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【Webマーケター・SEO】自社サービスをグロース!急成長中のベビーテック企業でWebマーケター募集!

BABY JOB株式会社 - 【2024年TPM上場企業】すべての人が子育てを楽しいと思える社会へ!社会課題を解決するスタートアップ

BABY JOB株式会社 求人画像1
Webマーケター
360万円〜450万円
大阪府
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:子育てサポートの画期的プラットフォーム
子育てサポートの画期的プラットフォーム

私たちは、子育ての古い常識や慣習にとらわれず、「すべての人が子育てを楽しいと思える社会」をビジョンに掲げてDX事業を展開しております。

仕事内容

■業務内容 えんさがそっ♪のWeb分析・Web施策の担当を主として、 他サービスのWeb分析・Web施策も担当していただきます。 ■業務詳細 ・自社ポータルサイトのSEO施策立案・実行 ・Google Analyticsによる効果測定、改善提案 ・コンテンツ制作ディレクション ・Web広告運用サポート ・SEO内部対策 etc...■業務内容 えんさがそっ♪のWeb分析・Web施策の担当を主として、 他サービスのWeb分析・Web施策も担当していただきます。 ■業務詳細 ・自社ポータルサイトのSEO施策立案・実行 ・Google Analyticsによる効果測定、改善提案 ・コンテンツ制作ディレクション ・Web広告運用サポート ・SEO内部対策 etc...

募集背景

私たちBABY JOBは「すべての人が子育てを楽しいと思える社会」を創ることをビジョンに、世の中の子育て課題を解決する3つのサービスを提供しています。 事業の成長スピードをさらに加速させるため、SEO・webマーケターを募集します! 現在は十分な知見のあるメンバーがおらず、試行錯誤をくり返しメンバーで協力しながら行っています。 SEO施策やGoogle AnalyticsなどのWebマーケティング知識をお持ちの方を募る増員募集です!

配属部署

セールスマーケティング

概要

総額6.3億円の資金調達、『子育て』をテーマにIPOを目指すベンチャー企業! ------------------------------------------ 私たちBABY JOBは「すべての人が子育てを楽しいと思える社会」を創ることをビジョンに、世の中の子育て課題を解決する3つのサービスを提供しています。 ◆保育施設おむつ定額サービス「手ぶら登園」 保育施設で紙おむつが使い放題になるサブスクサービスです。保護者はおむつに名前を書いて持参する手間が省け、保育士もおむつに関わる問題を解決できます。心にゆとりをもって、子どもと向き合う豊かな時間を創ることができます。 ◆保育施設探しをサポートする『えんさがそっ♪』 保活をもっと簡単に! 保育園・こども園・幼稚園を「地図で探して・くらべて・見学申し込み」まで簡単にできる園探しサイトの決定版『えんさがそっ♪」の運営 ◆保育施設でのキャッシュレス決済サービス!『誰でも決済』 子育てをしていると物品の購入や習い事など、あらゆるシーンで現金を扱うことが多いですが、 保育施設での少額の集金業務を簡単にする、決済サービスをリリースしました。

この仕事で得られるもの

■日本初のおむつのサブスクサービスを世の中に広めるために、日々試行錯誤を繰り返すことができます。自ら問題を発見し、課題を解決する力を確実に鍛えることができる環境だと思います。 ■子育てに関わる社会課題の解決が業務の最終目的です。育児と仕事の両立のための新規事業にどっぷり関わることができます。 ■前向きなメンバーが集まっているため、切磋琢磨できる環境で働くことができます。

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【大阪本社】 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7番地8 大昭ビル7F 【アクセス】 【大阪本社】 西中島南方駅・南方駅より徒歩5分 新大阪駅より徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【交通費】 ■会社規定に基づき支給上限30,000/月

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■年次有給休暇(入社半年経過後10日) ■特別休暇(慶弔休暇規程による)

日々の勤務

当社ではフレックスタイム制を導入しています。 時差出勤や早帰りなど、自由な働き方を選んでいただけます。 在宅勤務を推奨しています。1週ごと2日出社・3日在宅勤務が基本ルールとしています。 #リモート #フレックス #時短勤務 #服装自由

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