株式会社メディカルリソース - 日本調剤【大手調剤薬局チェーン】のグループ会社!「人」と向き合い医療・ヘルスケアの未来を創る/医療特化の人材総合サービス会社
WEBのみで完結させるマッチングではなく、お会いすること(オンライン含)を重視しており、双方向のコミュニケーションから真の課題把握と解決に向けた取り組みを行っております。
医療・ヘルスケアに特化した就職・転職支援を行っている弊社にて、コンテンツマーケターを募集。集客・コンバージョンを目的としたWEBコンテンツをリードしていただきます。 「継続的な顧客接点・コミュニケーション醸成するためには?」「医療従事者のトレンドは?」など、様々な視点から企画立案し、一気通貫でグロースにも携わっていきます。まずは弊社の主力事業である薬剤師事業にて、ホワイトペーパーなどの記事コンテンツをメインに企画~公開をお任せします。 事業会社なので決められた範囲でなく、より上流で自身のアイデア・提案を反映することができ、またこだわったコンテンツを世に出し反響まで確認できる面白さがあります。また中長期的にはコンテンツプランナーやメディア統括など、ご志向・適性に合わせたキャリアを選択可能、事業会社で腰を据えて活躍されたい方におすすめです。 具体的には… ■ホワイトペーパー・セミナー(ウェビナー含む)・アーカイブ動画を中心としたコンテンツ企画~推進 ・企画~仕様作成(戦略プランナーと協力し、ターゲット選定・ニーズ調査・テーマ選定を行います) ・外部プロダクション、制作メンバーのディレクション ・リリースしたコンテンツの効果検証~推進 ・デジタルチャネルを活用したコンテンツ配信・拡散施策の推進 等 →立ち上がりは企画のサブ担当からスタートし、その後記事コンテンツをメインとした企画に挑戦いただきます。 (セミナーや動画についてはまずはニーズ調査をメインに対応いただく予定です) ※医療業界・人材業界の知識は不問です。入社後の研修等で学ぶことができます マーケティング部はマーケティングの観点から情報・サービスを提供することで、医療従事者が自身の思いを実現するための「気づき」や「決断(選択)」を支援していきます。医療従事者一人ひとりの「キャリア形成」の支援を行うことが、医療従事者の活躍と医療の質の向上になり、社会貢献へと広がっていく、社会貢献性の高い仕事です。
募集背景
欠員補充
配属部署
マーケティング部は32名所属の事業部になります。 <内訳> 事業部長1名 プロデューサー2名 Webディレクター4名 コンテンツプランナー12名 広告運用1名 デザイナー・コーダー5名 エンジニア・データサイエンティスト3名 ライティング・編集4名 20代半ば~30代前半中心の組織。業務上の議論は闊達ですが、人柄として穏やかな方が多く、面接にて雰囲気を感じていただきたいです。
概要
2000年に創業した株式会社メディカルリソースは、人材面から社会に貢献する医療系総合人材サービス会社です。医療人材に特化した人材紹介・人材派遣サービスを中心に事業を展開しています。 当社ではコンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル(一気通貫型)を採用しております。求人者・求職者と【お会いする姿勢】を大切にしており、一人ひとりの真の課題解消に寄り添った丁寧な対応を行います。 クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わり、当社ならではのベストマッチを創ります。 条件マッチングのみで転職を決めるのではなく、市場の変化や長期的なキャリア、成長性を加味したコンサルティングを行うことで、市場の適性化にも寄与していきます。医療機関との信頼関係とコンサルタントの専門性を持って、医療従事者の偏在や医師の働き方改革といった大きな課題にも向き合っていきます。最終的に医療現場を通して皆様の生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。 転職・就職という人生の転機に関わる仕事であることからWebコンテンツも「心に響く」というのがポイントになっています。無形商材の難しさはあるものの、人の心に寄り添った企画を実行し、良い反応があったときの喜びはひとしおです。医療人材不足の解消と充実のため、より誠実に、よりクリエイティブに仕事をすることで人材面から幅広く社会貢献できるお仕事です。
この仕事で得られるもの
【環境】 ■事業会社のマーケティングに上流から関わることができます。マーケティングのプロフェッショナルとして、腰を据えて活躍することができます。 ■事業会社のため、裁量をもって業務に取り組むことができます。自身が手がけた施策の効果がダイレクトに実感できます。 ■新規提案・企画に前向きです。風通しが良く意見が活発な環境です。 ■マーケティング部以外にも事業部付けの集客担当を合わせると、50名以上の社員がおります。全員がキャリア採用者となり、バックグラウンドも異なりそれぞれの専門性を持っているため、事業部を超えたコミュニケーションも活発です。 【成長】 ■興味や適正のあるマーケティング施策に携わることができるので、スキルアップだけでなく、経験領域の拡大も可能(未経験の業務も可能) ■ナーチャリングやブランディングなど拡大期ならではの業務に携われるチャンスもあります! ■多数のwebサイト、スマートフォンアプリなどを運営しているため、様々なコンテンツで経験を積むことができます。 ■中長期的にはコンテンツプランナーやメディア統括など、ご志向・適性に合わせたキャリアを選択可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー8階 ※原則転勤なし ※リモートワーク導入あり(週~2日。状況により変更の可能性あり) 【アクセス】 JR山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩2分 / 都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅 直結
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■試用期間:3か月(試用期間中の勤務条件に変更無し) 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■慶弔見舞金 ■再雇用制度 ■福利厚生制度 リロクラブ導入 ■保養所 ■日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度 ■自己啓発費用補助制度 ■オフィスおかん など
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝) ■年次有給休暇(入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日) ■夏季休暇 ■慶弔休暇 など (補足)休日出勤は部内実績としてほぼありません。業務都合により出社して頂く場合は平日に必ず振替休日を取得としております。
働き方
■勤務時間:制度としてはフレックスタイム制を導入しておりますが、各事業部毎に運用方法が異なります。 標準就業時間を9時00分~18時00分/休憩60分としています。 ※詳細はお問い合わせください ■試用期間:3か月(試用期間中の勤務条件に変更無し) ■残業時間:チーム内平均20~30時間/月(残業代は1分単位で支給) ※ショートワーキングデー(月に2~4回、1日の実労働8時間以下)の取得推奨 ■男女比 47:53 ■平均年齢 36.3歳 ■有休取得率 75.7% ■産育休取得率 100% いずれも2024年度実績になります。
屋内の受動喫煙対策
有(禁煙)
労働条件明示書ルールの改正(令和6年4月~)に伴う記載
■従事すべき業務の変更の範囲:会社内での全ての業務 ■配属先の変更の範囲:会社内の全ての部署 ■就業の場所の変更の範囲:東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅
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