お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。最新のブラウザにアップデート、またはGoogle Chromeをお使い下さい。

三井住友カード 株式会社の企業情報

388404

三井住友カード 株式会社

キャッシュレスを日本に根付かせる総合決済ソリューション企業が、IT・デジタル人材を募集中

キャッシュレスを「使う人」と「使える環境」の両方を広げるのがミッション

1967年の設立以来、日本におけるキャッシュレス決済を広げるために「安心・安全・便利なペイメントサービス」の提供を続けてきた三井住友カード株式会社。

同社の事業は、キャッシュレス決済を使う人を増やすためにカード発行業務等を行うイシュイングと、クレジットカードが利用できるお店を増やすアクワイアリングの大きく二つに分けられる。事業の特徴について、人事部マネージャーの赤井洋介氏は次のように語る。

「イシュイングにおいては、カードを作ることがマジョリティですが、最近は『○○Pay』と呼ばれるスマホを活用した決済サービスが増えており、媒体がクレジットカードである必要はもはやなくなっています。キャッシュレスという便利なものを使ってもらうために、色々な手段を提供しようと考えているところです。ただ、カードというニーズは間違いなくありますから、そこに対する取り組みはしっかり行っています。カードは安心・安全に使えることが大前提であり、カード番号を裏側に記載するようにしたり、そもそもナンバーレスにしたりと、徹底してセキュリティにこだわっています」

一方のアクワイアリング事業については、同社は絶対的な強みを持っている。日本で初めてVISAを取り入れたのが、同社の前身の住友クレジットサービスであり、これまでにも国内全国でかなりのネットワークを広げている。

「収益面を考えると、カードを使う人を増やす方が効率はいいかもしれませんが、当社では、イシュイングとアクワイアリングの両方がしっかり揃ってないといけないと思っています。アクワイアリングは、我々にとってすごく大事な事業であると同時に、日本にキャッシュレスを根付かせるためには、しっかりやっていかないといけないものだと考えています」(赤井氏)。

店頭決済はもちろん、インターネット決済や、月々の生活に欠かせないライフラインの支払い時の利用拡大等、サービスの拡充にも力を入れている。

それらに次ぐ三つ目の事業として、同社の持つ決済・顧客管理システムを提供したり各種カード関連業務を代行する受託事業にも力を入れている。

「近年は、デジタルイノベーションの進展等により、決済ビジネスは目まぐるしい環境変化に直面しています。加えて、新型コロナウイルスの影響で、接触を減らす方法としてキャッシュレスへの注目も集まっています。政府によるキャッシュレス推進政策も進んでおり、後押しが非常に多い、将来が明るい業界といえます。日本にキャッシュレスを根付かせるための取り組みに、今後も一層力を入れていきます」(赤井氏)。

388411「お客さまに選ばれ、お客さまの決済をあらゆるシーンで支える“デジタル”&“イノベーション”カンパニー」をビジョンに掲げる同社。
388418キャッシュレス決済を広げるためのイシュイング&アクワイアリング事業に取り組む総合決済ソリューション企業だ。
388431

『stera』という新しい決済プラットフォームをリリース

同社が現在、特に力を入れているのが先述のアクワイアリング事業だ。その筆頭が、GMOペイメントゲートウェイ株式会社とビザ・ワールドワイド・ジャパン株式会社と提携して開発した『stera』という新しい決済プラットフォームだ。

元来、日本のクレジットカード決済の仕組みは、簡単にいってしまうと、裏側にある大きなネットワークを介さなければできない仕組みとなっている。そこを介すことで発生するトランザクションコストが手数料の高騰の一つの理由になっているわけだが、同社はそこに目を付けて、新たな仕組みをイチから作ってしまった。

「手数料の原価を下げることで競争力が高まるはずだと考え、独自の方法でセキュアなキャッシュレスの世界を実現する仕組みを作り、『stera』で実現しました。どちらかというとアンタッチャブルなところではあったのですが、そこに踏み入って新たなことをやる必要があると考えたのです。当社のそうした姿勢やチャレンジ精神に魅了されて、同業他社から転職してくる人も増えているのです」(赤井氏)。

データ戦略部が主導するデータ分析支援サービス『Custella(カステラ)』も評判が高い。同社が持つキャッシュレスデータの利活用を行っていくためのサービスだ。

「支払い情報から見えてくるのは、人々の行動や人柄、人格までも把握できるデータであり、そこをどう生かしていくかは今後の事業において重要なテーマです。扱うデータとしては大変興味深いものであり、これに興味を持って当社を志望する方もいるくらいです」(赤井氏)。

また、IT戦略部が担っているスマホアプリ企画・制作にも力を入れている。キャッシュレスの広がりはスマホと親和性が高いからこそ、今後どのような商品・サービスを提供していくかは今後の戦略において非常に大切になってくるわけだ。

このように、金融業界の枠を超えて、矢継ぎ早に新しいサービスを提供し続ける三井住友カード。その取り組みを大上段で牽引しているのが、『Have a good Cashless. いいキャッシュレスが、 いい毎日を作る。』という、同社のマーケティング戦略におけるスローガンだ。

「『○○Pay』を提供しているのは、ITを活用しながらマーケティング戦略を進める非金融の人達がほとんどです。彼らと戦っていくには、当社自身が金融のマーケティング領域から脱していかないといけないと思っています。色んな業界のお客様を具に分析し、ペルソナを導き出し、本気で向き合っていくマーケティングが欠かせないのです」(赤井氏)。

「今後は、ITの知識があるデジタルネイティブな人達が中心となって、こうしたチャレンジを牽引していってほしいですね」(福浦氏)。

388420同社が現在、特に力を入れているのが先述のアクワイアリング事業だ。その筆頭が、GMOペイメントゲートウェイ株式会社とビザ・ワールドワイド・ジャパン株式会社と提携して開発した『stera』という新しい決済プラットフォームだ。
388414データ戦略部が主導するデータ分析支援サービス『Custella(カステラ)』も評判が高い。同社が持つキャッシュレスデータの利活用を行っていくためのサービスだ。
388430

キャッシュレスは日本を元気にできる産業!

実は同社がキャリア採用に力を入れ始めたのは、この2、3年前からだ。その多くが異業種からの転職者であり、同社が近年加速させている新たな取り組みの担い手にもなっている。そんな三井住友カードに、今、転職するメリットとは何だろうか。

「キャッシュレス事業という、圧倒的に政府の後押しがある仕事に関われることでしょうか。10年後にはキャッシュレスの世界は間違いなく変わっており、その変化のど真ん中に携われるのが当社での仕事だと思いますね。一番変化するタイミングに、一番力を入れている事業に携われる面白みがあると思います」(赤井氏)。

キャッシュレスが広がると、その影響は間違いなくインバウンドにも寄与する。それは、日本の経済を元気にし、日本全体を盛り上げていくことにも繋がるだろう。

「あとは、業界の枠にとらわれない、ある意味で金融っぽくない会社であり、その中で多様性の一翼を担っていただく存在になれるはずです。価値観や嗜好性の多様性を重視する社風があるからこそ、当社に来ていただくこと自体が価値提供になると思います。そういう存在になってみませんか?」(赤井氏)。

社風については、転職してきた社員が「ベンチャーっぽい」と口を揃えるように、金融業界っぽくない、自由でいい意味でラフな雰囲気に溢れている。

「2年前にはSMBCグループの中で初めて服装を自由にしました。服装を楽にすることが目的なのではなく、金融という仕事のスタイルや思考を変えていきたいというメッセージなのです。あと、昨年から副業も解禁しています。それぞれが持っている能力を社内だけでなく、社外でも活かしてほしいですし、副業とうちでの仕事が相互にポジティブに貢献し合えば、より多様性も増すと思っています。フレックスも導入しています」(赤井氏)。

SMBCグループという大規模な金融グループの中で、安定した環境下で挑戦していける点も見逃せないだろう。

「当社が若いメンバーに色んなチャンスを与え、チャレンジを推奨しているのは、何もポピュリズムに迎合しているからではありません。今のキャッシュレスを牽引しているのはデジタルネイティブな人達だからこそ、SNSを筆頭にITやWebに親和性の高い人達が中心となって色んなことを考えていく必要があると思っているからです。そういう人達が活躍して世の中に新しい価値を提供していくことが、企業としても一番の勝ち筋だと思っています」

求める人物像については、「巻き込み力」と「受容力」の二つを挙げる。

「社内を見ていても、周囲とコミュニケーションを積極的に取れる人が活躍していますね。なぜなら、キャリア採用で新たに入ってくる人達は、スキルやマインド等、我々のマジョリティとは違う強みを持っているからです。それが周囲に認知されるだけで、すごく頼りにされるんです。強みやこれまでに培ったものが、存分に発揮できると思いますね」

最後に付け加えるなら、いくらベンチャーのような社風が形成されてきているとはいっても、まだまだ旧態依然とする金融業界の名残はあり、意思決定のスピード感も遅い場面は多い。

「だからこそ、そこは一旦受け入れてもらい、その上でできることを考えていただくような受容力は求めたいですね」(赤井氏)。

社内ではキャリア採用のメンバーが増え始めており、転職者にとって働きやすい環境が着々と出来始めているという。「一回入ってもらったら、とても居心地のいい会社だと思いますよ」と赤井氏が最後に付け加えてくれた。

388423SMBCグループの一員でありながら、ベンチャーのような動きで業界の慣習にとらわれないサービスを生み出している。
388407求める人物像は、「巻き込み力」と「受容力」の二つだ。大規模な金融グループの中で、安定した環境下で挑戦していける点も見逃せない。
388434

三井住友カード 株式会社に「気になる!」した人の特徴

ご登録いただくと、三井住友カード 株式会社に興味をもっている人の年収をご覧いただけます。会員登録して詳細を確認するすでにアカウントをお持ちの方はこちらログインして確認する

企業情報

会社名 三井住友カード 株式会社
業界 金融・保険系 >  銀行・信用金庫・組合
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  モバイル/アプリサービス
資本金 340億3000円
設立年月 1967年12月
代表者氏名 代表取締役社長 大西 幸彦
事業内容 クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務
従業員数 2650人
本社所在地 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング
388404

三井住友カード 株式会社資本金340億3000円設立年月日1967年12月従業員数2650人

キャッシュレスを日本に根付かせる総合決済ソリューション企業が、IT・デジタル人材を募集中

この企業が募集している求人

388407
【クレジットカード業務・決済サービスに関する企業法務全般(弁護士資格保有者)】中途採用の方、多数活躍中!
クレジットカード業務・決済サービスに関する企業法務全般(弁護士資格保有者)

【概要】 ■商品企画・新規事業開発に関する法令調査、法律構成検討 ■コンプライアンス・法令等の研修 ■貸金業法、割賦販売法、資金決済法および決済サービス関連法令の遵守態勢整備 ■契約(契約書等の作成、審査、交渉) ■知的財産権の管理 ■情報管理態勢の整備 ■債権回収業務(訴訟対応を含む) ■子会社等管理

388410
【法人向け決済ソリューションの商品企画・開発担当】中途採用の方、多数活躍中!
法人向け決済ソリューションの商品企画・開発担当

【概要】 企業の経費精算事務(出張費、交通費等)やキャッシュフロー(仕入れ、システム利用料等)に関するさまざま問題を解決する新ビジネス・新スキームの企画・開発

388422
【デジタルマーケティングの企画・運用担当】中途採用の方、多数活躍中!
デジタルマーケティングの企画・運用担当

【概要】 アプリやWebサイトなどの更なるUX向上を図るべく、顧客分析やUXデザイン設計、リリース後の効果測定までの一連の業務に携わっていただきます。 ■デジタルコンテンツの制作やデジタルコミュニケーション推進企画を担う部署です。 ■中途入社者が多く、経験を活かしながら活躍できます。 ■社内にUXデザイナーやSEが常駐しており、ディスカッションしながらより良いコンテンツ発信が可能です。

388420
【決済ビジネス企画(事業開発)】中途採用の方、多数活躍中!
決済ビジネス企画(事業開発)

【概要】 変化の速いキャッシュレス決済分野において、新たな顧客価値を提供するために、デジタル(特にモバイル)を活用した決済ビジネスの事業企画・開発および運用構築をメインミッションとして注力いただきます。 ■デジタルコンテンツの制作やデジタルコミュニケーション推進企画を担う部署です。 ■中途入社者が多く、経験を活かしながら活躍できます。 ■社内にUXデザイナーやSEが常駐しており、...

388418
【データビジネスプランナー】中途採用の方、多数活躍中!
データビジネスプランナー

【概要】 決済事業及びSMBCグループ事業をベースとして、異業種との新ビジネス・新スキームの協業、及びデータマネタイズの企画、設計、推進をデータアナリストと連携しながら、問題解決する役割

388425
【決済プラットフォームの企画・運用担当】中途採用の方、多数活躍中!
決済プラットフォームの企画・運用担当

【概要】 SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う「決済プラットフォーム(※)」の企画・開発・運用 (※)キャッシュレス決済の過程で事業者が必要とする機能を一気通貫で提供するサービス

388412
【デジタルマーケター】中途採用の方、多数活躍中!
デジタルマーケター

【概要】 健全なキャッシュレス市場の創造・推進をけん引する三井住友カードにて、パーパスに基づきあらゆる顧客接点で一貫したコミュニケーションを実現する戦略設計・推進をメインミッションとして担当いただきます。 ■新規カード会員の集客、既存カード会員のLTV最大化を主な目的としたデジタル中心のマーケティング業務全般に担っています。 ■中途採用入社実績があり中途採用の方もなじみやすい部署の...

388406
【公認会計士・税理士】中途採用の方、多数活躍中!
公認会計士・税理士

【概要】 ■SMBCグループ会社として求められる国際会計基準、連結決算、連結納税等の専門的業務 ■キャッシュレス取引に関する実務、相談対応 ■会計システム導入・運用 ■上記に関する企画推進

388416
【クレジットカード等の新商品・新サービスのシステム化企画担当】中途採用の方、多数活躍中!
クレジットカード等の新商品・新サービスのシステム化企画担当

【概要】 クレジットカード事業及びSMBCグループのキャッシュレス決済戦略等に関する各種システム化施策の基本構想のような上流工程、プロジェクト管理等に関する実務全般 【具体的な仕事内容】 ■キャッシュレス関連の新商品・サービスに関するシステム化 ■webサービスのシステム化、スマートフォンアプリの企画・開発

388416
【データサイエンティスト】中途採用の方、多数活躍中!
データサイエンティスト

【概要】 キャッシュレス決済データ等の分析・示唆を行い、そこから得られたビジネスインパクトをクライアントに価値ある情報として可視化・提供し、さらに打ち手につなげるマーケティング提言をする

388413
【キャッシュレスデータ分析のWebサービス企画、運用担当】中途採用の方、多数活躍中!
キャッシュレスデータ分析のWebサービス企画、運用担当

【概要】 日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードが保有する、膨大なキャッシュレスデータを活用したデータビジネス、特にWebで提供する分析サービスの企画・推進担当としての業務に従事いただきます。 具体的には、BtoBデータサービス”Custella(※)の”事業の戦略企画・推進、及びBtoC(カード会員)向けのデータ活用による価値創造の企画・推進を担っていただきます。 (※...

388417
【データアナリスト】中途採用の方、多数活躍中!
データアナリスト

【概要】 キャッシュレス決済データ等の分析・示唆を行い、そこから得られたビジネスインパクトをクライアントに価値ある情報として可視化・提供し、さらに打ち手につなげるマーケティング提言をする

388411
【プロダクトマーケター】中途採用の方、多数活躍中!
プロダクトマーケター

【概要】 乱立する決済手段において、三井住友カードの強みとなる商品・サービスを顧客に分かりやすく伝えたり、申込導線等のUX改善、プロモーション等における顧客分析、業務要件設計、効果測定といった一連の業務に携わっていただきます。 ■新規カード会員の集客、既存カード会員のLTV最大化を主な目的としたデジタル中心のマーケティング業務全般に担っています。 ■中途採用入社実績があり中途採用の...

388424
【決済プラットフォーム内アプリの企画・開発担当】中途採用の方、多数活躍中!
決済プラットフォーム内アプリの企画・開発担当

【概要】 ■SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う「決済プラットフォーム(※)」内の事業者向けサービスの企画・開発・運用 (※)キャッシュレス決済の過程で事業者が必要とする機能を一気通貫で提供するサービス

388428
【サイバーセキュリティ及びシステムリスク管理・企画担当】中途採用の方、多数活躍中!
サイバーセキュリティ及びシステムリスク管理・企画担当

【概要】 ■最先端の技術を用いたSMBCグループのキャッシュレス決済戦略及びクレジットカード戦略に伴うサイバーセキュリティやシステムリスクに関する戦略企画及び実務全般 ■戦略実行に伴う当局及び関係機関との連携及び調整 【具体的な仕事内容】 ■サイバーセキュリティ、システムリスクに関する戦略方針の策定 ■新規商品のサイバーセキュリティ、システムリスク面での分析、企画

388421
【パーソナライズドマーケティングの企画・推進担当】中途採用の方、多数活躍中!
パーソナライズドマーケティングの企画・推進担当

【概要】 一人ひとりの特性や状況に応じたマーケティングが必要になってきている現代、web、アプリ、メール、SMS、LINE、アプリプッシュなどを活用し顧客へ最適なアプローチを行う顧客コミュニケーション戦略・設計をメインミッションとして注力いただきます。 ■デジタルコンテンツの制作やデジタルコミュニケーション推進企画を担う部署です。 ■中途入社者が多く、経験を活かしながら活躍できます...

残り13求人をみる
Full remote small
×