株式会社Kirala - 安心で快適な生活を届ける「Kirala」、心も体も活き活きと美しく「STELLA BEAUTE」の2ブランドを展開する新鋭企業!

美しさと生活の領域で斬新なプロダクトを開発・提供する事業です。プロダクトを通じて顧客に価値を提供し、社会全体に貢献することを目指しています。
【仕事内容】 ビューティブランド「STELLA BEAUTE」のプロダクトをはじめ、水・空気・ヘルスケア領域を展開する「Kirala」ブランドにおいて、LP制作を中心としたクリエイティブ業務を担当していただきます。 ECチャネルでの売上最大化を目的とし、ユーザー体験を意識したデザイン・データ分析・構成設計の実行が求められるポジションです。 【仕事内容の詳細】 ・「STELLA BEAUTE」「Kirala」ブランドにおけるLPの新規制作・改修・更新 ・商品訴求における構成企画、トンマナ設計、ビジュアル制作 ・必要に応じて撮影立ち会いおよび素材ディレクション ・社内資料・販促物・広告の制作(※業務状況に応じて対応) ※大型プロジェクト(新商品ローンチ、ブランドサイトリニューアル等)は外部パートナーと連携し、社内ではディレクションを担っています。LPをはじめとした販促クリエイティブは内製化を進めており、実制作を担う即戦力を求めています。
募集背景
【求人の背景】 ビューティブランド「STELLA BEAUTE」をはじめとする事業拡大のための増員となります。 Div. Mission 「誰からも愛されるブランドと美容プロダクトの民主化を目指す」 私たちはクリエイティブの力で美容の新しいトレンドを生み出し、消費者の心をつかむプロフェッショナルを求めています。あなたのクリエイティブなアイデアが、次の“美”を作り出します。 最前線でブランド成長に関わり活躍できる環境です。
配属部署
【想定配属部署】 ブランドDivision クリエイティブGroup クリエイティブSec
概要
【会社概要】 当社は、「BEAUTY(美しさ)」 と 「LIFE(生活)」 の領域で、斬新的・画期的でワクワク(驚き)とドキドキ(幸せ)を提供するプロダクト・サービスの企画・開発を中心に手がける会社です。 2020年3月に当社は設立され、これまで順調に事業を拡大させてきました。 しかし、これから、これまで以上に会社を成長させ、当社の掲げる「フィロソフィー」を通じて、顧客と社会に貢献していきたいと思っています。 更に多くの方に喜ばれ愛されるブランドへと成長させ、当社商品をより楽しんでいただけるようなカスタマーサービスを作り上げるために増員を図ってまいります。 「培ってきた知識と経験をもっと活かしたい」「自分のアイデアを形にしたい」など、意欲的な方ならば楽しんでいただける環境です。 ぜひ、一緒に会社を作り上げていく面白さを体感して下さい!
この仕事で得られるもの
【仕事の魅力】 ・スタートアップブランドの成長フェーズで、コアメンバーとしてダイナミックな業務に関われる ・社長直下の部署でブランド成長に貢献できる ・ブランドイメージ構築に欠かせないクリエイティブ領域に深く携わることが可能 ・チームワークで成果にこだわる組織体制 ・会社の目指すゴールに沿った判断であれば個々の判断が大いに尊重される働きやすい環境 【仕事で得られるもの】 ・ゼロからブランドを創り、育てていく経験、楽しさ ・手を挙げて自分のアイディアをカタチにする経験およびスキル ・美容家電、生活家電を通じ人々へ喜び、輝きを提供することができる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋3-2-3 Kiralaビル 【アクセス】 JR総武本線馬喰町駅徒歩1分 都営地下鉄都営新宿線馬喰横山駅徒歩1分 都営地下鉄都営浅草線東日本橋駅徒歩1分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ■社会保険・労働保険完備 ■短時間勤務制度(利用実績有・規定有) ■産休・育休制度(利用実績有・規定有) ■特別休暇 ■健康診断(40代以上は男性付加検診・女性乳がん・子宮がん検診会社負担) ■インフルエンザ予防接種補助 ■自社プロダクト1台プレゼント ■自社ブランド社内割引 ■活性会(社員間のコミュニケーションが目的の食事会)補助 【環境、整備】 ■オフィス内ミネラルウォーター、コーヒー無料 ■オフィスカジュアル ■リモートワーク ※部署による ■フリーアドレス ■PC・社用携帯貸与 ■屋内禁煙
休日・休暇
【休日】 年間124日(土日祝日、夏季、年末年始) 【休暇】 年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇
研修制度
■Kirala Campas(入社後オンボーディング研修、目的別研修、コンプライアンス研修など) ■社内人事施策(定期的な役員からの学びの場、部署横断のディスカッションなど) ※当社は『一人ひとりが強みを活かし、周囲との繋がりの中でキラキラと活躍できる組織』を目指し、その組織づくりの一貫で、独自の研修カリキュラムや人事施策を実施しています
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