転職という人生の転機に立ち会い、実現に向けて伴走する仕事にやりがいを感じています
アソシエイトコンサルタント・K A氏
前職では総務事務を担当していたが、お客様を直接サポートできる仕事を求めて転職活動を開始し、デジタイズに出会う。CRM・スカウトを担当しています。登録者の中から採用企業が求める人材像にマッチする求職者を見出し、スカウトメールを通じて応募の意志を確認。レジュメ添削や面接対策を行ったり、求職者の疑問を解消したりしながら、内定に向けて伴走するのが仕事です。元々転職という人生の転機に携わりたいと思いデジマージョブに加わったので、求職者が前向きな気持ちで新たな道へ踏み出すお手伝いができるのはやりがいあります。転職後、お手伝いした求職者が活躍している話を耳にした時は喜びが沸き上がってきます。 それに、デジタイズはメンバーが多様な経験を積む機会を積極的に提供してくれます。私もスカウトやCRMのほか、HPにアップしているコンテンツマーケティング等も担当させてもらい、前職では実現できなかったであろう成長を実感しています。新しく入ってくるメンバーとも刺激し合いながら互いに高め合っていきたいので、成長意欲の高い人ですとうれしいですね。
ハイクラスの方々の転職成功に向けて自分にできることを模索していくうちに自分自身も成長できます
アソシエイトコンサルタント・M S氏
PR会社に務めるが、人生の転機に関わる人材紹介という仕事に魅力を感じ、経験が生かせそうなハイクラス人材紹介を手掛ける同社に転職。前職ではPR会社に務めていたため、現在アソシエイトコンサルタントとして求職者の方と接する際、経験が役立つことも少なくありません。しかし、転職のサポートをするには、広告やIT、Web業界に関する専門知識や先端動向といった情報も欠かせません。その知識を吸収するため自分で調べたり先輩方に教えていただいたり、セミナーに参加したりして学んでいるうちに、多少なりとも成長している自分を実感できています。まだまだ覚えることがありますので、求職者の方がストレスなく転職活動に取り組めるよう気を配る日々です。 私が担当する求職者はハイクラスの方々で、現職において重要な役割を担っている方ばかりです。そのため、忙しい合間を縫って転職活動の時間を作っているので、採用企業との面接等、スケジュール調整には細心の注意を払っています。また、面接対策では面接官が注視するポイント等を事前に調べ、効果的なアピール方法を一緒に考えることも。限られた時間の中で内定というゴールに到達するためにどうすべきかを考えるのは、やりがいを感じます。
少数精鋭体制の組織で風通しがよく、代表をはじめメンバー同士の距離が近いところが魅力です
アソシエイトコンサルタント・O A氏
外資系メーカーの人事総務としてキャリアを積むが、小規模な組織で密なコミュニケーションを図りながら仕事に取り組みたいとデジタイズに転職。デジタイズの大きな魅力の一つは、“人”です。社内にいるメンバーは、自らの業務にしっかり向き合い、責任感を持った方ばかり。分からないことがあれば、気がねなく質問できます。上の方が話しやすい雰囲気をつくってくれているので、コミュニケーションに気後れすることはないですね。メンバー同士の距離も近く、周りの人から学ぶ機会も多いと感じています。皆さん、デジタイズに入社するまでの経歴等のバックボーンが異なり、私の知らない業界知識や経験則を身に付けているため、ちょっとした会話から気付きを得ることもあります。 一方、クライアント企業や求職者等、社外の方から学ぶことも少なくありません。業界の先端を走っている大企業や職責の高いポジションで結果を出してきた求職者の方達と日々接するだけでなく、転職が実現するまでにはイレギュラーな出来事も沢山発生します。その中で揉まれるうちに、随分対応力が磨かれたと感じています。
デジタルツールの活用によって属人化しがちな知見を組織知として活用。チームワークで質の高いサービスを提供できます
アソシエイトコンサルタント・M S氏
医療系調査会社で調査補助業務を担当。10年キャリアを積んだ時、他の仕事で新たな経験を積みたいと考え、デジタイズに入社。人材紹介業のコンサルタントというと、経験則やマッチングスキル、人的ネットワーク等、属人的な能力がものをいう“一匹狼的”な仕事と思うかもしれません。しかしながら、デジタイズではデジタルツールを積極的に導入することで、クライアント企業や求職者の情報、面接官の傾向・対策等、様々な情報をデータ化し組織知として共有・活用できるようにしています。そのため、マッチング精度等、サービスクオリティが高いだけでなく、各案件の進捗状況もリアルタイムに効率的に共有されているため、何らかの事情で自分が動けない場合でも、他のメンバーが質を落とすことなく代わりに対応することができるんです。この標準化された対応力、組織力が当社の強みの一つではないでしょうか。 もちろん、情報共有だけでなく、メンバー同士の交流という意味でもチームワークはいいと思いますよ。今はコロナ禍で実施できていませんが、以前は毎月代表がメンバーを連れて、おいしいご飯をごちそうしてくれたり、ピザパーティーを開いたりと、メンバー同士の関係構築にも気を配ってくれますからね。
