【Bizマーケティングマネージャー候補】社内規程DXサービス「KiteRa」を運営／導入実績4,000社超！
株式会社KiteRa - 就業規則や社内規程をWeb上で簡単に作成・管理運用できるSaaS「KiteRa」
事業内容
社労士向け規程業務効率化サービス『KiteRa Pro』 社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。 企業向け規程マネジメントシステム『KiteRa Biz』 規程マネジメントシステムとは、社内規程の作成・編集・管理・共有・申請の一連のプロセスを統合管理するシステムです。 統合管理することで各プロセスの業務を効率化し、企業のガバナンス向上を実現します。
仕事内容
事業成長をさらに加速させるため、マーケティング戦略の立案から実行までをリードするマーケティングマネージャー候補を募集します。 経営・事業戦略と連動しながら、ブランド・プロダクトマーケティングを推進し、KiteRaのマーケティング活動全体を牽引していただくポジションです。 ■主な業務内容 ・事業戦略と連動した中長期のマーケティング戦略立案・実行 ・ブランド／プロダクトマーケティング施策の企画・推進 ・オンライン・オフラインを横断した施策設計、KPI管理・効果分析 ・マーケティング予算の管理、ROIを踏まえた改善提案 ・マーケティンググループのマネジメント、育成・業務設計 ・営業・プロダクト・CSなど他部門との連携による成果最大化
募集背景
KiteRaは創業以来「社内規程DX」という新たなカテゴリーマーケットを切り拓き、これまでに4,000社を超える企業へ導入されるまでに成長してきました。従来DX化が進んでいなかった領域に挑み、市場を切り開くことで、着実に導入実績と信頼を積み重ねています。そして今、私たちは “第二創業期” として、社内規程にとどまらず、より広く企業のガバナンス課題を解決する「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指しています。社会的にもガバナンスの重要性が高まる中で、各種レギュレーション業務を最新のテクノロジーで統合・最適化し、企業の持続的な成長と価値向上を支える存在になることをVisionとしています。
配属部署
今回配属となるマーケティンググループはマネージャー含め6名の体制です。
概要
◆企業ミッション ： 安心して働ける世界をつくる◆ 私たちは事業会社や社会保険労務士事務所に向けた 社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』の開発 / 提供をしています。 専門性の高いサービスで企業の中枢となるコーポレート部門の業務を支え 社内規程を通して安心して働ける世界づくりに邁進しています。 ■展開サービス 社内規程の作成/管理を効率化する2つのサービスを展開しています。 ■事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』 顧客：事業会社 利用用途：社内規程や労使協定書の編集・管理のDX化 目的：仕組み化が難しいコーポレートガバナンスや内部統制の実行性を高め 積極的な企業経営を後押しする社内規程DXサービス ■社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』 顧客：社会保険労務士事務所 利用用途：社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポート 目的：規程の作成や改定業務から届出まで煩雑な一連の業務プロセスを 一元管し業務を効率化するクラウドサービス ≪サービス特徴≫ 「規程の編集に特化したクラウドエディタ」／「約200種類の豊富な雛形」 「AI規程レビューによる規程品質の確保」／「新旧対照表の自動生成」 など多くの機能を搭載！！ ★導入社数3,600社突破★ 今期は更に事業をスケールさせる第二創業期！ 事業成長と組織変革期の成長ベンチャーでぜひチャレンジしてください！
この仕事で得られるもの
■本ポジションの魅力 ・第二創業期という重要フェーズで、事業成長の中核を担える ・戦略立案だけでなく、実行・改善まで一気通貫で関われる裁量の大きさ ・「ガバナンスプラットフォーム」という新領域におけるマーケティング経験を積める ・経営層と近い距離で議論しながら、マーケティングの意思決定に関われる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 （変更の範囲）会社が定める場所 【アクセス】 東京メトロ銀座線「青山一丁目」0番出口から直結
待遇・福利厚生
◎社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入 ◎通勤手当（上限月額5万円） ◎残業代支給（みなし残業・固定残業なし） ※管理職以上は深夜手当のみ ◎定期健康診断（全額会社負担） ◎インフルエンザ予防接種費用補助 ◎書籍購入やセミナー参加の費用補助 ◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料） ◎オフィスおかん ◎私服勤務可 ◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり）
休日・休暇
■休日 - 完全週休二日制（土日） - 国民の祝日 - 年末年始休暇 ■休暇 - 有給休暇：10日～20日（※初年度10日分を付与） - 慶弔休暇 - 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可） - スキルアップ休暇：年4日 - アニバーサリー休暇：年1日 - ファミリーサポート休暇：月1日 - 看護休暇
勤務時間
■フレックスタイム制 ・標準労働 8時間 ・フレックスコアタイム 11:00～15:00 ・休憩時間 60分 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ■所定時間外労働の有無 あり ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ■働き方について ・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ・コアタイム以外はリモートワークが可能です。
社内制度
◎コミュサポ制度（Welcomeランチや懇親会などの費用補助） ◎クラブ活動支援制度 ◎アワード表彰制度 ◎役員との1on1解放制度 ◎副業制度あり（許可制） ◎健康優良企業「銀の認定」取得
KiteRaのミッション・価値観
◾️Mission 安心して働ける世界をつくる ◾️Value Missionを実現するための社会に対するKiteRaの行動指針 ・Wow 私たちは、お客さまの本質的な課題をつかみ、期待を超え驚きを生むサービスを提供します。 ・KiteRa All 私たちは、全社員で協力し合い、全社員がステークホルダーに向き合い続けることを誓います。 ・Ownership 私たちは、どんなことでも自分ごとの姿勢で向き合い、一人ひとり責任をもって行動します。 ◾️Spirit KiteRaで働くみんなが大切にする精神 ・Focus やるべきことの目線を合わせよう。 ・Speed 意思決定から実行まで爆速で進めよう。 ・Survive 挑戦しよう。進化しよう。 ・Respect 誰に対しても思いやりと敬意を持とう。 ・Happy お客さま、一緒に働く仲間、そして自分自身を幸せにしよう。
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