当社では様々なプロジェクトを経験できてスキルの幅が広がります

リーダー　ウエハラ 2020年2月入社

以前は、エンジニアとして放送機器の組込みシステムやPC用ソフト等の開発に従事していましたが、勤務先の経営が不調となったことを機に転職を決めました。退職前にアプリケーション開発案件が増え始めたのですが、転職先は未経験だったWeb系システムの開発力を身に付けられるところにしようと考えたのです。当社は、Javaを未経験から習得させてもらえる環境があることが決め手となりました。入社後、テキストやテスト、教育担当者への質問等による自己学習を進めましたが、前職でJavaに似たC++やC#を使っていたので早くマスターできたと思います。 入社して早速就いたWeb系システム開発プロジェクトでは、上流の設計工程から開発、実装、テストまで一貫して携わることができました。この経験は大きかったと思います。このように、当社は社員の希望する案件にできるだけアサインしようと努めてくれます。また、現在はクレジットカードの管理システム開発における不具合修正業務に就いており、当社ではこのように様々なプロジェクトを経験できてスキルの幅が広げられると感じています。 当社の風土の特徴としては、若い世代が多く活気があることが挙げられます。就業の都合やコロナ禍ということもあって、リモートでのやり取りが大半ですが、みんなチームコミュニケーションツールに慣れていて、仕事の情報交換から趣味の話、雑談まで、いくつかのチャンネルでのコミュニケーションを楽しんでいます。すぐ仲間がつくれると思いますね。 今後の目標としては、プログラミングスキルを高めることに加え、上流の設計スキルも磨いて、若手メンバーのアドバイスや指導に力を入れていきたいと思っています。また、そうした日々の業務の中で、何かチャンスがあれば、自分のアイディアを基にしたプロダクトをつくってみたいとも考えています。 未経験者も大歓迎の当社ですが、向上心がある方なら成長し活躍できる環境が揃っていると思います。そんな方の入社をお待ちしています！

社員がやりたいことやステップアップできるプロセスへの配慮が魅力です！

システムエンジニア　Kさん　2020年10月入社

前職は、SIerでクラウド型ビジネスアプリケーションの要件ヒアリングや標準カスタマイズ、保守サポートといった業務を3年半ほど手掛けていました。そろそろ関心があるゲーム開発の道に進もうと転職を考え、初心者からでも頑張り次第でチャンスが得られる当社を見つけたのです。 入社後、ひとまず知見やスキルのあるビジネスアプリケーションユーザーの保守サポート業務に就きながら、ゲーム開発のためのUnityの勉強を始めました。自分次第ですが、スキルや知識を身に付け、いずれはカジュアルゲームをつくってみたいと考えています。カジュアルゲームはアプリのランキングでも上位を占める等人気があり、開発にも取り掛かりやすいところに魅力を感じています。 業務の方は、会社にはビジネスアプリケーション以外の領域もやりたいと伝えていて、直にJavaによる金融系のシステム開発プロジェクトにアサインしてもらう予定です。Javaは未経験ですが、ビジネスアプリケーションの言語に近いので習得しやすいのでは、との配慮です。当社は、社員がやりたいことやステップアップできるプロセスへの配慮が魅力ですね。 入社後、1カ月間の導入研修がありました。この間、研修担当がほかのビジネスアプリケーション案件の経験があるエンジニアとのコミュニケーション機会をつくってくれる等、新人が入り込みやすい環境をつくってくれました。その後、チームコミュニケーションツールで色々な人ともコミュニケーションしています。まだ自分から発信することはなかなかできていないのですが、人の発信には積極的にリアクションするよう努めています。当社は、他職種からエンジニアにキャリアチェンジした人が多く、優しく受け入れてくれるフレンドリーな先輩エンジニアが多いと感じますね。 そんな環境ですから、ポジティブで向上心のある人なら活躍しやすいと思います。私としても、前向きな姿勢で取り組める方と一緒に仕事をしたいと願っています。

2024年に退職金制度と家賃補助制度を導入

社員の未来を支える当社の制度

社員の「生活」と「キャリア」を全力でサポートする制度と文化があります。 当社は、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに、真摯に取り組んでいます。私たちのその想いを形にした「福利厚生」として退職金制度と住宅手当補助制度があります。 長期的に会社へ貢献してくださる仲間へ、感謝の気持ちを形にしてお応えしたいという想いが込められています。

未経験から1年。不安を強みに変え、クライアントに評価されるエンジニアの成長ストーリー

Y.Mさん 年齢：26歳 入社：2024年7月（実務未経験入社） 前職：半導体製造、小売業（接客） 活用技術：Java、Linux、Excel VBA、TeraTerm、WinSCP

「実務経験がないけれど、エンジニアとしてやっていけるだろうか？」 その不安を、わずか1年で「強み」へと変え、クライアントから高い評価を得るまでに成長したエンジニア。 原動力は「技術への不安」 入社当初、Y.M.さんは「技術的に本当についていけるのだろうか」という強い不安を抱えていました。しかし、その不安こそが、彼女の成長の最大の原動力となりました。彼女は当時を振り返り、「不安があったからこそ、誰よりも真剣に、貪欲に学ぶ姿勢が生まれたのだと思います」と語ります。 研修でJavaに触れ、試行錯誤の末に完成させたプログラム。当時は「動けばいい」というレベルでしたが、実務プロジェクトを経験する中で、その意識は大きく変わりました。保守性や拡張性を考慮した「良いコード」とは何か。現場での経験を通じて、彼女はエンジニアとしての本質的な視点を養っていきました。 最大の武器「聞く力」の習得 未経験の彼女にとって、業務は初めてのことばかり。そこで徹底したのが「聞く」ことでした。プロジェクトメンバーは、多忙な中でも彼女の質問に一つひとつ丁寧に答えてくれたそうです。 成長の転機となったのは、質問の「質」の変化でした。当初は「何がわからないのか」を伝えるだけでしたが、次第に「自分はこう思うのですが、この考えは合っていますか？」と、自身の仮説を立てて質問するスタイルへと進化させました。この能動的な姿勢が、先輩エンジニアからの「理解度が高い」という評価に繋がり、ついにはクライアントから「密な報連相が非常に助かりました」という最高の賛辞を引き出しました。 彼女は、教わったことを些細なことでも全てメモに取り、自分だけの知識データベースを構築しています。この地道な努力が、彼女の確かな実力を支えています。 挑戦が成長を加速させた瞬間 彼女の成長を語る上で欠かせないのが、プレッシャーのかかる状況で成し遂げた「挑戦」の経験です。 あるプロジェクトで、本来は上司と二人で行うはずだったテストを、初日に一人で担当することになりました。彼女はこの状況を成長の機会と捉え、徹底した準備とこまめな情報共有で乗り越えます。テストを無事に成功させたこの経験は、彼女に大きな自信を与え、チームで働く上で不可欠な準備力とコミュニケーション能力を深く刻み込みました。 また、全くの未経験だったLinuxコマンドの習得も、彼女にとっては大きな挑戦でした。周囲のサポートを受けながら、テストの待ち時間などの隙間時間を活用して学習。自身でまとめたコマンドリストが上司に認められた時、新たな技術を自分のものにした確かな手応えを感じたといいます。 多様な経験が拓くキャリアの可能性 複数のプロジェクトを経験するメリットを「技術の引き出しを増やせる点です」と語ります。プロジェクトごとに異なる言語やツールに触れることで、エンジニアとしての幅が着実に広がっています。 さらに興味深いのは、前職の経験が現在の仕事に活きている点です。半導体製造業で培ったExcelスキルが、入社後のデータ集計作業で高く評価されました。この経験から彼女は、「エンジニアリングは開発だけでなく、多様なスキルが活かせる仕事だと実感しています」と話します。 未来へ向けて。そして新たな仲間へ 今後の目標を尋ねると、彼女は「さらにJavaの技術を磨き、いつか私がしてもらったように、誰かに技術を教えられる立場になりたいです」と力強く語りました。その視線は、AIなど新しい技術の習得にも向けられています。 最後に「入社前に必要なのは、最低限のPCスキルと『エンジニアになりたい』という強いやる気だけです。私自身、自分が何を理解していないのかすら分からない状態からのスタートでした。それでも、努力する人を全力でサポートしてくれるこの環境があったから、ここまで来られました」 私たちと一緒に、エンジニアとして新たな一歩を踏み出しませんか？共にレベルアップできる日を楽しみにしています。

3年連続ホワイト企業認定GOLD取得

第三者機関によるホワイト企業認定取得

3年連続ホワイト企業認定GOLDを取得。一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称：ホワイト財団)が運営する「ホワイト企業認定」を、2023年2月1日に取得、運用しております。 ホワイト企業認定は、企業の働き方を総合的かつ客観的に評価する国内唯一の認定制度として数々の企業様が取得しております。 当社では特に【人材育成】【働きがい】【ワークライフバランス】の3つを注力しており、従業員へ投資をしております。