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【デジタル広告運用】社内規程SaaS事業をグロースさせるマーケティング担当者募集

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【デジタル広告運用】社内規程SaaS事業をグロースさせるマーケティング担当者募集

株式会社KiteRa - 就業規則や社内規程をWeb上で簡単に自動作成できるSaaS「KiteRa」

株式会社KiteRa 求人画像1
デジタル広告運用者(マーケティンググループ)
500万円〜800万円
東京都
業界未経験歓迎, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

社内規程SaaS「KiteRa」の開発および運営

仕事内容

【仕事概要】 ・BtoBビジネスの新規リード獲得を目的とした、運用型広告(インハウス)の施策考案・実行・運用 ・運用型広告のパフォーマンス最大化を目的としたWebサイト導線の改善 ・オンラインからオフラインまで幅広いプロモーションの企画・実施 【具体的な業務】 ・広告活用戦略のプランニング、広告運用に関する課題設定、効果改善施策の立案 ・リスニング広告やディスプレイ広告、SNS広告を中心としたデジタル広告の運用(広告配信設定、入稿作業、進捗管理、予算調整) ・雑誌や新聞などのオフライン広告やTVなどのメディアプロモーションなどの企画と実施 ・広告出稿に伴う制作物(Webサイト、広告用LP、バナー、ホワイトペーパー等)の企画、制作進行 ・広告の数値分析、効果測定、サイトのアクセス解析、効果解析、レポーティングによる改善施策の提案 ・MAツールを利用した効果検証

この仕事で得られるもの

・急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます ・組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます ・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、幅広い業務にチャレンジできる可能性があります ・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 【アクセス】 東京メトロ銀座線「青山一丁目」0番出口から直結

待遇・福利厚生

- 社会保険完備 - フレックス制度(コアタイム:11:00〜15:00) - 産休育休制度 - 残業代支給 - 昇給制度 - 通勤手当 -原則週5日出社にてご勤務いただきます

休日・休暇

- 土日祝休み - 年末年始休暇 - GW休暇 - 夏季休暇 - 年次有給 - 慶弔休暇 - 介護休暇 - リフレッシュ休暇 - アニバーサリー休暇 - ヘルスサポート休暇

KiteRaのミッション・価値観

当社では、ミッション/バリューに共感する仲間とともに、同じ価値観を持って会社やプロダクトの成長に向けて動いています。 ■ミッション  「安心して働ける世界をつくる」 ■バリュー ミッションを実現するための社会に対するKiteRaの行動指針 ・Wow  私たちは、お客さまの本質的な課題をつかみ、期待を超え驚きを生むサービスを提供します。 ・KiteRa All  私たちは、全社員で協力し合い、全社員がステークホルダーに向き合い続けることを誓います。 ・Ownership  私たちは、どんなことでも自分ごとの姿勢で向き合い、一人ひとり責任をもって行動します。 ■スピリット KiteRaで働くみんなが大切にする精神 ・Focus やるべきことの目線を合わせよう。 ・Speed 意思決定から実行まで爆速で進めよう。 ・Survive 挑戦しよう。進化しよう。 ・Respect 誰に対しても思いやりと敬意を持とう。 ・Happy お客さま、一緒に働く仲間、そして自分自身を幸せにしよう。

創業の想い

“Technologyでみんなが安心して働ける世界をつくる” 経営者も従業員も安心して企業活動に従事できる世界を実現させたいという想いでKiteRaを創業しました。 社内規程とは、会社が従業員の行動をコントロールしたり規律を守らせることを目的に定めるものでは無く、そこで働く経営者、従業員そしてその家族や友人までを幸せにしてくれるものだと考えています。 一緒に働く仲間を助け合い、尊重し合い、協力し合いながら仕事をし、誰もが安心して働ける職場環境が人生の幸せに欠かせないと思っています。 働く上での守らなければならないことを明らかにすることで、平等で公正な安心して働ける職場環境が実現し、幸せな人生に寄与するのが社内規程だと考えています。つまり、安心して働ける世界をつくるには、安心して働くためのルールが必要なのです。 煩雑で非効率になりがちな社内規程をTechnologyの力でカンタンにし、より多くの企業が適切なルールの作成、運用を可能にすることで、経営者も従業員も安心して働くことが出来、より豊かな幸せな人生を送れること支援したいというのが創業時の想いです。

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