ライフェックスの社員の声

Icon women1
20代後半
2020年09月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. ブランディング、新規獲得、CRMと様々な視点で見ることが多いため、それぞれの領域を見てきた方な...続きを読む
Icon men1
40代前半
2020年10月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 様々な業種業態のお客様のご支援をさせていただいけている中で、お客様の期待に応えるために一人で仕...続きを読む
Icon men2
40代前半
2021年01月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 立場関係なく、意見を気兼ねなく言え、尊重しあえる環境であること。常に刺激を得られる仲間が周りに...続きを読む

株式会社 ライフェックスに「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 株式会社 ライフェックス
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  Webマーケティング・ネット広告
IT/Web・通信・インターネット系 >  その他IT/Web・通信・インターネット系
マスコミ・エンターテイメント・メディア系 >  広告・デザイン・イベント
企業の特徴
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
資本金 1500万円
設立年月 2009年02月
代表者氏名 代表取締役社長 工藤 一朗
事業内容 近年DX、D2C、SNS、ECといったキーワードに直結したマーケティングソリューションの業務が増えてきています。
弊社ではそれらを大きく3つのファネルに分類しワークします。

1:ブランディング(Reブランディング)
2:新規顧客の獲得(マーケティング支援)
3:既存顧客のリピート(CRM支援)

主な事業領域について
1:ブランディング(Reブランディング)
購⼊導線や販売⼿法の設計、ブランドアイデンティティを基に進めた企画を実践することで、⻑期に渡り消費者に愛されるブランドの構築を図ります。

2:新規顧客の獲得(マーケティング支援)
リスティング広告やディスプレイ広告、アフィリエイト広告、SNS運⽤やメディアタイアップで商品やサービスの認知拡大を訴求します。

3:既存顧客のリピート(CRM支援)
CRMについてLTVの最⼤化、ロイヤルカスタマー化を図る最適なソリューションをご提案。
あわせてコンタクトセンターや物流⽀援を⾏うことで顧客との関係を⾼めます。
従業員数 17人
平均年齢 35.0歳
本社所在地 東京都千代田区神田猿楽町2-6-8 神田猿楽町スクエア6F
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株式会社 ライフェックス資本金1500万円設立年月日2009年02月従業員数17人

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