株式会社GRANDDESIGN

株式会社GRAND DESIGNは東京都内のマンションの建設から販売を初めとした不動産事業を展開している、社員300名、売上規模550億の明和グループのDX推進を担う戦略子会社です。

親会社である株式会社明和が販売する不動産物件のパンフレットを初めとした紙のデザインや、不動産販売会社各社向けのWebサイト制作、販売促進のための動画制作やグループのデジタルマーケティング支援なども担っています。

元々は不動産販売を行うための子会社として2002年に設立され、数度の事業転換を経て2012年から明和グループ全体のデザイン業務を中心に請け負うようになりました。グループ全体の事業成長に伴って、クリエイティブ制作の内製化、Webへの取り組みを始めIT業務全般を推進するように変化していきました。

2020年にはコロナ禍の影響からこれまで実験的に取り組んできたグループ各社のDX（Digital Exchange）にも本腰を入れ、各グループ会社の担当者と共同したシステムの企画から開発、運用などDXを推進する戦略子会社となりました。

現在、GRAND DESIGNは20名程度と小さな規模ですが、そのほぼ全てがクリエイターで構成されているチームです。年齢も20代中盤〜30代中盤が中心。女性比率も6割をお超えており、明るくフラットなチームです。

■WEB事業部
明和グループが提供しているWebサイト、集客用ランディングページのデザインからコーディング、グループ会社各社が利用するシステム開発などを担っています。基本的に内製で開発しており、非IT職種のメンバーでも利用しやすいシステムかどうか考え抜きながら業務に携わっています。

■グラフィック事業部
主に不動産販売を行っているグループ会社各社のパンフレットや看板、ノベルティ、名刺など紙デザインを中心に制作しているチームです。明和グループ全体で年間12棟ほど新規に建設しているためそれらと、中古販売に関わる資料作成を担っています。マンション毎に写真撮影など素材作成から携わっていただきます。

GRAND DESIGNは自由かつ、各個人が自分の役割に責任を持って仕事に取り組むカルチャーが根付いています。

■働き方
リモートワークは以前から運用されており、朝の始業前に作業内容をSlackに記載するだけで自由に取得可能です。担当業務の特性に合わせて出社、在宅業務を選択して業務をすることができます。
チーム全体としては目標としている成果やスケジュールの達成を重視しており、ほぼ残業はなく社員の大半は定時の18時で帰宅し始めるような環境です。

■副業について
会社への報告は必要となりますが、副業を許可しています。副業をすることで新しい技術の習得、スキルアップなど、プラスの影響が大きいと考えておりどんどんやってもらって構わないと考えています。

■仕事の環境
PCはMacbookPro、ディスプレイなど備品は入社時に支給いたします。スペックは入社時に個別確認して購入します。
また、スキルアップのための勉強会やカンファレンスの参加は推奨されており、本業に影響を及ぼさないように調整ができれば業務時間中の参加も可能です。
また、書籍購入制度もあり、必要な書籍は会社で購入することが可能です。