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【システム開発】リモートOK/ベンチャー/スタートアップ/ローコード/内製化/システムエンジニア

株式会社Kirala - 安心で快適な生活を届ける「Kirala」、心も体も活き活きと美しく「STELLA BEAUTE」の2ブランドを展開する新鋭企業!

株式会社Kirala 求人画像1
システム開発
500万円〜700万円
東京都
JavaScript, SQL, PHP
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

「BEAUTY(美しさ)」 と 「LIFE(生活)」 の領域で、斬新的・画期的でワクワク(驚き)とドキドキ(幸せ)を提供するプロダクト・サービスの企画・開発および流通にかかる事業

仕事内容

【仕事内容】 業務で使用するシステムがローコードプラットフォームであるkintoneで開発 まだまだ、これから立ち上げていく過程ですので ローコード開発ツールを学ぶ時間も多くなります。 今後は同じくローコードプラットフォームであるoutsystemsへのリプレースを行っていく 【業務内容】 ●システム要件定義・仕様設計 ●システム開発・保守実務全般 ●kintoneによるシステム開発 ●システムの機能拡張 ●問い合わせ対応 ●基幹システムのアカウント管理 ●sendgridのログ確認 (環境:ローコード開発プラットフォームによる基幹システム開発およびETLツールを使ったシステム連携等) 【開発環境】 ●開発言語:Javascript、PHP、HTML、CSS、SQLの実務経験 ●システム:主にKintoneアプリ開発、システム間連携ではASTERIA WARP開発 等、システムリプレースでのOutSystemsによる業務アプリ開発 ●プロジェクト管理:asana ●情報共有:Confluence ●コミュニケーション:linework slack ovice zoom 【仕事の魅力】 当社は既に、競争力のある自社ブランド商品を複数ローンチしております。将来的に目指すのは、トータルライフスタイルを提案するレンタルプラットフォームビジネスの確立。この夢を実現させるべく、システム開発部門にて基幹システムのアップグレードを進めています。まずはメンバーとしての採用となりますが、各部門の業務への理解を深め、より生産性の高いシステムの構築を進めていく過程で、「会社を作っていく」様な体験も得られるでしょう。技術者という枠を超えたキャリアを描きたい方にとって、非常に刺激的なフィールドが広がっていると言えます。 ◆効率的に業務を進められる体制をご用意 使用するPCは、個人の希望に応じたスペックのものを支給。生産性および業務上の必要性によっては、MacPCの使用も可能です。また業務状況によってはリモートワークも活用中。オフィスはフリーアドレス制となっているので、自由に伸び伸びと働ける環境となっています。

募集背景

【求人の背景】 自社の基幹システムの開発・運用保守・システム活用支援を行う部署の増員募集となります。 現在事業は順調で、今後も会社規模拡大が見込まれます。その事業の根幹を支える基幹システムおよび各種業務システムの構築(開発)と保守運用の内製化を目指しており、今回募集する人材は当社の最重要ポジションの一つとなります。

配属部署

【想定配属部署】 コーポレートDivision 事業企画Group システム開発Section 【想定役職】 メンバー

概要

【会社概要】 当社は、「BEAUTY(美しさ)」 と 「LIFE(生活)」 の領域で、斬新的・画期的でワクワク(驚き)とドキドキ(幸せ)を提供するプロダクト・サービスの企画・開発を中心に手がける会社です。 2020年3月に当社は設立され、これまで順調に事業を拡大させてきました。 しかし、これから、これまで以上に会社を成長させ、当社の掲げる「バリュー・ミッション」を通じて、顧客と社会に貢献していきたいと思っています。 「培ってきた知識と経験をもっと活かしたい」「自分のアイデアを形にしたい」など、意欲的な方ならば楽しんでいただける環境です。 ぜひ、一緒に会社を作り上げていく面白さを体感して下さい! 【事業内容】 「BEAUTY(美しさ)」 と 「LIFE(生活)」 の領域で、斬新的・画期的でワクワク(驚き)とドキドキ(幸せ)を提供するプロダクト・サービスの企画・開発および流通にかかる事業 【事業の特徴】 当社は、『 「KiraLife。きらり輝く。」 事業・プロダクト・サービスを通じて、一人ひとりが活き活きと輝く100年を提供し社会全体に貢献する 』 を 「バリュー・ミッション」に掲げております。 当社のプロダクト・サービスは、「バリュー・ミッション」に貢献するか(顧客に価値を提供するか)を徹底的に考え抜き生み出されています。 また、当社は、顧客の購買方法について多様な選択肢(一括購入、レンタル・サブスク、お試し後買取、長期分割支払等々)を提供し、プロダクト・サービス自体だけでなく、当社と関わるすべての接点で顧客満足を最大化させる取組みに注力しております。

この仕事で得られるもの

【仕事で得られるもの】 ●システム全体のアーキテクチャ企画・構成検討の経験 ●各種システムの選定、検証、導入、運用、保守など一連工程の経験 ●ローコード開発プラットフォームによる開発経験 本ポジションのミッションは、新たなシステムを構築し、更にはより効率的な構成へとブラッシュアップしていくことなので、システム運用ならではの醍醐味・面白さを存分に味わえます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地】 <拠点名> 本社 <住所> 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3-2-3 Kiralaビル 【アクセス】 <アクセス> ●JR総武本線馬喰町駅徒歩1分 ●都営地下鉄都営新宿線馬喰横山駅徒歩1分 ●都営地下鉄都営浅草線東日本橋駅徒歩1分 ●東京メトロ日比谷線小伝馬町駅徒歩5分 ※出社とリモートワークは業務内容・進捗により使い分けており、生産性の最大化を重視

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

●オフィス内ミネラルウォーター、コーヒー無料 ●社員全員ハイブリッド空気清浄機『Kirala Air』1台プレゼント ●自社ブランド社内割引 ●活性会(社員間のコミュニケーションが目的の食事会)補助 ●親睦社内イベント(参加自由) ●オフィスカジュアル ●リモートワーク ●フリーアドレス ●PC・社用携帯貸与 ●社会保険・労働保険完備 ●人事評価制度 ●短時間勤務制度(利用実績有・規定有) ●産休・育休制度(利用実績有・規定有) ●特別休暇 ●健康診断(40代以上は男性付加検診・女性乳がん・子宮がん検診会社負担) ●インフルエンザ予防接種補助 ●屋内禁煙

休日・休暇

【休日】 年間120日(GW、夏季、年末年始は長期休み) 【休暇】 年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇

事業ブランド(プロダクト・サービス)

【事業ブランド(プロダクト・サービス)】 <BEAUTY 美しさへの、物語を> ■『STELLA BEAUTE』 ビューティー領域のブランド「STELLA BEAUTE」をローンチし、美容機器をリリース! ECとプロフェッショナル(美容室・エステサロン)チャネルをハイスピードで開拓中 <LIFE 安心で快適な生活を届ける> ■『Kirala Air』 浮遊・付着ウィルスをオゾンで除菌しながら空気を清浄することのできる、従来の空気清浄機とは全く異なるプロダクト ブランドイメージ調査において3冠の評価を獲得(日本マーケティングリサーチ機構調べ) ■『Kirala Water Natural』 富士山の麓、幾重にも積層する溶岩の間をゆっくりと流れる澄み透った天然水を、スマートに洗練されたデザインのウォーターサーバーで提供 ■『Kirala Water Fresh』 「おいしい水を、わが家でつくれるという幸せ」をコンセプトとしたウォーターサーバーのサービス ブランドイメージ調査において3冠の評価を獲得(日本マーケティングリサーチ機構調べ)

企業風土、社内環境・雰囲気

【企業風土】 ●無駄が嫌い(無駄な会議、無駄な資料作成、無駄な仕組み、無駄な移動、無駄な支出) ●集中して仕事して高い生産性を発揮し、仕事終わったらサッと帰宅(業務終了)推奨 ●方針と役割分担は曖昧にせず必ず明確化 ●トップダウンとボトムアップの調和を大事にし、闊達な議論奨励 ●上に立つ者は自らが説明責任を果たし、かつ下の者の責任にしない ●個々は自立したプロフェッショナルとしての存在を目指す ●業務のうちオペレーショナルな領域は、新たな仕組み構築や既存の仕組み改善を徹底 【社内環境・雰囲気】 ●在籍約70名(2023年4月末時点) ●男性6割 女性4割 ●年齢20代~50代幅広 ●中途社員中心 ●フリーアドレス ●ペーパーレス実現済 ●ビジネスコミュニケーションツールは「LINE WORKS」を使用 ●管理系の部門は、落ち着いた静かな雰囲気 ●営業系の部門は、賑やかで明るい雰囲気 ●役職や年齢はあまり関係なくフラットな雰囲気 ●成果を出すこと(組織の役割を果たすことに)に集中しているので、部門横断協力体制は常に有り

その他活動・取組み

【その他活動・取組み】 #Make New Air 子どもたちに笑顔を 未来をつくる子どもたちが安心して笑顔で過ごせるよう、Kirala製品の売り上げの一部を利用して全国の小中学校、児童養護施設や小児科病棟のある総合病院にハイブリッド空気清浄機を寄贈する活動や、写真やメッセージを全国の皆さんから集めて子どもたちに届ける活動を行っています。

固定残業代の考え方

●当社は、報酬を「労働時間」ではなく、「創出した成果の質と量」により決定すべきと考え、残業時間によって社員の給与が減らないようにするため固定残業代の制度を採用しています。 ●固定残業代は、残業時間がゼロ時間であっても満額支給します。 ●「固定残業代42時間分残業しなさい」ということは一切ありません。 ●残業時間が42時間を超えた場合、当然ながら追加の残業代を支給します。

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