【BtoBマーケティング】リードで終わらせず受注まで追う｜フルリモート

募集背景

当社では、AI議事録作成ツール『YOMEL』を提供しています。 現在は、Web広告や比較サイトを中心とした集客に加えて、 業界・部署別マーケティング、ウェビナー、アウトバウンド、ABM、パートナー施策など、 顧客獲得チャネルの拡大を進めています。 新年度に向けて事業計画の達成を確実なものにするため、 施策の実行だけにとどまらず、 営業と連携しながら商談・受注までを見据えたマーケティングを推進する方を募集します。

配属部署

■配属部署・チーム構成 Sales ＆ Marketing Div. / Marketing Team（Div.全体22名・平均年齢35.1歳(9/1時点)） 「Marketing Team」はCSOの元、リーダー・プロダクト広報・広告運用の3名・平均年齢33歳の構成です。

概要

PKSHA Infinityは、「無駄な仕事をなくす」をビジョンに掲げ、 AI技術を活用したSaaSを自社で開発・提供しています。 主力プロダクト『YOMEL』は、 独自の音声認識エンジン『Olaris』とLLMを融合させたAI議事録サービス。 累計導入社数は2,000社を突破、月間20万件以上の会議で活用され、 多くの企業の業務効率化やナレッジマネジメントを支援しています。 売上は2期連続で前年比300%成長——しかし、私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。

この仕事で得られるもの

■BtoBマーケティングを「面」で経験し、リーダーへのキャリアが描ける Web広告だけでなく、ABM、アウトバウンド、パートナー施策、既存顧客への展開まで、 BtoBマーケティングの幅を横断して経験いただけます。 新しいチャネルの立ち上げからご自身で設計でき、 その先にはチームをリードするキャリアが描けます。 ■リード獲得で終わらず、事業全体を動かせる 施策の成果をリード数だけでなく、商談・受注・売上まで追いかけます。 インサイドセールス・フィールドセールスと連携しながら 事業全体を見て成長に貢献できる立場は、 分業が進んだ大手企業ではなかなか経験できない環境です。 ■AIを使い倒せる環境 「AIを使って何かできないか」が日常の問いになっている会社です。 さまざまなAIツールを業務の中心に据えて働けるため、 自分の仕事の進め方そのものをアップデートし続けられます。 ■PKSHAグループという成長基盤 先端技術で事業を伸ばし続けるPKSHAグループの一員として、 グループの技術・アセットを活かしながら、 スタートアップのスピード感で事業をつくれます。

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社または自宅、親会社 ・本社住所：福岡市博多区博多駅東1丁目12番6号 花村ビル7F 　－ 博多駅筑紫口から徒歩1分 ・選べる勤務地（フルリモート / ハイブリッド / フル出社） 　－ 原則、本社出社は発生しません ・グループ会社拠点：東京都文京区本郷1-28-10 本郷TKビル 　－ 東京出張時に利用可能です ・転勤なし ※情報取り扱い規程上、海外からの勤務はできかねます 【アクセス】 博多駅筑紫口から徒歩2分 博多駅筑紫口を出て、通りを挟んだ正面左手にある、1Fにベローチェが入ったビルです。

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日8時間 / 週40時間 ・コアタイム：13:00～17:00 ・フレキシブルタイム：8:00～13:00 / 17:00～22:00 ・精算期間：1日～末日（1ヶ月） ・月の所定労働時間：（暦日数－休日休暇数）× 8時間 ・中抜け制度あり 　－ コアタイム中も通院や育児対応等で離席可能

休日・休暇

■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年間休日120日以上 ■有給休暇（法定どおり） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇（取得実績あり） ・本人・子の結婚 ・妻の出産 ・弔事休暇など ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり）